この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休を半期で3回自由に取ることができる。ゴールデンウイークは、一斉年休を使うが、10連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全95文字)
株式会社三社電機製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三社電機製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三社電機製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休を半期で3回自由に取ることができる。ゴールデンウイークは、一斉年休を使うが、10連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが休みは比較的取りやすいように思う。少なくとも休暇を申請して拒否されたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部署によっては基本定時退社で休日出勤もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・人による偏りが大きすぎる。
基本定時には帰れない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署により異なるとは思いますが休みは比較的取りやすい環境にあります。前日に休むと伝えても受理されます。また時間年休もあり、1時間単位で使用でき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
半期に3日ずつ有給休暇を取得しなければならない制度があるなど、有給消化率は高いと思います。
それ以外でも自己都合で有給を取るときに咎められるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
暖かい人が多い会社です。分からないことも聞きやすく、また後輩も素直な人が多いので、人間関係に悩んだことはありません。最近は人事異動も減ったので...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
工場勤務でしたが、休日出勤をすれば必ず振替休暇も取得できます。また、残業もほとんどなく、ワークライフバランスとしてはとても良い環境でした。ただ...続きを読む(全190文字)
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社風はアットホームでサークル活動やアフター5などで社員同士の親睦を深め易いです。出産・育児休暇も取り易く、ワークライフバランスを自分でコントロールし易いと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に関わらす給料が同じなので、品証など責任が重たい部署に配属となると不公平...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が激しいので、高齢社員に頼らなくても設計できるよう、マニュアルの充実、部品の共通化を進めてほしい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の設計士も2名ではあるか活躍している。育児休暇を取ることができる。セクハラは聞いた限りないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務用の電源装置の設計は、他の会社ではなかなかできないと思う。製品が形になり、客先へ届けられたときには、達成感がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方の残業時間が45を超えている人が大量発生しており、自分もこれくらい働かないといけないと思うと鬱になった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社歴が長い会社のためかベテランから若手まで幅広い人材が揃っている。そのため同年代の人と話をしたり自分のロールモデルとなるような数年上の先輩を見...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはほぼない。
副業は禁止されている。
福利厚生はまともに使えるものがほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ややこしい人が多い。
適性を見ずに役職を与えるので機能不全を起こしている。
基本的に管理職は無責任なので、尻拭いは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
電源機器と半導体を扱っている
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方針と現場のキャパシティが合っていないので、現場が疲弊している。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
通信教育は一部を除き会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れる方針はない。
OJTにまわす余力がない。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会活動で土日や平日の夜給料なしで働くことがありました。それが不満...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業が少ない部署では、年間合計で1時間の残業もしてない方もいる。
また、子供の体調不良等による突発的な休暇も容認されていますので働きやすさはと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが非常に取りやすい。前もって申告すればいつでも気軽に有休を取得することができる。特に気を遣わずに申請ができるので、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
完全実力主義なので仕事ができる人にはどんどん仕事がやってきます。お陰で経験値が非常に高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
土日はしっかり休みを取れる。チームで仕事をするため有給休暇も取りやすい。公私のメリハリをつけて仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守だったのでめちゃくちゃ深夜に電話がかかってきます。その分、昼は休んだり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分はいい具合にワークライフバランスの充実度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、ほとんどの先輩社員が残業まみれで、かな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給はとりやすいし、5連休も好きなときに取得できる。リモートやフレックス、時間休も活用できた。
周りの友人と比べても、休みが多めの会社だと思う...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事務系総合職の本社勤務で非管理職あれば、ワークライフバランスは良好。有給休暇も十分に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと感じます。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始などの大型連休は全職種で一斉に休めるためプライベート...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社三社電機製作所 |
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フリガナ | サンシャデンキセイサクショ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 27億7400万円 |
従業員数 | 1,440人 |
売上高 | 310億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村元 |
本社所在地 | 〒533-0031 大阪府大阪市東淀川区西淡路3丁目1番56号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 06-6321-0321 |
URL | https://www.sansha.co.jp/ |
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