三社電機製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
計画年休制度
年に6日、有給休暇取得日を事前に設定し取得することで、有給休暇のとりやすい環境作りに取り組んでいる。
時間単位年休制度
よ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ワークライフバランス
会社とプライベートの時間を上手く切り替え、より仕事に集中できる環境整備に努めている。
例えば、計画年休制度を完備し、有...続きを読む(全347文字)

【良い点】
給与面については毎年ベースアップを行っており努力していると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足のせいでどの部署も回っておら...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇格が急に増えた。単なる数合わせのようにも見え落ちている男性社員が不憫に見えた。あまり偏り過ぎはよくないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
インフラに関係する製品が多く、先端技術に触れる機会がしばしばあり仕事の内容としては面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業時間が一定（月35ｈ）を超えないように調整を図っている（ただし緊急の場合などは３５ｈを超えることもある）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が残業ばかりしておりこちらが気を遣うレベル。上司に時間がないため相談ごと等の声がかけずらい状況が何度かあった続きを読む(全76文字)

【良い点】
大阪勤務から東京勤務への転勤を経験したが住宅手当が10年間約90％補助→50%補助（年々下がっていく10年目には50%）の補助が付いた続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない。
良い部署に入れれば、給与は多くはもらえないがワークライフバランスの良い生活できるのかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
業務用の電源装置の設計は、他の会社ではなかなかできないと思う。製品が形になり、客先へ届けられたときには、達成感がある。
【気になること・改善...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昔ながらの会社であるため、ゴマスリやゴルフ接待ポイントが評価される。昇進するには成果だけではなくこれらがポイント
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年収は上場企業としては控えめとの声が多く、管理職にならないと給与の伸びが鈍化し、40代初め頃に頭打ちになる傾向がある。
評価については、何も...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では適度に引き継ぎ、1回手本を見せたら、じゃあやってみようみたいな流れになりやっていくが、その場は良い悪いを...続きを読む(全235文字)

【良い点】
技術系は、平均年収が500〜700万円
役職がつけば、係長・課長・部長と昇進するごとに年収が上がる構造
役職ありなら800万〜1,300万円...続きを読む(全375文字)

【良い点】
年収は低くはない。最近では年一回の昇給で3万円上がったこともある。優秀な中途採用、新卒採用を取る為の施策。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全321文字)

【良い点】
基本的に年功序列です。普通に頑張っていれば、主任までは上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職にあがると残業代がでなくな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能...続きを読む(全146文字)