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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三社電機製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
株式会社三社電機製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三社電機製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三社電機製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三社電機製作所の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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三社電機製作所の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
三社電機製作所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
1.5
- 退職理由
-
2.1
三社電機製作所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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三社電機製作所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は一分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に関わらす給料が同じなので、品証など責任が重たい部署に配属となると不公...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同業他社と比較しても低い。
若い人は特に悲惨。
評価制度はほぼ形骸化しており、何を基...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くもだとおもいます。
上や下の企業と比べてしまえば、物足りない様に感じてしまうかもですが
年収については、不満はありません。
評価に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手に比べると収入は少ないですが、その分残業も多くありません(部署によりますが・・・)
会社の規模を考えるとこんなものかなと思います
【気に...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業、設計、製造等、案件に直結する部門では一定の評価はされるが、
間接部門では評価はないに等しい。
人事制度改定...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションはよく取れていると思われる。
営業と技術等は特に仕事とプライベートの両方で仲が良い人が多く見られる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る。生産に関連する部門は、受注の増減に応じ残業がある。時給換算ではよくもらえているほうではないだろうか。ボーナスも４から5...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研究開発は少数精鋭というイメージでした。電気回路技術者がたくさんいるため、半導体に求められる性能など、使用されるアプリケーションについて学べ...続きを読む(全315文字)
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給料がすごく安い。役職付きの方があまり、、判断が遅いのか?対応が遅いのか?
先が有りそうな感じはしなかった。パナソニック関連?かも知れないが、かなりお...続きを読む(全156文字)
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三社電機製作所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
大阪に本社を置く地域密着型の企業であり、落ち着いた環境で働くことができる点が魅力です。都会的な刺激よりも、静かな環境で集中して仕事をしたい方には特に向いて...続きを読む(全85文字)
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回答者：
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【良い点】
計画年休制度
年に6日、有給休暇取得日を事前に設定し取得することで、有給休暇のとりやすい環境作りに取り組んでいる。
時間単位年休制度
よ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランス
会社とプライベートの時間を上手く切り替え、より仕事に集中できる環境整備に努めている。
例えば、計画年休制度を完備し、有...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
給与面については毎年ベースアップを行っており努力していると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足のせいでどの部署も回っておら...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇格が急に増えた。単なる数合わせのようにも見え落ちている男性社員が不憫に見えた。あまり偏り過ぎはよくないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インフラに関係する製品が多く、先端技術に触れる機会がしばしばあり仕事の内容としては面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業時間が一定（月35ｈ）を超えないように調整を図っている（ただし緊急の場合などは３５ｈを超えることもある）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
残業が多く、同世代の同業務と比較すると年収が高いと感じる。
賞与は4.5ヶ月ほどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界内で高めだと思います。残業代込みだと30代前半で1000万に届く水準です。電気系メーカーだとこれ以上は半導体かトヨタしかないのではないか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
毎年一応給料は上がっている。昇給は年1回です。ボーナスも一応毎年出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されているのかが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に2回評価面談があり、チャレンジングなテーマに取り組めば高く評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量を考え...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒で入ると大体手取りで15〜20万円くらいだと思います。他とそれほど変わらないです。ボーナスはそこそこ貰えます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給与は会社付近で生活する分には十分に貰うことができる。
よほど業績が悪くない限り賞与も十分にもらうことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
毎年上司と目標値のすり合わせが行える
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと上司とすり合わせたの目標値が評価結果に正しく反映され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は、上場企業のメーカーとしては、少し少ないと感じます。 評価制度は、一時は絶対評価でしたが、結局相対評価となり、必ず、Dランクの社員も一...続きを読む(全121文字)
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回答者：
電機メーカーとして標準的な水準。インターンのメンターからは、実力主義の評価制度への移行を進めていると聞いた。若手でも成果を出せば評価される環境。事業部制を...続きを読む(全100文字)
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回答者：
大手電機メーカーとして標準的な水準。インターンのメンターからは、年功序列から実力主義への移行期にあると聞いた。事業所によって評価制度に若干の違いがあるようだ。続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三社電機製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三社電機製作所 |
|---|---|
| フリガナ | サンシャデンキセイサクショ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 27億7400万円 |
| 従業員数 | 1,424人 |
| 売上高 | 254億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村 元 |
| 本社所在地 | 〒533-0031 大阪府大阪市東淀川区西淡路3丁目1番56号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 06-6321-0321 |
| URL | https://www.sansha.co.jp/ |
三社電機製作所は1948年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,424人で、売上高は254億4000万円になります。平均年収は619万円で、従業員の平均年齢は46.6歳です。
NOKIZAL ID: 1134881
