この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育は一部を除き会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れる方針はない。
OJTにまわす余力がない。...続きを読む(全105文字)
株式会社三社電機製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三社電機製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三社電機製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育は一部を除き会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れる方針はない。
OJTにまわす余力がない。...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修期間が3ヶ月有り、その間電話応対や名刺交換のビジネスマナー等々研修します。それが終わると自分の配属先候補含めた工場実習を三班に分...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新入社員配属後の3年間は先輩の指導の元、教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員配属後は、名刺を作成する...続きを読む(全176文字)
事業内容として、佐川急便、郵便輸送、コカ・コーラの幹線輸送が主です。
私は佐川急便の専属でしたが、各部署共に休日は週1日のみで、佐川急便専属に関しては...続きを読む(全284文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年6月24日【良い点】
自分で交渉し、契約が決まれば非常に嬉しいし、お客さまと距離が近い為、やりがいがある。
ちょっとしたことでも頼ってくれたり、別のお客さんを紹介...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月28日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休を半期で3回自由に取ることができる。ゴールデンウイークは、一斉年休を使うが、10連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に関わらす給料が同じなので、品証など責任が重たい部署に配属となると不公...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が激しいので、高齢社員に頼らなくても設計できるよう、マニュアルの充実、部品の共通化を進めてほしい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の設計士も2名ではあるか活躍している。育児休暇を取ることができる。セクハラは聞いた限りないと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方の残業時間が45を超えている人が大量発生しており、自分もこれくらい働かないといけないと思うと鬱になった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務用の電源装置の設計は、他の会社ではなかなかできないと思う。製品が形になり、客先へ届けられたときには、達成感がある。
【気になること・改善...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社歴が長い会社のためかベテランから若手まで幅広い人材が揃っている。そのため同年代の人と話をしたり自分のロールモデルとなるような数年上の先輩を...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
部署によると思うが休みは比較的取りやすいように思う。少なくとも休暇を申請して拒否されたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部署によっては基本定時退社で休日出勤もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・人による偏りが大きすぎる。
基本定時には帰れない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休は取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性が多いので居心地が良いかどうかはわからない。
管理職の人もいるが、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で学べ精神なので、どれだけ自己研鑽できるかだと思う。また、周りはゆるく長く働く人が多い印象だったのでそういう人には向いている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特注が多く、MV照明の開発に特化した独特の環境は学ぶことはできる。
この会社の規模にしては、測定装置やシミュレーションソフトなどは充実してお...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
期間従業員から正社員へ登用する人も多く、中途採用でもキャリアアップが見込める。倍率の高い年と低い年がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
各職位における研修や種々の教育プログラムは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムを受けたからといって、生かす機会が与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望すればスキルアップ、キャリア開発ができる環境であると思う。
月に一度通信教育の募集があり合格できれば受講料はタダになる。
毎回受けている...続きを読む(全349文字)
Eラーニングが受講でき、学べる環境が充実している。また、海外企業への派遣プログラムもあるため、海外に興味がある方には魅力的だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新入社員に対してのOJTは期間が充分に設けられています。ただ、満足いく内容であるかどうかはトレーナーの資質によります。しっかりとした教育マニ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育の講座などが豊富。
やりたい人はどんどん学んでいける。
やってみたい技術などを1on1の面談時に上司に伝えると、希望の仕事をもらえたりする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ありとあらゆる仕事があるのでたくさん経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも長く働いていても、急に切られる
スキルアッ...続きを読む(全260文字)
新人研修が2週間程度であり、配属後は1年間先輩がついてくれるとのこと。続きを読む(全35文字)
会社名 | 株式会社三社電機製作所 |
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フリガナ | サンシャデンキセイサクショ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 27億7400万円 |
従業員数 | 1,440人 |
売上高 | 310億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村元 |
本社所在地 | 〒533-0031 大阪府大阪市東淀川区西淡路3丁目1番56号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 06-6321-0321 |
URL | https://www.sansha.co.jp/ |
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