回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格は取らせてくれる。
キャリアアップは狙えると思う。
会社独自の教育がある為、製造業の専門性はどんどん高まっていくと思う。続きを読む(全71文字)
株式会社三社電機製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三社電機製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三社電機製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格は取らせてくれる。
キャリアアップは狙えると思う。
会社独自の教育がある為、製造業の専門性はどんどん高まっていくと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
通信教育は一部を除き会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れる方針はない。
OJTにまわす余力がない。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新入社員研修期間が3ヶ月有り、その間電話応対や名刺交換のビジネスマナー等々研修します。それが終わると自分の配属先候補含めた工場実習を三班に分...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新入社員配属後の3年間は先輩の指導の元、教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員配属後は、名刺を作成する...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
残業がない。個人の裁量任せなので仕事は自分で進められる。優しい人が多い。仕事に関しては何でも気軽に教えてもらえる環境。役職がなく気兼ねに声をか...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年1月29日【良い点】
・事業が技術力を要する
・資格取得、技能検定など目指すべき通過点が明確にある
ニッチな分野ではありますが事業内容、商材が高い加工技術を要する...続きを読む(全354文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
男女問わず上下がないようだ。
一時期、メディアでパワハラが報道された為と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性が強い...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年10月14日【良い点】
大手企業ならではの安定した経営基盤があり、評価制度や福利厚生も充実しています。社員一人ひとりの努力が正当に評価され、安心して長く働ける環境が整...続きを読む(全155文字)
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
古株が沢山いるので、なかなか入りづらいし、ひとりクセのあるおばさんがいるが定年退職してる可...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
製造ラインだと毎日決まった動きになるので、やりがいや面白みは特になし。
正社員なら不良率の低減などを行うので目標を達成したらやりがいを感じると思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本土日は休みなのでプライベートな時間は作れます。
残業時間は場所によってまちまち。
多い場所だと30時間ぐらい。
少ない交代勤務をしている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年功序列なのでいるだけで給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はきちんと上司との面談で説明されるので、不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料は良かったから
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多く、疲れる。
作業自体もベテランの方々は手順を守らなかったりしているので...続きを読む(全160文字)
BtoBなので、日常生活で感じることはあまりないと思うからです。続きを読む(全32文字)
下請けのような立場でずっと残ってしまうのではないかという懸念があります。続きを読む(全36文字)
大阪ではとてもやっていけない年収だと思います。続きを読む(全23文字)
普通の中小企業よりも、福利厚生などのイメージが良かった。続きを読む(全28文字)
大阪に本社を置く地域密着型の企業であり、落ち着いた環境で働くことができる点が魅力です。都会的な刺激よりも、静かな環境で集中して仕事をしたい方には特に向いて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
計画年休制度
年に6日、有給休暇取得日を事前に設定し取得することで、有給休暇のとりやすい環境作りに取り組んでいる。
時間単位年休制度
よ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署によるが、ある程度テーマは決まってはいるものの、自分でアイデアがあれば取り組むことができる。社内の教育はOJTに任せている部分はあるもの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
階層別・職能別研修を基盤に、OJTや専門分野別研修、社内大学制度、eラーニングなど多様な学習機会を用意しています。加えて、資格取得支援制度や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育体制は、本当に充実していると感じます!
特にeラーニングの講座はジャンルが幅広くて、自分の興味がある技術を好きなだけ学べるのがうれしい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。資格支援制度も充実しており、資格を取る事で一時金や、給料のアップにつながるものもある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内の育成に関しては力を入れているところがあり、自ら積極的に手を挙げれば多くのことを学ぶ機会があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新入社員の研修や各年次ごとの研修は大手企業ということもあり充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の報奨金...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒からは数年教育主任制度があり、手取り足取りOJTで学ぶ体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修もあるが、効果が薄い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務で必要な資格は会社の経費で取得することができるため部署によっては仕事をしながらあらゆる資格を取得することが可能です。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
契約社員で入った人間は、スキルアップするような環境は用意されないのではないかと思います。でも正社員登用試験を受けられるチャンスがあるかも知れ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社三社電機製作所 |
|---|---|
| フリガナ | サンシャデンキセイサクショ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 27億7400万円 |
| 従業員数 | 1,423人 |
| 売上高 | 254億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村 元 |
| 本社所在地 | 〒533-0031 大阪府大阪市東淀川区西淡路3丁目1番56号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 06-6321-0321 |
| URL | https://www.sansha.co.jp/ |
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