回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格は取らせてくれる。
キャリアアップは狙えると思う。
会社独自の教育がある為、製造業の専門性はどんどん高まっていくと思う。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三社電機製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三社電機製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三社電機製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格は取らせてくれる。
キャリアアップは狙えると思う。
会社独自の教育がある為、製造業の専門性はどんどん高まっていくと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
通信教育は一部を除き会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れる方針はない。
OJTにまわす余力がない。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新入社員研修期間が3ヶ月有り、その間電話応対や名刺交換のビジネスマナー等々研修します。それが終わると自分の配属先候補含めた工場実習を三班に分...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新入社員配属後の3年間は先輩の指導の元、教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員配属後は、名刺を作成する...続きを読む(全176文字)
【良い点】
休暇の取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全面で不安がある(リフト免許を取得していない自分でも構内を運転してい...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年12月14日【良い点】
会社から受けるように言われる資格などは休日だと休日出勤となるお金も出る
仕事に必要な資格であれば受けさせてもらえるはず
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年8月13日【良い点】
仕事に必要な講習費用などは、会社負担してくれるので、ありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での技術、技能大会などをやっ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月8日【良い点】
改善点を積極的に見つけて、直していこうという努力が見えたからです。河村電機株式会社の面接が終わったあと実際に見学させてもらえる機会があったんで...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
世の風潮に合わせ、休みは比較的取りやすくはなっています
【気に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
製造ラインだと毎日決まった動きになるので、やりがいや面白みは特になし。
正社員なら不良率の低減などを行うので目標を達成したらやりがいを感じると思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本土日は休みなのでプライベートな時間は作れます。
残業時間は場所によってまちまち。
多い場所だと30時間ぐらい。
少ない交代勤務をしている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年功序列なのでいるだけで給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はきちんと上司との面談で説明されるので、不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料は良かったから
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多く、疲れる。
作業自体もベテランの方々は手順を守らなかったりしているので...続きを読む(全160文字)
BtoBなので、日常生活で感じることはあまりないと思うからです。続きを読む(全32文字)
下請けのような立場でずっと残ってしまうのではないかという懸念があります。続きを読む(全36文字)
大阪ではとてもやっていけない年収だと思います。続きを読む(全23文字)
普通の中小企業よりも、福利厚生などのイメージが良かった。続きを読む(全28文字)
大阪に本社を置く地域密着型の企業であり、落ち着いた環境で働くことができる点が魅力です。都会的な刺激よりも、静かな環境で集中して仕事をしたい方には特に向いて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
計画年休制度
年に6日、有給休暇取得日を事前に設定し取得することで、有給休暇のとりやすい環境作りに取り組んでいる。
時間単位年休制度
よ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
e-Learningなど定期的に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どこでどう役立つのか、自分自身の評価に繋がるのか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップについては会社もサポートしてくれます。
研修等も参加しやすいです。
資格試験の受験料を補助してもらえる場合があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やりたいことや、新規事業へは手を挙げれば参加させてもらえた。
年齢が高い人も多いが、ITスキルは遅れていると感じる人はいなかった。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なにかと教育の準備はしてくれている。希望すれば受けられる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、身になるものは少ない。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
三菱のセミナーや社外講習会に参加し学ぶことはできる。また勉強会などもあるので環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
作業やること自体は単調なので同じこと繰り返すのが苦にならない人には良いのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると社員教育はされていないに等しいのではないかと感じる程でした。社内通報窓口のような...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
近年キャリアについてかなり力を入れており、全員にチャンスがある。
自ら掴み取り挑戦することが出来る環境なので、若手もガッツのある人が多いイメ...続きを読む(全229文字)
| 会社名 | 株式会社三社電機製作所 |
|---|---|
| フリガナ | サンシャデンキセイサクショ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 27億7400万円 |
| 従業員数 | 1,423人 |
| 売上高 | 254億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村 元 |
| 本社所在地 | 〒533-0031 大阪府大阪市東淀川区西淡路3丁目1番56号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 06-6321-0321 |
| URL | https://www.sansha.co.jp/ |
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