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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分一人で業務をこなす必要があるので裁量を持って仕事ができるのですが全て自己責任となります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
ニデックインスツルメンツ株式会社
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【良い点】
良くも悪くも自分一人で業務をこなす必要があるので裁量を持って仕事ができるのですが全て自己責任となります。
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【良い点】
自分のやりたいように仕事が進められるのです挑戦したい方はオススメです
【気になること・改善したほうがいい点】
その分責任も大きくのしかかって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
1ヶ月前に有給の申請をすれば大体通ります
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張が多く、ワークライフバランスは取れてない。
一回の...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり家庭を持った時のワークライフバランスを考えた時に海外出張や海外赴任が突然発生し、家族と離れ離れになるのは自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり相対評価制になったが、結局は評価を社員の中で順繰り回されてどんなに頑張っても上...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はいい意味でも悪い意味でも緩い感じがあり、そのような雰囲気が好みの人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
2024年になり賃金UPがあり、いままでより手取りが増えた点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高ければ収入も増えるが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者の家賃補助が0になったりと非常に厳しい状況である。また、食堂や売店、自販機等の施設も年々...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給取得率に大きな差があり、取れない部署は全く取れない。とった分だけほかの人にしわ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業して得た報酬で週末遊ぶこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が著しく低いため、将来お子様作ったり、彼女作って遊ぶのは年収面...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は5段階評価となっており、設計完了やその期のノルマ(KPI)を達成していても、同じ等級と上位社員がいれば、そ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職はウェルカムみたいな会社だった。退職届を提出したら、呼び出されることなく、次長と部長と総務もすんなり受け取ってくれた。
この会社自体が、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生をそのままグループ会社に手厚くしているところ
持株会制度や生命保険も揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは家でお勉強しない限り、キャリアを伸ばせない。教育は外部のセミナーがあるが、ほとんど画面に向かって聞...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
労働組合があり、組合員は毎週水曜日が定時退社日となっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化している部署や残業ができ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
複数のコア技術を保有しており、製品の完全内製化が可能な点。
海外に複数の工場を保有しており、販促活動やリスクヘッジが可能な点。
【気になるこ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
機械を操作してモノを作るのはワクワクするし、難易度高いモノを完成させたときの喜びや達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
金型業界なので可能性はゼロでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準が低いので多数の退職者が出ており仕事量と社員のバランスが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
秋田の湯沢工場の作業員です。本庄工場が本社なのですが、本社は成形量産工場なので夜勤ありの給料体...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自販機が1台もあるすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と通勤手当以外の各種手当が無いため夜勤がない工事だと生活できない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ニデックになってから年間の休みは増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる故に休日になっても自由になるお金がない。
何の...続きを読む(全93文字)
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よくある中小企業の教育制度と同じだと思われる。配属先にもよるが、基本的に人が足りないため教育に丁度良い案件や業務がないと放置気味になってしまう印象を受け...続きを読む(全144文字)
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相対評価で評価の分布が決められており、低めの評価は若い人の持ち回りでやっているような言い方をされた。次の階級へ上がるような人には高めの評価を付けて貰える...続きを読む(全134文字)
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独身寮は本社横のみで、伊那事業所勤務の人は車か、電車で通勤することとなっている。車だと1時間程度、電車だと2時間弱かかるため車は新卒でも必須
退職金制度はなし続きを読む(全79文字)
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部署によるが、繁忙期でなければ有給休暇は取りやすいため、余暇に旅行へ行ける。在宅勤務できるような業務でも原則出社の雰囲気がある。営業は在宅勤務している人...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | ニデックインスツルメンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデックインスツルメンツ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 352億7000万円 |
| 従業員数 | 13,032人 |
| 売上高 | 1139億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大塚俊之 |
| 本社所在地 | 〒393-0000 長野県諏訪郡下諏訪町5329番地 |
| 電話番号 | 0266-27-3111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-instruments/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。