この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが増えることによりモチベーションアップにつながらない社員も多い。続きを読む(全57文字)
ニデックインスツルメンツ株式会社(旧:日本電産サンキョー株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックインスツルメンツ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にニデックインスツルメンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが増えることによりモチベーションアップにつながらない社員も多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与が高いだけでほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の仕事が多く、基本的に休みはないと思えるレベル。業績が悪いと長期...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所内においてはとにかく社員という立場であることが強みになってしまう。
協力会社の人達の事の事は見下しがちでした...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
管理職に必要な責任、判断力は要求されないため、真面目に指示されたことを遂行出来れば、管理職になれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気はあり、プライベートでの活動は多い。
BBQや、スポーツ活動など幅広く、登山などの継続的に行っている
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の働き方としては非常に先進的である、早い時間に帰宅しても問題がないというような空気がきちんと醸成されている。また、自分の分からない部分に関...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本拠地が信州のため、長野や近辺の出身者が多くてその点は安心感がある。最近は関西や東京出身者も増加傾向にある。社員、管理職の魅力は正直なところ私...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い意味で真面目な人が多い会社です。
優しい人が多くて良い人たちがたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは若手...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間性が良い人が非常に多い。タイプは違うが一緒に仕事をさせてもらい多くの方に感謝をしている。中堅以上、役職定年はストレスで大変そうだが、一部を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い社員と年配社員と仲がいい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員を育てるようとはしないのと、育て方を勘違いしてる管理...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
経験年数が長いベテラン社員の方は、製品開発・生産技術職問わずとても高い技術力を持っている。中堅社員の方の技術力はまちまちで、大きな差があるよう...続きを読む(全192文字)
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形式にこだわりすぎて、本質を見失っている体制
上司は相談できない雰囲気を出しており、常に上司のお伺いを立てて、
機嫌の良いタイミングを見計らって相談し...続きを読む(全166文字)
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事業部によって違うと思うが、私の所属する事業部では全体的に課長級がプレイヤーになってしまっている。部長から各担当に直接指示が行く事が多く、その下が育ってい...続きを読む(全213文字)
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満足している点はあまりないように思います。
だから不満がたくさんあるというほど部門間の関わりがなく、
勝手に皆が仕事をこなしている雰囲気です。
人柄...続きを読む(全126文字)
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部署によって全く異なりますが、私の部署では管理職がよく働き、仕事の相談等を気軽に出来る点がとても良いと思います。また、社員はまじめなひとが多く、仕事熱心な...続きを読む(全156文字)
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同じ部署内では管理職と部下の関係は非常に近く、仕事上だけでなくプライベートの話もできるほどフレンドリー。頭が良く、正論ばかり言う、という人間より「頭は悪い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社食もあり景色もよい。メニューは、多くはないが困ることはない。価格がもう少し安ければよい。部署毎に時間がズレて昼休...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしている。主任職は女性も多くなってきている。管理職はまだ少ないが、これから多くなりそうではある。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
まわりの社員から色んな事を聞きやすい雰囲気はある。基本的に自由に行動できる為、自分次第で様々なことを、聞いたら話したりする事はできる。先輩、後...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者の家賃補助が0になったりと非常に厳しい状況である。また、食堂や売店、自販機等の施設も年々縮...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり相対評価制になったが、結局は評価を社員の中で順繰り回されてどんなに頑張っても上位...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給取得率に大きな差があり、取れない部署は全く取れない。とった分だけほかの人にしわ寄...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はいい意味でも悪い意味でも緩い感じがあり、そのような雰囲気が好みの人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
2024年になり賃金UPがあり、いままでより手取りが増えた点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高ければ収入も増えるが、...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は5段階評価となっており、設計完了やその期のノルマ(KPI)を達成していても、同じ等級と上位社員がいれば、その...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職はウェルカムみたいな会社だった。退職届を提出したら、呼び出されることなく、次長と部長と総務もすんなり受け取ってくれた。
この会社自体が、一...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とてもやさしくパワハラというものは全くありませんでした。
とてもいい環境だと思います。
コミュニケーションを取りやすかったです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで,一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)
会社名 | ニデックインスツルメンツ株式会社 |
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フリガナ | ニデックインスツルメンツ |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 352億7000万円 |
従業員数 | 13,032人 |
売上高 | 963億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚俊之 |
本社所在地 | 〒393-0000 長野県諏訪郡下諏訪町5329番地 |
電話番号 | 0266-27-3111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-instruments/ |
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