ニデックインスツルメンツの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
労働組合があり、組合員は毎週水曜日が定時退社日となっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化している部署や残業ができず...続きを読む(全196文字)

【良い点】
複数のコア技術を保有しており、製品の完全内製化が可能な点。
海外に複数の工場を保有しており、販促活動やリスクヘッジが可能な点。
【気になること...続きを読む(全320文字)

新たなことも仕込んでいるが、なかなか売上に繋がらず、主力となっているのは何年も前からある製品が大多数。大幅にポートフォリオ転換していかないと現在の延長線上...続きを読む(全99文字)

一部のクラッシャー上司による怒号や嫌味で職場の雰囲気が悪く全体が疲弊している。
当の上司本人はそれが正しいことと思っているので厄介。
管理職になれば土曜祝...続きを読む(全255文字)

組合員は労組によってある程度守られているが、管理職になると早朝、深夜、休日でも普通に会議が入る。
管理職以上は、土曜、祝日は出社が当然という雰囲気が作られ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私が所属している部署は休みがとりやすく、理解があり、自身で調整させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもとれず毎日長時間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ヒヤリングの機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには相対評価制となったが内々には良くも悪くも年功序列が残っている続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に不満は無く、家庭の事情で転職を検討中
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の縮小、罵声、サービス残業続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身用の住宅補助がなくなった。
対象者に内々に知らされ、勤務地関係なく1か所しかない社員寮に入るか、自己負担に切り...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を相談した際に、何とか有給で対応できないかと話が進まなかった。結局育児休暇は取得できなかった。2か月後に育...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社会保険や健康診断、確定拠出年金、持株会、社員寮など基本的なものはある。TOEICが少し安く受けられる。ようやく最近インフルエンザの予防接種代...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップを推奨している。空いた時間自分でどんどん勉強できる人にはいいのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを推奨し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休日数は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請もしていないのに定時で帰らない人が多く、帰りづらい。上司がサービス残業を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分でどんどん成長できる。
技術系ならどういう情報が必要か考えて勉強し上司に提案できます。自立して働ける方にはかなりオススメになります。
上司...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性差別的な事はありません。頑張れば活躍できるところがあると思います。会社としても女性管理職を増やそうとしており今後は活躍の場が広がることを期...続きを読む(全199文字)

【良い点】
日本電産の子会社であり潰れることはないと思います。社屋も大きく綺麗なのが建ち地元でも優良企業と観られています。かと言って、企業規模は大きすぎず...続きを読む(全183文字)

昔と違い、今は月45時間の残業制限があるため、残業しても給与はあまり増えない。それに加え、開発・設計などの間接職は、お仕事持ち帰りや無申請残業しなければ仕...続きを読む(全190文字)

私の部署では基本的に仕事を丸投げされる。自力で調べ、考え、絵をかき、発注し、各部署へ調整に走り回り、そうこうしている内に力が付いた気がする。また、そうやっ...続きを読む(全189文字)

事業部によって違うと思うが、私の所属する事業部では全体的に課長級がプレイヤーになってしまっている。部長から各担当に直接指示が行く事が多く、その下が育ってい...続きを読む(全213文字)

私の事業部では、ここ数年新規市場への切り込みを狙っているがうまくいっていない。上層部が既存の市場にしがみ付いて生きてきたという経緯もあり、新しい分野へ踏み...続きを読む(全150文字)

私の部署での教育体制は、上司や先輩から教えてもらうというより、自分で考え、試行錯誤しながら勉強していくスタイル。部署によって教育の仕方が大きく違うが、研究...続きを読む(全168文字)

賞与は業績連動性です
営業利益が10%になると5ヶ月ちょっと貰えますが
現実的には4カ月～4.5か月ってところです
昇進は大卒で30歳で主任、35歳で...続きを読む(全183文字)

会社説明会で説明された待遇と、実際の待遇とではかなりの隔たりがあったような気がする。魅力に感じた点は、人事部の方が非常にフレンドリーだった点。社風は、体育...続きを読む(全154文字)

入社そうそうバリバリ働かせてくれるという意味ではいろんな経験ができると思う。同期では、入社から三ヶ月で何カ月も中国に出張なんてこともあった。生産関係の技術...続きを読む(全151文字)

世界の経済情勢からも状況はどんどん厳しくなっていくと思う。ただ、この状況でこの会社が黒字を保っているのは、ひとえに社員を犠牲にしているからだと思う。自分が...続きを読む(全158文字)