ニデックインスツルメンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは家でお勉強しない限り、キャリアを伸ばせない。教育は外部のセミナーがあるが、ほとんど画面に向かって聞い...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人でスキルアップの機会を作るしか無い。会社から教育について斡旋とうは一切ない。続きを読む(全60文字)

よくある中小企業の教育制度と同じだと思われる。配属先にもよるが、基本的に人が足りないため教育に丁度良い案件や業務がないと放置気味になってしまう印象を受けた...続きを読む(全144文字)

【良い点】
教育制度などという甘いものは存在しない。自身で自身を磨くのみ。というスタンスがはっきりしているので期待しないでいた方ががっかりしない。会社に何...続きを読む(全103文字)

【良い点】
OJT教育制度があり、業務の疑問点、社会人生活としての不安を聞けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育制度があると言えども...続きを読む(全207文字)

【良い点】
スキルアップを推奨している。空いた時間自分でどんどん勉強できる人にはいいのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを推奨し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
定期的にスキルアップの勉強会が開催されており自由に受講できる。カテゴリも多岐にわたっているので幅広く知識を身に着けることができる。講師も専門の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やってる仕事内容や所属事業部にもよるが必要に応じて受けさせてもらえるし、資格もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属してい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇格条件になっているので、TOEIC勉強をしてスコアアップが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格条件としてTOEICの点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
あまりスキルが無くても、頑張れば仕事ができる部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手にスキル継承できる人は少なく、将来は不安...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一つのことに集中して取り込める傾向にあり、担当した分野の知識がしっかりと身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを繰り返す...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇格要求にTOEICの基準点数クリアがあり、TOEICに力を入れており、会社負担(個人負担1000円)でTOEICを受験できる。TOEIC対策...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多忙過ぎて、キャリア開発に時間を避ける余裕が無い。教育体制も貧弱。ほぼ無い。技術系は社外とはあまり連絡をとっていな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
数年に1度、筆記試験、レポート、面接があり、それらに合格できれば等級が上がって行く。筆記試験は営業系統なら手形や小切手などの商法科目や貿易関連...続きを読む(全247文字)

【良い点】
早い段階から実務的な経験ができるということ。
会社に貢献できるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってことなるが、若...続きを読む(全202文字)

【良い点】
目標管理評価システムで、その中に、自己成長項目があるためそれに向けて頑張れば自ずとスキルがつくのではないかとおもいます。また、配属部署によって...続きを読む(全341文字)

年2回会社でTOEICを受講できることができ、またグループ会社全体での技術教育もあり
教育制度は満足していると思う。
開発業務としては、ある一部分だけ...続きを読む(全208文字)

私の部署での教育体制は、上司や先輩から教えてもらうというより、自分で考え、試行錯誤しながら勉強していくスタイル。部署によって教育の仕方が大きく違うが、研究...続きを読む(全168文字)

ある等級へ昇級する際、試験を受けるのですが、その試験の勉強の教材には補助が出ます。また、社内でTOEIC試験を受ける事ができます(年に1〜2回)。最近若手...続きを読む(全191文字)

仕事を通じてのスキルアップはかなり難しい。自分で相当努力する必要がある。
会社としてのスキルアップの取り組みはまったくないといってもよい。
同じ業界で...続きを読む(全167文字)

すべて自分次第です。求めないと与えられない。求めても外部講習など費用がかかると断られます。法にさわる可能性のある業務でも、その法律の存在を知らずに働いてい...続きを読む(全187文字)

経費削減のため、社外セミナー等への参加に対し消極的。
メーカ主催の無料セミナーへは比較的許可が下りやすいが、上司も具体的な教育機会を与えられない為、自主...続きを読む(全152文字)

入社研修はグループ新入社員が一同に集まり、グループ会社の信念などを延々と聞かされる。ただ、グループワークなどもありコミュニケーション能力は身に付く。
配...続きを読む(全171文字)

入社研修はあまり役には立っていない印象。時間と金をかけている割には無価値。
仕事は基本的にOJT。社員の方がきちんと教えてくれる。
研修制度は英語に関...続きを読む(全174文字)