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ニデックインスツルメンツ株式会社(旧:日本電産サンキョー株式会社) 報酬UP

ニデックインスツルメンツの内定者のアドバイス一覧(全1件)

ニデックインスツルメンツ株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを1件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ニデックインスツルメンツの 内定者のアドバイス

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内定者のアドバイス

技術職
18卒 | 早稲田大学大学院 | 男性   内定辞退

【内定後の企業のスタンス】他の企業の選考の進み具合をとても気にかけていた。いわゆるオワハラのようなものはないが、どのくらい入社の意思があるかの確認は再三あった。【内定に必要なことは何だと思うか】日本電産グループの厳しい仕事観に理解を示すことが重要。日本電産の発展の歴史を考えればどのような人材が求められているかわかる(「飯を食べるのが遅いやつは使えない」と言い切る社長といった具合に)。自分は絶えず自己研鑽する人間といったアピールが大事。精密産業への理解、経験よりも入社してからいかに自分を磨いていくがのビジョンを想像しておくと面接やESがしっかりと出来上がると思う。学閥の類はないので今の自分、将来の自分をキチンとイメージしておきたい。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】ハキハキとした人間であることだと思う。待合室で一緒になった、少しオドオドした人は落ちたと聞いた。中堅~中核レベルの偉い人間が立派な部屋で最終面接で出てくるがビビらずに自身を持っていくべし。多少会話の内容が薄くても堂々としていればカバーできるはず。【内定したからこそ分かる選考の注意点】1次試験で書かされるESや小論文がそのまま最終面接の場にまで持っていかれる。時間が短いからといって雑に書くと後々苦労することになる。気合を入れてアピールポイントや自分の意見を最期まで書ききっておきたい。また、最終面接後にアンケートを書かされるが、「入社意思」の欄に「100%の意思で入社したい」と書かないと文句を言われる、注意。【内定後、社員や人事からのフォロー】入社の意思があるかどうかの確認がある。多少はぐらかしても大丈夫。

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公開日: 2017年12月8日

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ニデックインスツルメンツの 会社情報

基本データ
会社名 ニデックインスツルメンツ株式会社
フリガナ ニデックインスツルメンツ
設立日 1946年6月
資本金 352億7000万円
従業員数 13,032人
売上高 963億5100万円
決算月 3月
代表者 大塚俊之
本社所在地 〒393-0000 長野県諏訪郡下諏訪町5329番地
電話番号 0266-27-3111
URL https://www.nidec.com/jp/nidec-instruments/

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