ニデックインスツルメンツの機械・機構設計、金型設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
社員寮や借り上げ社宅があるので家賃は低く抑えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅は物件の当たり外れが非常に大...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若いうちからどんどん仕事を任せてもらえるのでやりがいはあると思う。また、過去の先輩たちが待遇のいい大きな会社に転職している人が多いためステップ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職務毎に給料が変わらないので開発は製造と同じ給料体系である。
そのため高卒の製造は責任もなく給料が良いが開発は割に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
環境の良い部署に配属になれば、一人前のスキルを身に着けることができる。
また、給与面においても親会社が大きいこともあり、安定しており割と多くも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定期的にスキルアップの勉強会が開催されており自由に受講できる。カテゴリも多岐にわたっているので幅広く知識を身に着けることができる。講師も専門の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休もうと思えば、ある程度自分の裁量で休みをとれる環境でした。ただし、休んだ分はどこかで帳尻を合わせなければいけないくらい多くの仕事を抱える状態...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与は主任や係長になると、やっと同業他社と同じくらいになるような感じがします。ただし、昇進試験があり、上司や他の部署の上司などに気に入られてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いい意味で若い時から仕事を任せてもらえる。新製品の立ち上げなどでは、海外の工場に出張することも多く、現地で実際の製造ラインを見て工場の人たちと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若い時から仕事を任せられます。
自分のスキルアップに繋がる、経験豊富になることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
経験年数が長いベテラン社員の方は、製品開発・生産技術職問わずとても高い技術力を持っている。中堅社員の方の技術力はまちまちで、大きな差があるよう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
トップシェアを持つ製品があるので、仕事に誇りとやりがいがあるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なトップダウンのため...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事はいろいろと任せられるので経験を詰めてスキルアップはできます。また面倒見の良い先輩も多く、仕事はスムーズに進めることができます。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
駆動技術を軸とした製品の幅が広く、様々な製品に携わることで多くの知識、経験が得られる点。
また、日本電産グループなので他のグループ会社と協業す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生ほぼなし。
寮費や家賃補助が2万程度あった
世帯用の寮がある。

【気になること・改善したほうがいい点】
世帯用の寮があるが中身がボロ...続きを読む(全205文字)

部署によって異なりますが、勤務形態は、非常に厳しいです。残業は、当たり前で、ほぼ毎日10時帰宅。一般社員は、水曜に定時帰宅出来ますが、管理職になると、ほぼ...続きを読む(全305文字)

下諏訪駅前新社屋10階に食堂があり見晴らしは良いが
一食あたり400円は最低でもかかる為、懐には優しくない。
また新社屋は派遣社員等も入れないので注意...続きを読む(全181文字)

年2回会社でTOEICを受講できることができ、またグループ会社全体での技術教育もあり
教育制度は満足していると思う。
開発業務としては、ある一部分だけ...続きを読む(全208文字)

各部署責任の擦り付け合いであり、まったく面白み/やりがいはない。
基本的に人間として部下を育てようという上司は少なく、自分の言いなりとなる部下をつくろう...続きを読む(全166文字)

評価制度は半期に一度上司との対話にて半年間の計画した業務に対して「達成できた」「できなかった」の0-1判定となる。
業務計画は単純なものでは認められず常...続きを読む(全206文字)

形式にこだわりすぎて、本質を見失っている体制
上司は相談できない雰囲気を出しており、常に上司のお伺いを立てて、
機嫌の良いタイミングを見計らって相談し...続きを読む(全166文字)

事業部によっては定時で帰宅可能な部署もあれば、毎日深夜までサービス残業の部署もあり。
基本的に福利厚生等は最低限であり、出張等の交通費も最安料金でしか支...続きを読む(全214文字)

部署により大きく異なります。
残業が多く帰宅が毎日深夜になる部署もあれば、残業が全くなく定時に帰宅できる部署もあります。
残業代がつく部署もあればつか...続きを読む(全164文字)

モチベーションを高める為の取り組みは特にありません。
国検取得を奨励はしていますが、会社からの補助、給料への反映はありません。
最近若手社員の為にセミ...続きを読む(全159文字)

住宅手当はかなり手厚いと思います。社宅または借り上げ社宅がありますが、実家が会社から遠い人は入居する事ができます。自己負担は25〜30パーセントくらいです...続きを読む(全197文字)

女性の設計・開発職の方はいません。女性が活躍している職場としては、製造職・検査業務・品質保証・営業職です。開発職を目指す方にはおすすめできません。生理休暇...続きを読む(全189文字)