ニデックインスツルメンツの生産技術(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、驚いたのが、30代～40代が極端に少ないこと。50代以降は多く、早期退職が実施されているため、若手がほとん...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
構造改革のもと、研究開発部署がなくなり、新規製品がなくなった。既存製品に頼るだけだが、時の流れとともに縮小している...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社命令のもと、グループ各社で固定費削減による構造改革が実施されている。早期退職制度によって各部門は人事から各部...続きを読む(全208文字)

【良い点】
日本電産グループ内では2番目の規模という事もあり現会長がいる間は安定していると思われる。
県内だけで見れば大手の安定した会社というイメージを持...続きを読む(全227文字)

【良い点】
日本電産主催の教育に希望者は出席できる制度があります。日本電産の駒ヶ根の研究所で受講できます。しかしテキストは給料天引きです。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
比較的給与が良い。
海外出張がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議には参加するが基本下の意見は反映されない。そのようなことが続...続きを読む(全187文字)

上半期,下半期で業績評価されるが、部門によって差がある。また絶対評価と言っているが相対評価。また実績を作っても難癖付けられ、過大評価と一蹴され評価を下げる...続きを読む(全150文字)

交通事故事故を起こさないために教育を度々しています。
その中で、停止中はルームミラーを確認し後ろにも気をかけること、と教えられます。
目的は追突されそ...続きを読む(全245文字)

29歳の時、基本給249000。
手取りで18万以下でした。
また、交通費は満額ではなく自己負担があります。
高速通勤者は毎月さらに1万以上負担をし...続きを読む(全166文字)

水曜日が定時退社日となっていました。
基本的には守られていたと思います。従業員会のようなものがあり、新入社員が経験を積むためにか、ならされます。従業員会...続きを読む(全180文字)

すべて自分次第です。求めないと与えられない。求めても外部講習など費用がかかると断られます。法にさわる可能性のある業務でも、その法律の存在を知らずに働いてい...続きを読む(全187文字)

20代後半の私でしたが、上司、先輩は明らかに私より劣っていると感じてました。私の意見に対してはすべてイエスマンです。逆に言えば私がしっかりしなくてはプロジ...続きを読む(全199文字)