この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている分に見合った見返りがいただける職場だと感じました。
けっして無理をせずに、自分のペースで働いた分の収入を得ることができるので、長くコ...続きを読む(全202文字)
株式会社平和堂 報酬UP
株式会社平和堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は32〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
働いている分に見合った見返りがいただける職場だと感じました。
けっして無理をせずに、自分のペースで働いた分の収入を得ることができるので、長くコ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一部上場企業の中では低いが、小売業においては比較的上位ではないかと思われる。年功序列から実力主義に移行中、役職に応じて最高最低金額が決められて...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
きっちり働けば評価される仕組みはあります
正社員であれば、評価項目がある程度はオープンになっているのでその目標に向かって頑張れると思います
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
まわりの企業並かそれ以上にはいただいていた感じがしました。
昇給についても年齢にたいしてそれなりには上がっていましたので、贅沢をして意識の高い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
安定しているのでボーナスなどに不安はない。
ボーナスの査定基準もわかりやすいので、ノルマを達成する目標を設定しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
半年に1度、目標達成度合いの自己評価と上司評価があります。頑張れば頑張るだけ達成率は上がるので、意識高く日々の業務に取り組めます。店によって売...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員ではなく、短期のアルバイトのため、正社員の方の給与についてはわかりませんが、短期でさせていただいた割りにはとてもよくいただけたほうかと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お給料は比較的良かったです。グロサリーでしたが、夜間(18時〜21時)だと時給がアップしていたので、労働時間のわりに稼げていたなと思います。店...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
基本的にボーナスは年4ヶ月分は安定してでる。
給料に関しても業界の中ではいいほうではないかと思います。
単身赴任の人に対しての手当てもなかなか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
すごく時給がよかった。辞めた後に有給分のお金を給料と共に振り込んでくれた。
夕方や休みの日の時給がかなり高水準で上がるのが嬉しい。人間関係もよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は平均的にもらえると思います。賞与は個人評価により変わりますが約4ヵ月分。業績がいいと決算賞与が寸志ですがでます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
小売業界全体の問題だが、パートによって職場雰囲気が変わる。
転勤のある社員は古参と接するのが面倒になってくる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は、新入社員や役職が付いていないときは、小売業の中では良い方だと感じる。評価制度はよくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
小売業界の中では、高いほうであると感じた。また、管理職以上になると、給料はかなり上がると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
接客が大好きならいいところであり、お客さんとのコミュニケーションも撮りやすく働きやすい環境である。パートナーさんも社員のことをフォローしてくれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりともらえます。年収も同年代と比べると並みと言った感じです。(残業代を含む)残業代もしっかりと出るので安心です。(店舗によりま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・他の業界に比べたら比較的高め
・契約社員でもボーナスが3ヶ月出る。業績によっては+α
・直属の上司、もしくはさらに上の上司に気に入られればど...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
夏冬のボーナスがきちんと出ている。目標管理制度があって、自分でたてた目標の進捗度合に応じてボーナスが決定するので、納得感はある。給料は良くもな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
サービス残業をしない、スキャントゥスキャンを会社全体で実施、取り組んでいる。今労務管理には非常にうるさく
、シフト通りに管理されているので、社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
バローなどは本部主導だが、こちらは店舗である程度変更してもよくニーズをつかんで自分なりに数字を作ることが可能でそこにやりがいがある。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗の間での仲はよく
とても仕事のしやすい環境作りがおこなわれており
仕事もやりやすくなっています
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、しっかりと休日を取ることができる。
基本休日は平日が多いが、希望した日に休みをいれてもらえる制度があり、ある程度の予定なら立て...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
食品部門にいました。未経験で入っても調理に必要な技術は彦根市の本社近くにあるセンターで技術講習を受けられます。A B Cとランクがあって頑張れ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
評価制度が具体的でわかりやすい。
点数制であり、その点数の基準もしっかりと公表されているので、納得しやすい評価制度だと感じます。
より上の役職...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
自分の考えやアイデアを、売り場に反映させやすい事はやはり大きな魅力であり、やりがいにつながります。季節に合わせたディスプレイや、見せ方など、ど...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休育休復帰で働いているおばちゃん正社員がいるからまだ安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事が多く、ある程度の負荷に耐...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の発注したもので店が成り立っていると思うと面白い。普段の生活では扱わないぐらいの大きな金額を扱えるのはやりがいだと思う。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
食料品に社員割が入るのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止はつらい。年収が高いわけじゃないから貯金しようとすると、満足...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
希望休は調整してほしいと言われることもあるが基本的には通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地まで自宅から1時間強かかるため残業...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来なくなる仕事と言われていると思うので、このまま働き続けていてよいものかと考えることは多い。
お店の売上が上がっ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れが大きい。今の上司はきちんと教えてくれるし、丁寧に接してくれるが、前の上司は日によって態度がマチマチで、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
引越しのため退職した。引越しがなければずっと働きたいくらい楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめると言った瞬間に仲良くして...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
先ほども述べましたが、子供の急なお迎えなどにも行かせていただいたので、感謝しております。行事の際も相談して休ませていただいてました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
希望はほぼ通りました。子供の発熱など、急な対応もしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた店舗は不自由ありませんで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
地域のために頑張ってくださる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
素晴らしい会社ですが、店舗によってはお客様に対してまるで近所の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
定期的に昇給できました。日々の働きは見てもらえていました。もしかしたら店舗の管理社員によるかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は十分にあったと思う。
平等に評価してくれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと手取りが20ほどだったので残業あり...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表立って評価基準は形としてはありますが、実際の評価方法は、曖昧な点が多いです。昇格に対しては、人脈と運だと思います...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりしています。どの評価を取ればどれだけ給与が上がるか明示されているため、モチベーションが維持されやすいです。上司との評価面談もし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員であればボーナスも年二回合計4ヶ月分もらえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員を時給換算した場合、パート...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与はあるが気持ち程度
昇給は、あるが、数百円の世界
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いのと常に人手不足のため仕事がおろそ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標をはるかに超えてもほとんど給料が上がりません。
頑張っても頑張らなくてもお給料がほぼ同じだったのが残念で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半年に一度の面談、個人目標の設定あり。評価する人によって面談のスタイルは違っており、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どれだけ頑張ってもパートの時給は変わりません。
サブチーフなどになればあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を保っている。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社平和堂 |
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フリガナ | ヘイワドウ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 116億1440万円 |
従業員数 | 4,783人 |
売上高 | 4254億2400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 平松正嗣 |
本社所在地 | 〒522-0054 滋賀県彦根市西今町1番地 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 0749-23-3111 |
URL | https://www.heiwado.jp/ |
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