この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なごやかな雰囲気で仕事ができ仕事が向いている人にはよい職場だとおもいます
またその他の教育では
会社全体で行われているため今後改善される可能性...続きを読む(全197文字)
株式会社平和堂 報酬UP
株式会社平和堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は32〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
なごやかな雰囲気で仕事ができ仕事が向いている人にはよい職場だとおもいます
またその他の教育では
会社全体で行われているため今後改善される可能性...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職場の人間関係がものすごくいいです
上司もいい人ばかりです
困ったことがあっても社員が対応してくれるので、パートは楽です
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非正社員でも店長の推薦で試験・面接を受けて合格すると役職がつくのは良いと思う。ただ試験・面接の難易度がその年によって変わってはいけないと思う。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
早い人で3年目で主任の試験が受けられ、4年目では主任になっている人もいます。試験に受かり、評価が良くて、タイミングが合えばすぐに任命されますが...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
25歳主任でボーナス50万
年収450万
労務倒産しないか、心配になります。
正直、貰いすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新入社員からわりともらえる方だとは思う
【気になること・改善した方がいい点】
年功序列ではないので、昇進しないといつまでたっても新入社員...続きを読む(全159文字)
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年収、ボーナス共に20年代では高い基準だと思う。また、小売業で見ても高いと思う。評価によってもらえる額が変わってくるが、そんなに大きく変わらない。
評価...続きを読む(全200文字)
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業界的に見たらそこまで低くはないが、全業界で比べると出勤している日と労働時間のわりに薄給なイメージである。
目標管理の評価は最終店舗の管理職がおこなう...続きを読む(全157文字)
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アルバイトでしたので、これぐらいです。
社員さんなどから話を聞くかぎり、収入面では可もなく不可もなくといった感じです。毎月の給料は多いとは言えないが、賞...続きを読む(全193文字)
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給与に関しては入社時は妥当な気がします。
しかし昇給率は悪く、主任に昇格しても
毎月一万円の手当のみのようで厳しい。
仕事のハードさは店舗によりけり。...続きを読む(全806文字)
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仕事内容に対しては妥当な給与だと思う。楽な分低い。評価は上期下期に自ら目標を設定し、それに対して評価が行われる。評価は評価表のポイントに従って行われるはず...続きを読む(全151文字)
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給料はとにかく安いです。残業代も完全に上司によります。上司が残業しても、いいといえば、つく、無理といわれれば、できません。ボーナスなどは一応でますが、一年...続きを読む(全150文字)
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パートさんの管理が大変で、人材不足となっている店舗で、補充人員が確保できない場合は、不足した人材でまわしていくしかない。当然不満は生まれ、人が減っていくこ...続きを読む(全182文字)
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昇給額が少ないのが不満。(一年毎に3000円ぐらい)
上期と下期に直属上司による評価があるが、評価基準が
上司に依るところが多く、そこも不満である。
...続きを読む(全191文字)
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諸事情で退職し、別の平和堂に就職した際、仕事ぶりを評価してもらい、退職ではなく転勤と言う形で、処理をしてもらい時給などの待遇をそのまま引き継いでもらったり...続きを読む(全150文字)
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フルタイムパートで働いていたが、時給が本当に安かった。契約社員がなかったのでパートで働いていたが、やっていけなかった。職場としてはそんなに悪い環境ではなか...続きを読む(全177文字)
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元平和堂東海の社員でしたので、給与は低かったです。当時は本体の食品部長やトレーナーが東海に出向し、日々肩身の狭い思いをしていました。40代の人は手取で20...続きを読む(全252文字)
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評価制度は、精密です。しかも、目標数値が若干いってなくても、そこにいきつくまでのプロセスが重要視されます。だから、報告書の文章次第になってくるから、頑張っ...続きを読む(全150文字)
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有給はほぼ100%使えません。食品売り場では残業がほとんどサービス残業です。朝7時までに出社しても帰りは夜です。また、評価は店舗の前年比がベースです。店舗...続きを読む(全157文字)
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給与面では、満足できるものではないですが、業種的に考えれば相場どうりでしょう。スタートから給与レベルは低いので昇給しててもこんなもんかと。悲しいのは、この...続きを読む(全212文字)
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評価制度ですが直属の上司の評価を更にその上の次長、店長によりコロっと覆ります。
評価ポイント等高得点がつけられているにも関わらず評価が下がっています。
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とにかく評価制度とは名ばかりで曖昧。何を基準に評価されているのか、上司の好き、嫌いがまかり通っていて全くわからない。評価についての面談も、ほとんどの店長が...続きを読む(全170文字)
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アルバイトでしたが給料自体の上がり幅は非常に少なく、当時は5円単位でしか上がらないシステムでした。2年弱働いていましたが私は一度も昇給することはありません...続きを読む(全164文字)
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給料は非常に安いです。これは非正社員だからしかたがないことではありますが。一度昇給したもののわずか3円w/時間。シビアです。半年ごとに契約の更新があります...続きを読む(全156文字)
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当然ですが非正社員だと昇進昇給はあまり望めません。
使い捨てとまでは言いませんが、所詮は非正規雇用です。
評価は働きを見て上司が年2回の契約更新の際に行...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休育休復帰で働いているおばちゃん正社員がいるからまだ安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事が多く、ある程度の負荷に耐...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の発注したもので店が成り立っていると思うと面白い。普段の生活では扱わないぐらいの大きな金額を扱えるのはやりがいだと思う。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
食料品に社員割が入るのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止はつらい。年収が高いわけじゃないから貯金しようとすると、満足...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
希望休は調整してほしいと言われることもあるが基本的には通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地まで自宅から1時間強かかるため残業...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来なくなる仕事と言われていると思うので、このまま働き続けていてよいものかと考えることは多い。
お店の売上が上がっ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れが大きい。今の上司はきちんと教えてくれるし、丁寧に接してくれるが、前の上司は日によって態度がマチマチで、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
引越しのため退職した。引越しがなければずっと働きたいくらい楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめると言った瞬間に仲良くして...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
先ほども述べましたが、子供の急なお迎えなどにも行かせていただいたので、感謝しております。行事の際も相談して休ませていただいてました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
希望はほぼ通りました。子供の発熱など、急な対応もしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた店舗は不自由ありませんで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
地域のために頑張ってくださる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
素晴らしい会社ですが、店舗によってはお客様に対してまるで近所の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
定期的に昇給できました。日々の働きは見てもらえていました。もしかしたら店舗の管理社員によるかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は十分にあったと思う。
平等に評価してくれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと手取りが20ほどだったので残業あり...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表立って評価基準は形としてはありますが、実際の評価方法は、曖昧な点が多いです。昇格に対しては、人脈と運だと思います...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりしています。どの評価を取ればどれだけ給与が上がるか明示されているため、モチベーションが維持されやすいです。上司との評価面談もし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員であればボーナスも年二回合計4ヶ月分もらえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員を時給換算した場合、パート...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与はあるが気持ち程度
昇給は、あるが、数百円の世界
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いのと常に人手不足のため仕事がおろそ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標をはるかに超えてもほとんど給料が上がりません。
頑張っても頑張らなくてもお給料がほぼ同じだったのが残念で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半年に一度の面談、個人目標の設定あり。評価する人によって面談のスタイルは違っており、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どれだけ頑張ってもパートの時給は変わりません。
サブチーフなどになればあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を保っている。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社平和堂 |
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フリガナ | ヘイワドウ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 116億1440万円 |
従業員数 | 4,783人 |
売上高 | 4254億2400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 平松正嗣 |
本社所在地 | 〒522-0054 滋賀県彦根市西今町1番地 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 0749-23-3111 |
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