この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆が大体同じ給与水準で特に可もなく不可もなしである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与水準が低い為、残業しないと稼ぐことが...続きを読む(全245文字)
シナノケンシ株式会社 報酬UP
シナノケンシ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆が大体同じ給与水準で特に可もなく不可もなしである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与水準が低い為、残業しないと稼ぐことが...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設計以外は稼げない会社。設計でも基本給が安いので残業しなければ苦しい。
人事システムはコンサルティングが関与しているため、正当に評価されづらい環境。
海外...続きを読む(全123文字)
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生活に直結する手当てが全くないので家庭を支えていくのは非常に厳しいと思う。独身で気ままに生きていくくらいならいいのですが。
定時退社日も多いので残業代も...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
外部からの中途採用やコンサルタントを積極活用して古い体質を改善しようとしている。
海外展開を早くから行い、生産拠点も含めてグローバルにビジ...続きを読む(全155文字)
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社風がとてもよく人事の方がやさしいです。またワークライフバランスにも力を入れていて働きやすい環境ではあります。残業もあまりなくプライベートを充実させること...続きを読む(全151文字)
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学歴や社歴で出世するわけではなく、かといって実力で出世するわけでもなく、殆どが運。そして一度役職に就くとなかなか降格することはないので、一般社員の不満は多...続きを読む(全150文字)
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有給休暇は比較的取りやすい。残業も多すぎて死にそうな人はいない。帰ってはいけない雰囲気もない。福利厚生と言えるものは無いに等しい。社内イベントなどもほとん...続きを読む(全150文字)
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個人の裁量に大きく委ねてもらえるので仕事を進める面白味はあった。失敗をしても周りが必ず助けてくれるので、何事も思い切りできる雰囲気はある。しかし部品メーカ...続きを読む(全156文字)
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新しい製品開発力が低い。
過去に大きく扱っていたPC周辺機器から撤退して、
小型モータに注力しているが、最大手である日本電産に大きく水をあけられており...続きを読む(全156文字)
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・改善活動(QC活動)が積極的で活動を通じて様々な改善スキルを習得する事ができる。工場におけるQC手法を自然と習得できるのは有難く、他社でも十分活用できる...続きを読む(全161文字)
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・社員食堂は低価格でおいしく、メニューも豊富であった。
・社内応募制度があり、頻度はそれほどないが(年に2回程度)違う分野にチャレンジするチャンスはある...続きを読む(全161文字)
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月の残業時間が45時間以上の社員がいる部署には、毎月人事部門が主管して今後の残業見通し、改善予定を提出するように指導して残業低減に取り組んでいる。残業をす...続きを読む(全166文字)
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業務の無駄を洗い出す活動を行っており、ほとんどの社員の業務内容をリストアップしている。そのリストアップした内容から業務改善できる内容が無いかをチェックして...続きを読む(全152文字)
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ライバルが圧倒的
非上場のために買収されていないが、ニッチでの勝負するしかないようです。
ネクストチャイナが成功しない限り大化けはむずかしいかもしれな...続きを読む(全162文字)
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休暇制度ですが、部署によっても異なりますが有給休暇は比較的取りやすい雰囲気があります。また、残業も強要されるような風土はなく、個人の仕事が終わり次第定時で...続きを読む(全166文字)
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給料の安さだと思います。長野県の企業としては、平均的だと思いますが、他県の給与水準と比べるとやはり低いと感じます。また少々、保守的な企業だと感じています。...続きを読む(全153文字)
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特にはありません。給料は安いほうだと思います。その他の点では満足しておりますが、給料の点だけは満足できていません。給料Upを目指す方にはあまり魅力的ではな...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は社員食堂くらいです。それ以外は特にありません。住宅補助、家族手当などもありません。ジョブローテーションは仕事が多いところに人があつまり、社員のス...続きを読む(全150文字)
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スキルアップ:やる気があれば、ドンドン仕事を任され、配属先で必要な業務はバンバン覚えられます。
身に着けるスキルは部署により異なりますが、社内外ともに交...続きを読む(全177文字)
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残業などは申請をし、課長の許可あって始めて残業となる。
無論忙しい時は残業も増えるが、基本的にはコントロールされている。
水曜は定時退社日が設けられて...続きを読む(全160文字)
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派遣社員にもて丁寧に仕事の指導をしてくれます。
社内のみ有効な業務資格にもきちんと研修の時間を割き、指導してくれるので
やる気さえあれば確実に他でも通...続きを読む(全161文字)
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基本的にほとんど手当がつかないのでトータルで考えると手取りは少ないです。
地元に基盤がない場合、この会社に務めるだけで家族を養っていくのは難しいものがあ...続きを読む(全197文字)
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職場の雰囲気は部署によって大きく異なります。
かなりの部分を担当者に任せてもらえるので、やりがいはあると思います。
ワークライフバランスについては考え...続きを読む(全183文字)
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窓の無い汚い職場で、空調をなかなか使わないためデスクワークにはつらい環境です。空調が入ると調節が出来ないらしく冷蔵庫のようになりこれまた体調を崩します。
...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇はとりやすい環境です。
住宅補助や食事補助はありません。社内食堂があります。
出産育児支援としては特別休暇が用意されています。レクリエーション...続きを読む(全167文字)
会社名 | シナノケンシ株式会社 |
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フリガナ | シナノケンシ |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 850人 |
売上高 | 534億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 金子元昭 |
本社所在地 | 〒386-0404 長野県上田市上丸子1078番地 |
電話番号 | 0268-41-1800 |
URL | https://jp.aspina-group.com/ja/index.html |
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