この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は使い捨て、ごみのように扱われます。意味不明な感想文を読まされたり、意味不明のカセットテープを聞かされたり、更にその感想文の提出を義務付け。仕事と全く...続きを読む(全150文字)
フジ住宅株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジ住宅株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフジ住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員は使い捨て、ごみのように扱われます。意味不明な感想文を読まされたり、意味不明のカセットテープを聞かされたり、更にその感想文の提出を義務付け。仕事と全く...続きを読む(全150文字)
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礼儀作法、人材育成に力を入れています。社員のみならず家族のことも大切にしてくれる会社だと思います。給料が比較的高い。社内の人間関係もそこそこいいと思います...続きを読む(全165文字)
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非常に離職率が高い。最近は契約社員で入り、何年も契約社員のままでなかなか正社員になる事が出来ない。また、正社員になる明確な基準もなく、どうすれば社員になれ...続きを読む(全165文字)
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実務上の研修というより、経営陣の理念に重きをおいた研修内容となります。
尊国思想や歴史、教育問題など、???と言いたくなる様な内容です。
思想が浸透し...続きを読む(全152文字)
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初めて不動産をする人には良し悪しがはっきりと分かれる会社です。
よい点・・・仕事が細分化しているので、営業は営業(販売のみ)に集中出来ます。契約書を作っ...続きを読む(全193文字)
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資格をとると資格に応じてて手当てが付きますので、やりがいあります。
聞けばいいだけと言うわりには、上司がかなり忙しいので、聞くに聞けないです。
直属の...続きを読む(全156文字)
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上司の方は、本当にみなさん尊敬できる方ばかりで、目標にできる方がたくさんおられます。また、毎月、経営理念について、感想文を書いたり、勉強会を開いてくれたり...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上司からだけの評価ではなく、360度評価で同僚・他部署からの評価での査定となるため公正さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自身やこどもの体調不良等の急な休みは休みやすく、周りから嫌な顔をされることはない。産休・育休休暇の取得はしやすく、各部署で常に1人以上は育休取...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
女性は長く働けると思います。育休産休はみなさんしっかりとられています。復帰後も時短勤務可能ですのでされてる方が多いです。しかし、時短勤務をして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地域密着でやっているので地盤は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業エリアを広げないので、今後自社競合や仕入れで苦戦するかもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日出勤の代休や有給休暇などの休みは比較的自由に取ることができました。上司から休みにかんしてとがめられるということはない。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人事評価については役職の上下関係なく業務上かかわりのアル人全てを評価するようになっていました。能力のある人は年齢に関係なく出世している印象でし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
明るくてネチネチしてない人が多い印象。外回りのため中での人間関係など全てはわからないが、少なくとも社会不適合な人はいないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
書籍を配布するなどの社員投資はありがたかった。
社員を大事にしたい気持ちが伝わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念に忠実で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
聞けばいいだけを合言葉に誰もが質問を受けてくれる雰囲気あり
業務でわからなくて止まることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。
育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切ありませんでした。
入社初日に、電話営業をし、翌日から飛び込み営業でした。新卒は教育体制がしておりますが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
外部の講師を招いたり、研修制度があり
その点は良かった!
【気になること・改善したほうがいい点】
経験も大切ですが、当たり前の事を話せる関係値...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
テレアポのスキルはすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が訴えられても自己責任という契約書をかかされる。はっきり言って怖...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
転職者に対してもしっかりとした研修が用意されていたため、仕事に入りやすく、すぐに慣れることができた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定期的に研修講座がある
研修があることによってモチベーションアップにもつながるので思うのでいいと思う。
販売接客の基本を学べる。
【気になるこ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
新しい取り組みに対する研修などは定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が基本的に見て覚えるやり方。
実務研...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制なんてほぼありません。研修に行かせて、それでおしまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途採用しか営業職は取りません。続きを読む(全79文字)
会社名 | フジ住宅株式会社 |
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フリガナ | フジジュウタク |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 48億7206万円 |
従業員数 | 899人 |
売上高 | 1203億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮脇宣綱 |
本社所在地 | 〒596-0825 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 072-437-9010 |
URL | https://www.fuji-jutaku.co.jp/ |
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