京急不動産の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
教育体制なんてほぼありません。研修に行かせて、それでおしまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途採用しか営業職は取りません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
どれだけ頑張って数字をあげても部長まで。京急役員の天下りにより、上へは行けない。給料もうちどめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として大した売り上げは無い。それなのに他の大手企業と同じようなことをしたがり、結果...続きを読む(全87文字)

【良い点】
電鉄系といえど、既に活用に困っている土地は無く、自分の力で仕入れを行うしかない。看板ブランドの効果も低い。他財閥系、電鉄系に案件を取られる事も...続きを読む(全110文字)

【良い点】
風通しは良いが、配属先の店長次第。厳しい店長は面倒。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下り。京急の役員が部長以上の役職をグルグル回っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無いが、女性は営業ではなく事務方に採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。営業職はやらせてもらえない方向。基本的に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手なので、福利厚生は充実。京急グループ商業施設・宿泊施設等の割引等もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも京急グループ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
将来性については良い点は…無いかもしれません。長く在籍し、売上を上げれば店長、マネージャー等の管理職にはなりますが、営業時代の方が稼げたという...続きを読む(全260文字)

【良い点】
職場の雰囲気はとてもよいと思います。ただ上司によって左右されるので一概にそうとは言えません。ただハラスメント系の話は聞いた事がなく会社もコンプ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年収については営業成績にもよりますが、平均的には400から500万前後になるかと思います。トップ営業マンは1000万近くの年収になるかと思いま...続きを読む(全229文字)

【良い点】
不動産業界にありがちな予算達成の為の体育会系の雰囲気はない。予算未達の営業に対して過度なプレッシャーはなく一般、管理職含め比較的温厚な人が多い...続きを読む(全179文字)

新卒社員は取っていないため、社内での研修制度などは全く確立されていない。
その為、店舗で業務にあたりながら仕事を覚えていくしかないため、非常に効率は悪い...続きを読む(全165文字)

京急線沿線での分譲実績なども多く、京急線沿線に住む人にとっては京急不動産は馴染みのある会社になるため、ネームバリューで他社より有利になることは多い。
ま...続きを読む(全166文字)

退社理由としては、ワークライフバランスが全く取れない環境のため。
予定がなくとも休日出勤しなくてはならなかったり、日々の残業もかなりある。
GWや夏季...続きを読む(全178文字)

就業規則では休暇は水曜プラス平日一日と定められてはいるが、基本休暇は水曜のみ。
もう一日分は振替として貯めていかれるが、取れるはずもなく、GWや夏季休暇...続きを読む(全203文字)

営業で女性社員はいない。
休み無し、長時間残業、休日出勤のオンパレードであるため、女性の営業は身体に支障をきたす。
事務員は基本女性である。
一年間...続きを読む(全159文字)

低額基本給であり、成績によって賞与の割合が決まってくる。
数字をかなり上げれば賞与は期待できるが、月々の給与はとても低く、毎月貯蓄はマイナスになっていく...続きを読む(全153文字)

休みは水曜プラス平日一日との面接時の話ではあったが、実際入社すると水曜しか休みがない店舗もある。
夜も22時頃まで店を開けている店舗もあったり、労働環境...続きを読む(全161文字)

売買仲介の仕事がメインである。
やはり京急線沿線ではかなり力があるため、比較的仕事はやりやすい。
京急の分譲地などもあるため、分譲時に買った人からの相...続きを読む(全153文字)

社員は力のある人間が多く魅力はある。
中途の人間しかいないため、大手の他社から来る人間も多い。
基本個人で動いているため、他の人間の動きはあまり分から...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスについては、非常に悪い。
店舗によっては完全週休二日とまではいかないが、かなり火水で連休が取れたりもするが。
基本的には休みのはず...続きを読む(全203文字)