京急不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手なので、福利厚生は充実。京急グループ商業施設・宿泊施設等の割引等もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも京急グループ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
電鉄系の不動産会社という事もあり、福利厚生、社内制度は整ってるように思える。
系列のビルがあるので、健康診断などスムーズに受けられる。
休日な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
電鉄系の不動産会社という事もあり、他の不動産会社に比べて圧倒的に休みは多い。年間休日にすると130日に到達するレベル。
電鉄系の不動産会社とい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やればやるだけ稼げるのでやる気がある人には最適な職場だと思う。
また、電鉄系の不動産会社という事もあり、他の不動産会社に比べると穏やかな社風だ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由：総合不動産なので幅広い業務に携わることができるから。雰囲気が良い会社だと思ったから。京急沿線で好きなエリアが多いから。
入社後：挑戦...続きを読む(全324文字)

【良い点】
賞与が比較的多く貰えていた、という点は良かったと思います。
また、仲介の部署だと就業時間が本社勤務より30分長いため、月給が3万？くらい多くも...続きを読む(全363文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)