クラウディアホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コロナ前は、食事会なども多くありましたが、基本的には会社負担で飲み食いできる点がある意味福利厚生でした。
コロナ後はどのようになったかは不明で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
教育はあまりうまくないと思いますが、チャレンジできる環境と任される環境はある為、認められれば大きな仕事も任せられます。
同年代では経験できない...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年1回の昇給があり、評価と勤続年数で基本給があがります。
この辺りはありがたいですが、数千円単位の時もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人柄重視。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。
上司からは無視、未経験の同期は上から目線で接してきた。MGが注意したと言ってい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
三年目以降歩合制の実力社会なので売れればその分ボーナスも上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ数以下の売り上げだと罰金として...続きを読む(全197文字)

【良い点】
憧れていた職種にもつけ、夢のある仕事でした。逆に言えば好きではないと続かない仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の部長、現在は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
しっかりと数字で成果が見られている。
分かりやすく、ハッキリ業績が出されるので、今後頑張ろうと思えること。
わかりやすい反面、他の人と比べてし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
すごい能力がある方いる。
年齢の差が激しく、会長のカリスマ性ある。
たまに優しい時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業が仕事をとってくるスピードが速い。芸能人と仕事をしたり、某アミューズメントパークの仕事をしたり、いろいろすごく経験となりました。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性率が多くはたらきやすい。
自分のデザインしたものが商品になるので、とてもやりがいがあり、キャリアとしても今思えば1社めがここでよかったです...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)