クラウディアホールディングスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
クラウディアホールディングスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
クラウディアホールディングスの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 1次面接
- 2026年3月、5月
- 2次面接
- 2026年1月
- 3次面接以降
- 2026年6月
クラウディアホールディングスの 選考難易度と採用倍率
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クラウディアホールディングスの 本選考の通過率
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クラウディアホールディングスの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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クラウディアホールディングスの 本選考対策
志望動機
総合職
20卒 / 滋賀大学 / 女性
- Q. クラウディアホールディングスを志望する理由を教えてください。
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A. 私は、貴社のドレスをもっと多くの人々に広めたいという思いがあります。私は幼い頃からクラシックバレエを習っておりその衣装がとても好きであったことや、祖母が個人経営の貸衣装屋を営んでいたことから、ドレスに興味がありました。昨年、姉が結婚し忙しい姉に代わって私が姉の結婚式をプロデュースしました。そこで出会ったのが貴社のドレスです。私はSNSでBarbieや神田うのさんのドレスをみて姉に勧めましたが、結婚式場との関係で実際にそれらのドレスを姉が着ることは難しい状況でした。 このような出来事から、私は貴社のドレスプランナーを経験後に営業職に就き、貴社のドレスを結婚式場などに売り込むことで、貴社の魅力的なドレスをもっと広めたいです。
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エントリーシート
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面接
総合職
20卒 / 滋賀大学 / 女性
- Q. 自己PRから、どのようなことに気を配ってアルバイトをしていましたか
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A. 現在の自分が担うべき役割を把握してコツコツと努力を積み重ね、目標を達成する力があります。私は、以前ホットヨガスタジオのオープニングスタッフとしてアルバイトをしており、設定の目標会員数800人を上回り1000人を超える会員数のご契約に貢献しました。はじめはお客様にどのように魅力を伝えたらよいかわからず、とまどうこともありましたが、あきらめずに前向きな姿勢で取り組みました。 このときに気を配っていたことは、他の社員の方やアルバイトのメンバーとロールプレイを通して、皆のいいところをお手本にしたり自分の中で取り込んで自分のものとして次に生かし、成長をしようと努力することです。実際に人の良いところを取り込んでお客様に話すことで、成果が得られることも増えました。
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クラウディアホールディングスの 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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クラウディアホールディングスの 本選考体験記をステップから探す
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クラウディアホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クラウディアホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | クラウディアホールディングス |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 966人 |
| 売上高 | 135億9100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 倉 正治 |
| 本社所在地 | 〒615-0031 京都府京都市右京区西院高田町34番地 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 075-315-2345 |
| URL | https://www.kuraudia.co.jp/ |