ＴＧロジスティクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
豊田合成のグループ会社であるため、会社がある日突然無くなるというリスクは少ないと思われる。
親会社に依存しない部分でさらに会社の強みが出来る...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司が親身になって考えてくれた。
後任者を決める際に私の意見を尊重してくれただけでなく、後任者が所属している部署へ交渉してくれて感謝してます...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性管理職もいるため会社として積極的に女性活躍の場を設けている雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数が少な...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員同士はそこそこ仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥？のような感じで仲がいいグループがある。
人の悪口や足を引っ張...続きを読む(全97文字)

【良い点】
定期昇給だけでなくベアもしっかりやってくれるため、基本給は年々上昇していきます。また、初任給も10年前に比べて4万円以上高くなっており、しっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
工程ごとに必要な人員配置が決まっており、決められた作業をミスなく時間内にこなす意識が必要。自分の出来る工程が増えるとスキルアップを実感出来る...続きを読む(全237文字)

【良い点】
体調面を考慮しての退職だったが、退職前に班長や課長が親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合...続きを読む(全186文字)

【良い点】
カフェテリアポイントの付与やトヨタグループの団体保険で自動車保険に割安で加入出来る点が良かった。続きを読む(全54文字)

【良い点】
ボーナスは夏冬合わせて4か月分あるため不景気の中でもきちんと支給されてありがたかった。通勤交通費は定期的にガソリン価格の変動に準じて計算され...続きを読む(全260文字)

【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)