ＴＧロジスティクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
豊田合成のグループ会社であるため、会社がある日突然無くなるというリスクは少ないと思われる。
親会社に依存しない部分でさらに会社の強みが出来る...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司が親身になって考えてくれた。
後任者を決める際に私の意見を尊重してくれただけでなく、後任者が所属している部署へ交渉してくれて感謝してます...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性管理職もいるため会社として積極的に女性活躍の場を設けている雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数が少な...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員同士はそこそこ仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥？のような感じで仲がいいグループがある。
人の悪口や足を引っ張...続きを読む(全97文字)

【良い点】
定期昇給だけでなくベアもしっかりやってくれるため、基本給は年々上昇していきます。また、初任給も10年前に比べて4万円以上高くなっており、しっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
工程ごとに必要な人員配置が決まっており、決められた作業をミスなく時間内にこなす意識が必要。自分の出来る工程が増えるとスキルアップを実感出来る...続きを読む(全237文字)

【良い点】
体調面を考慮しての退職だったが、退職前に班長や課長が親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合...続きを読む(全186文字)

【良い点】
カフェテリアポイントの付与やトヨタグループの団体保険で自動車保険に割安で加入出来る点が良かった。続きを読む(全54文字)

【良い点】
ボーナスは夏冬合わせて4か月分あるため不景気の中でもきちんと支給されてありがたかった。通勤交通費は定期的にガソリン価格の変動に準じて計算され...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社員の教育は人によってバラバラで、主に出張メインで社内にいることが少なく教育は出来ている人と出来てない人がいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
若手社員はeラーニングで学ぶ体制が整っている。多くのことを学ぶ機会があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の一般...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員教育には力を入れるべきという気概があるのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概をどう具現化するかのアイデ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制については、現場で実際の作業を通して学ぶOJTが中心です。机上の研修よりも実務を重視しているため、実践的な技術や現場感覚が身につく点...続きを読む(全244文字)

【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
書面でのスキル有無の確認がありました。自動車免許があれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、資格取得支援も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も資格支援もなかった。一度だけ、どこかの講師を呼んで講堂で順番にテキストを音読させ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
他の製造会社みたいに半ば強制的に資格を取得させられなくてよいと考えるなら良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はないと思われる。仕事を行いながら覚えてもらうような
スタイルとなっている。
人手不足のため、教...続きを読む(全89文字)