プロネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
忘年会が割と豪華なのと、社員のつながりのためか、社員や社員を含めた会（４人以上）でのご飯は会社側が負担してくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署によってさまざまだと思いますが、自分にあった言語を使用する場所に入れるとまだ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は低すぎるわけではありませんが上がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもあまり変わらない給料で働き続けること...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休日に働くこともなかったのでワークライフバランスは割といいと思います。
メリハリははっきりしていると感じています。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって考え方が様々な印象です。少し古風な考え方の人もいれば今時な考え方の人もいて上の人同士でもあまり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員同士（4名以上）でご飯を食べに行ったり、呑みに行ったりした場合、1人1000円を払えば残りは経費で降りる制度がありました。先輩の退職に合...続きを読む(全208文字)

【良い点】
プロジェクトによって異なりますが、
自分が配属されたプロジェクトは多い時で月に20時間ほどで土日祝も休みのため、ワークライフバランスはとりや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度としては良い。多方面からかなりの数の評価基準が設けられており、何をすれば給与が上がるかが可視化されている。
評価は自己評価、上長評価...続きを読む(全216文字)

【良い点】
子育てと両立し、時短で働く女性社員もいるため、働きやすいと考える。子供の熱などの時は早めに帰るなども可能。理解がある職場だと思う。
また、女...続きを読む(全211文字)

【良い点】
比較的柔軟性はある方だと思います。
当然ではありますが忙しくないタイミングでなら有休を申請しても問題ありませんし、通院等の理由があれば出社時...続きを読む(全306文字)

【良い点】
常駐先や案件、上司によって労働環境が異なるので担当プロジェクトが終われば次のプロジェクトでは退職するほど心身が追い込まれなかったかもしれない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職は更新時か、1か月前に言っておけば対応してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は積めると思いますが、その先の...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に偏りがあり、スキルアップ向上を望める機会が少ないと感じた。若手にも経験させる機会を増やしていくべきだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
月に一回懇親会があり、社員同士の交流が取れて帰属意識が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に偏りがあり、経験が浅いうちは希...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないこと。案件によっては上司からのフィードバックがない場合もあり、成長するのが難しい環境であること。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の新卒の初任給を上げる流れに乗って、初任給を上げていたが、2年目以降は給料が上がったかのように見せていたが、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ネームバリューはあります。
タイトル数がかなり多いため、職務経歴書の密度は高くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全206文字)

【良い点】
2025年までは、本当に素晴らしい会社でした。

福利厚生が非常に充実しており、給与水準も業界内では比較的高めに設定されていました。特に印象...続きを読む(全586文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが原因で在宅勤務を強いられたのですが、評価基準があいまいになってしまいやりがいを失ってしまいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
家賃補助が充実しており、給料も、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の退職者が多い。案件が炎上しやすく、炎上後の対応が遅い。続きを読む(全79文字)