プロネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員同士（4名以上）でご飯を食べに行ったり、呑みに行ったりした場合、1人1000円を払えば残りは経費で降りる制度がありました。先輩の退職に合わ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
プロジェクトによって異なりますが、
自分が配属されたプロジェクトは多い時で月に20時間ほどで土日祝も休みのため、ワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度としては良い。多方面からかなりの数の評価基準が設けられており、何をすれば給与が上がるかが可視化されている。
評価は自己評価、上長評価、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
子育てと両立し、時短で働く女性社員もいるため、働きやすいと考える。子供の熱などの時は早めに帰るなども可能。理解がある職場だと思う。
また、女性...続きを読む(全211文字)

【良い点】
比較的柔軟性はある方だと思います。
当然ではありますが忙しくないタイミングでなら有休を申請しても問題ありませんし、通院等の理由があれば出社時間...続きを読む(全306文字)

【良い点】
年収は新人でも同業他社と比較するとそこそこなのではないかと思います。
ベースとなる評価制度もあり、その評価も数値化されているので、自分が今どの...続きを読む(全697文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、年休などは取得しやすいほうだと考えられる。現場ごとによるかもしれないが、午前休・午後休も取得できる。20時間までの残業...続きを読む(全293文字)

【良い点】
2019年4月に本社が移動し、社内で働くSE、PGの人数が増えた。また、ここ数年程で新卒、第二新卒、既卒関係なく採用しているため、今後100人...続きを読む(全190文字)

7割の社員が外注部隊として派遣されるので基本的な休日や労働時間に関しては大手外注企業と同じになる。金融系や通信系は残業も多いが一定時間以降は残業代も出る為...続きを読む(全174文字)

2～3ヶ月程度の研修の後先輩が出向している出向先にOJTとして配属されるのが一番多いパターン。1人で出向する場合もあるが、その場合は1年ほど社内で受託開発...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職する時は常に（自分の中で）退職までの考えをまとめて、多かれ少なかれネガティブな理由で辞める、という理由にならないことに注意したこと。
（と...続きを読む(全422文字)

【良い点】
福利厚生が良い。早くない体が決まりやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った理由と異なる部署に配属される場合がある。ま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
どんなに困っていても誰も助けてくれません。
思いやりのない人が多いので、そういった雰囲気のもとで働きたい方には
非常におすすめの職場です。
【...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特に迷うことはありませんでした。すぐにでも辞めたいと考えていた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかくさつばつとした職場環境に嫌...続きを読む(全141文字)

【良い点】
やめるときにしつこく引き止められたりしなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く私生活がままならなくなったため。
また...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャ。配属先ではVBAをひたらさらに書いてた。JavaとかPythonとか将来性のある開発がしたいと相談し...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくない上に成長も見込めなさそうな仕事を長期間やらされることになりそうだったため。
将来自分の上司の行っている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給申請は直前でも通りやすい。
研修精度もeラーニングやOJTなど、地方の中小企業としては充実している部類だと思う。
また、自社開発のシステム...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの期待ができない。
地方の案件が少なく、テスト案件が多いためスキルアップしにくい。待機も多いため、時...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業時間がとてつもなく多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントありきのため、クライアントの要望を最大限答えることが必要と...続きを読む(全98文字)