この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てと両立し、時短で働く女性社員もいるため、働きやすいと考える。子供の熱などの時は早めに帰るなども可能。理解がある職場だと思う。
また、女性...続きを読む(全211文字)
株式会社プロネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てと両立し、時短で働く女性社員もいるため、働きやすいと考える。子供の熱などの時は早めに帰るなども可能。理解がある職場だと思う。
また、女性...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年10月22日【良い点】
社員のスキルに合わせた業務を割り当ててもらえる。web業界初心者でも研修制度を改善していく事で人材開発を進めているため研修を受けることでそれな...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年5月11日【良い点】
農協の仕事自体は非常に簡単な仕事です。いわゆる、お役所仕事に近い感じがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいは全く...続きを読む(全181文字)
まわりとの関係も良く、仲が良かったと思います。
ただし、結構飲み会とうも多く、社員や上司との付き合いが苦手な人はしんどい部分もあるかと思われます。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年10月2日【良い点】
外注に丸投げするのはどうかと
補助金が入るからやってるとのことですが、やはり自社でしっかりと学んでいくほうがいいのではないでしょうか
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士(4名以上)でご飯を食べに行ったり、呑みに行ったりした場合、1人1000円を払えば残りは経費で降りる制度がありました。先輩の退職に合わ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
プロジェクトによって異なりますが、
自分が配属されたプロジェクトは多い時で月に20時間ほどで土日祝も休みのため、ワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクト先によって残業時間は異なるが、自分が配属されていたプロジェクトは残業はほとんどない状態であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度としては良い。多方面からかなりの数の評価基準が設けられており、何をすれば給与が上がるかが可視化されている。
評価は自己評価、上長評価、...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つはスキルアップです。
案件が比較的技術面では古い、あるいは廃れているシステムが多く、また保守・改修作業がメイン...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
比較的柔軟性はある方だと思います。
当然ではありますが忙しくないタイミングでなら有休を申請しても問題ありませんし、通院等の理由があれば出社時間...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
年収は新人でも同業他社と比較するとそこそこなのではないかと思います。
ベースとなる評価制度もあり、その評価も数値化されているので、自分が今どの...続きを読む(全697文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、年休などは取得しやすいほうだと考えられる。現場ごとによるかもしれないが、午前休・午後休も取得できる。20時間までの残業...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
2019年4月に本社が移動し、社内で働くSE、PGの人数が増えた。また、ここ数年程で新卒、第二新卒、既卒関係なく採用しているため、今後100人...続きを読む(全190文字)
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7割の社員が外注部隊として派遣されるので基本的な休日や労働時間に関しては大手外注企業と同じになる。金融系や通信系は残業も多いが一定時間以降は残業代も出る為...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
男女問わず優秀な人はどんどん仕事を振られる。かつては、部署の立場が弱かったり稼げていない案件の人がどれだけ実績を上げても昇給幅の天井が決められ...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
女性だけの部署がある点では働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをあまり見込めないためか、1年程...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は男性よりも大事に扱われているので比較的自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より優遇されているにもかかわらず...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず平等に働けているし、長期休暇を取る人も多くいる。
復帰に関しても問題なくやっている印象だが、自分が経験していないのでわからないことも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短勤務、スライド勤務は要望が通ってましたが、子持ちの人に特別優しいかどうかはプロデューサー次第です。フレックスタイムがなくなったのであまりよ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとっている女性社員を自分は見たことがなかった。
あまり女性が働きやすい環境だと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が沢山いるから、育児に理解があるのであろうと思っていましたが大間違いです。上司は熱がある子供を職場に連れてきて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最近は女性社員の入社も多く、現場に女性がいない場合でも、月1の帰社日で女性社員同士で話す機会がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私が男性の為正確な事は言えませんが、女性でも成果を出して昇格している人もおり、男女で給与の差がある等もなかったと感じました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多かったので、生理痛で休むなどは伝え方が難しく
休みづらいなと感じたし、仕方がないですが、理解をしてもらいづ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社プロネット |
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フリガナ | プロネット |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 36人 |
代表者 | 伊賀秀人 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目9番3号 |
URL | https://www.pro-net.jp/ |
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