近畿日本ツーリスト沖縄の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性には比較的働きやすい印象。時短勤務や急な早退にも柔軟に対応している。最近では女性の管理職登用もなされている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに努めようとしてるものの、キャッチフレーズだけが一人歩きしている印象。個人商店の社員が多く、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業代は見込み残業ではなく残業した分すべて支給される。月給自体は高くなく、賞与で還元する話もあるがそんなに期待されるほどの金額でもない。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
大企業がゆえに福利厚生は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実している分、給与が低い印象。社内制度では残...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、一人あたりの業務量が多いため、きちんとした体制は確立していない。また入れ替わりが激しいため、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には特に業務や責任度合が大きいため、業務調整を図らないと管理職を目指す人がいなくなる可能性がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
旅行が好きで観光業に携わりたい！という人にはいいと思う。全体的に明るくコミュニケーション能力の高い人が多い印象。
最初で円滑な人間関係を築け...続きを読む(全198文字)

【良い点】
私がいた時は契約社員でも賞与があるのはありがたかった。基本的にはいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手旅行会社であること。修学旅行を扱っているため、個人旅行に売上が減っても会社はある程度安定していると予想したため。また、説明会などで社員の...続きを読む(全257文字)

【良い点】
懇親会など社員同士での交流はある。雰囲気は部署による。若い人が多い部署は活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく噂話が...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人化を放置し、転職ができない年齢の40.50代が惰性で働いています。仕事内容は一度覚えてしまえば暇です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
CMの効果は絶大で、関西圏では知らない人はいないだろう。業界トップクラスの知名度だと思う。
また、宿泊業以外にも新たな事業を展開しているよう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
色々なヒルトン系列から来た方が多くキャリアアップもしやすいしほかのヒルトンにも移りやすい所が魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
統合により施設数も倍に近い数に拡大したので成長している感じはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
人員面などに不安はあります、ま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
店舗を増やしてきている点。
親会社がヒューリックという大きな会社なので潰れる事は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全111文字)

【良い点】
海外へ展開したこと。 損失支店を売り抜けたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある種、コロナ患者の受け入れによって損失があった時...続きを読む(全143文字)

【良い点】
上の立場も下も関係なく、会社として向上のために発言しやすい環境だと感じる。
日々、より良くしようと全体で会議を重ねてきて、従業員だけが動画な...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合宿事業はこれから下火になっていくと思われる。社会問題である人口減少、少子化に伴い子供たちが少なくなってきている...続きを読む(全146文字)

【良い点】
安定した会員制ビジネスを基盤に、医療など新規分野へ展開していて、中長期的に成長性のある企業だと思う。会員制ホテルの中でもかなり大手であるし。続きを読む(全76文字)

【良い点】
JR東海が資本なので倒産等の心配がない。また、名古屋駅直結でマリオットのブランドもあり、安心感がある。続きを読む(全57文字)