関西アーバン銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、残業を減らすよう指示があるので早く帰らなければならないという意識がある。有給についても2ヶ月に1回は取得していた。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般職の女性は非常に働きやすい環境でした。残業もほとんどなく時間通りに帰ることができたのは本当によかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
個人情報やお金の取り扱いについて、一般の企業よりも神経質に行う部分が多かったため、転職先の企業でもキチッとした印象を持ってもらえることが多く感...続きを読む(全179文字)

【良い点】
転職のため退職しましたが、トラブルもなくみなさんに送り出していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のキャリアを考えた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
窓口の応対コンテストなどがあり、それなりにがんばっていた部分はきちんと評価されました。続きを読む(全49文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとりやすいと期待して入りました。実際、お休みも取りやすく残業もほぼなかったので非常に働きやすい環境でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業はほぼなしで、長期休暇もまとまって1週間休めたのがよかったです。続きを読む(全40文字)

【良い点】
なくなることはあまりないだろうし、将来性はいい方だと思う。続きを読む(全35文字)

【良い点】
お客様と直接かかわれる点はいいと思う。続きを読む(全25文字)

【良い点】
ベネフィットステーションの利用可能。福利厚生は銀行ならでは、いい方だと思う。続きを読む(全44文字)

【良い点】
社会人としての基本的なビジネスマナーや、金融(融資や資産運用)に関する知識などを身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
資格取得制度も整っておりやる気があればどんどんと資格取得出来る環境だと思う。ただ取得した資格を生かせる職務に就けるかどうかはタイミングなどで叶...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修も開催されるが、はっきり言って本部の自己満足。本部の人間が研修をした、という実績を残したいがための研修。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
従来は入行後基本的には支店に配属され３カ店目ぐらいで支店長や人事部の評価により海外や本部への配属となる人もいるが、どちらかというと入行店の店格...続きを読む(全417文字)

【良い点】
マネージャーになると部下の管理だけでなく中間管理職としての業務もあるため、板挟みになり、中堅社員でマネージャーになりたくないと思う人も多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修は入行前からあり、きちんと教育してもらえる。金融の専門的な知識は一通り身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業成績が良好な社員に対して、希望する部署への異動の機会を提供しています。これによって特に若手社員の競争心をあおっているように感じました。不動...続きを読む(全199文字)

【良い点】
オルタナティブ商品含め業界内で重宝される知識スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のDDなどコアの業務はグループ他社に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ジェネラリストからスペシャリスト育てる風土に会社は変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務を経験することで、人間力はつ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員教育は熱がこもってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が出来ない若手が増えている。余計な仕事が多すぎて、本来すべき知恵を使っ...続きを読む(全92文字)