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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度改正までは標準的な年収だったと思う(Aコース)
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改正により、個人事業の年収が大幅に下...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三井住友信託銀行株式会社
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【良い点】
人事制度改正までは標準的な年収だったと思う(Aコース)
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改正により、個人事業の年収が大幅に下...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
5連休の連続休暇やリフレッシュ休暇(3営業日、2営業日)、ウェルネス休暇等、休暇取得制度は充実しています。連続休暇の取得は必須なので、必ず1...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
信託というのは無限といって良いほど仕事のバリエーションがある。何かしらやりたい仕事があるはず。社内の公募制度もある。向上心がない人でも処遇に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
udemyを無料で使わせてくれる。昇格要件として国家資格を幾つか取得する必要があるので普通に勉強していればいつの間にかスキルアップしている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ホワイト企業です。休暇申請を却下されることはまずない。もし却下されたら部下を育てられない能力不足の上司だと思って良い。他部署では取得できるの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
メガほどの高給ではないが悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1面接で将来の方向性やら不足している能力やらを示して導く...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一年に一度、5連続休暇を取得することができる。(必須)
【気になること・改善したほうがいい点】
5連続休暇以外は、人によっては取れていない。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ベースアップがあり、若手の給料が一気に上がった。残業なしでも手取り20万円近くはもらえるようになったと思うので、生活には困らない。
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
信託ビジネスに関われる。人が足りていないので、若手から裁量もって(指導する人がいないのでそうせざるを得ない)大きな案件に関わることができる
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事業や場所によって業務が大きく変わるので、社内異動で環境が大きく変わる点
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に残業が多い。この会...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度が始まるが、役職定年がなくなる分、若手社員の福利厚生(家賃補助など)が削られる模様続きを読む(全77文字)
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【良い点】
権利を主張することができる人はいいと思う。子供がいれば時短勤務や休暇も十分に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しわ寄せは若手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資産運用立国の追い風もあり、資産運用、管理、アドバイザリーの分野は会社でも注力されている
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業が多いことは口コミなどで見ていたので覚悟はしていたのである意味ギャップは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
真面目で優秀な人が多い。パワハラなどは昔に比べるとほとんど聞かなくなったと、以前から在籍されている人から聞く。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助は、地域総合職だとないのでそこは覚悟しておいたほうがいい。全くない。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
成長環境ではある。
わかいうちから、裁量をもって業務に取り組むことができる。
皆、とにかく優秀。営業も企画系も優秀な人が多かった。
ローテー...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別による差は特にない続きを読む(全17文字)
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【良い点】
ちゃんと成長する会社と思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
場所にやらが取りやすい。必ず取得しなければならない休みが年に12日あり、その有給は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
場所によるだろうが、全体的に時短、産休、育休の制度を使っている方はかなり多く存在する。また、そういった人を差別するといった風潮も全くない。
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【良い点】
評価はしっかり行なっているように感じるが、営業ではない場所はボーナスが増えるなど感じづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他社との比較はできないが、社員の質は高い。管理職の能力も高いと感じる。
特定の専門職だからといって、長年在籍することなどはなく、基本的に数年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は、あまりよくない。
大企業ではあるため、各種最低限の制度はあるが、例えば伝統的な企業にある食事の補助や住宅関連費用の補助はあまりな...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 3420億3700万円 |
| 従業員数 | 13,947人 |
| 売上高 | 2兆7802億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 752万4000円 |
| 電話番号 | 03-3286-1111 |
| URL | https://www.smtb.jp/ |
| 採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。