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【良い点】
教育体制が充実していること。
高卒入社で不安が多い中だったが、丁寧に育成してくださり、順調に業務習得ができた。続きを読む(全61文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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八十二銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八十二銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八十二銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
八十二銀行の 社員・元社員による会社の評価
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5.0
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3.9
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八十二銀行の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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3.8
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-
3.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
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4.0
- 女性の働きやすさ
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3.8
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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八十二銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
スキルアップの支援は手厚い。合格時は報奨金もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育などが暗黙のとなっており、好きな自己研鑽...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽とは言いながらも、何年目になっても資格取得を求められる。休日は基本的には資格の勉強で潰れる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修体制は充実している。ただ人によっては研修が邪魔になると感じるほど多い。また、資格取得にもサポートがあり、自分の在籍時は特にFP1級への挑...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも資格を取っていかなければいけないが、資格取得の試験費用などは持ってれるので仕事をしながら勉強できる方にはいいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修の機会はしっかり設けられている。新入社員向けも各担務向けも定期的に行われている。実務に出てからの指導、教育体制も手厚い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修は入行前からあり、きちんと教育してもらえる。金融の専門的な知識は一通り身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格試験が多いので、否が応でもスキルはアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、その時は必須の資格試験でも、時が経つと必...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格を取ると報奨金がもらえる制度かまあります。TOEICで800点以上とると20万円、などというものもあったので、自分のスキルアップをしなが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社内研修体制や教育体制は相当に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚すぎて校則の厳しい学校みたいになっている。時代の流れかも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定期的に集合研修があります。また、近年では、積極的なオンライン勉強会などが開催されております。業務以外のことにおいても、任意参加できる研修が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後数年は定期的に研修が行われる。事務スキルを磨くための各種研修も存在しており、積極的に参加したい人は自由に参加できる。
【気になること・...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
地域の名士、市町村等のお付き合いを通じ、ある種の接客力を高めることが可能です。また、必然的に各種資格を取得する必要がありますので、強制的に知...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務課、営業課(個人.法人)、ローンと分野別に分かれている。希望を出す事はできるが、支店長の裁量次第。各分野に応じた研修制度は充実しており、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入行員の頃はトレーナーが付いてくれ、しっかりと教えてくれる。トレーナーでなくても朝一の勉強会や締め後の勉強会など先輩たちは誰でも基本的にし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育制度はまず本人が主体的に取り組む必要があるが、充実している。勉強好きな人には最高の環境である。困った時は助け合う社風なので、組織の団結力...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。県内トップの研修制度だと思う。
OJTは配属する支店や上司、周囲の人柄による所が多い。丁寧に教えられる人もいれば、ほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新人教育は、集団で泊まりで行われ、罵声が響くようなものだったが、社会人としての基礎を叩き込まれる。
細かいことは箸の持ち方まで指導されました...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
キャリアステップごと、担務ごとに研修体系は非常に整備されている。またE－ラーニング制度も導入されたことから、教育体制としては整備されている印...続きを読む(全190文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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八十二銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休みは急なものでも非常に取りやすい印象があります。急な風邪や身内の不幸などありましたが、特に休むことで肩身の狭い思いをすることは全くありませ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本希望した日に休みが取りやすい。
有給休暇の取得も積極的に行っており、連続で5連休+土日でうまく組み合わせれば最大9連休取得が可能。
5日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
地域密着でお客さまの人生や事業に深く関われる点。担当先の課題解決や資金面の支援が形になり、地域金融機関としての存在価値を実感できる。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休や時短制度が整っており、女性も働き続けやすい環境がある。業務色の転換も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、業務職の携わ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最初はお客様のためにと面白みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
続けていくと、お客様などどうでもよく、融資ができるかどうか、手数...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
支店や上司によって全く変わる。それと同時にお金を扱っているので、期日までのプレッシャーが高い。案件が集中すると、ワークライフバランスは全く保...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
金利上昇で安泰だとは思う。基盤は確立しているので、業績が傾くことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域産業は落ち込んており、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パワハラなどはない。コロナもありアルハラもないと思う。（上司による）。基本良い人は多いとは思うが、上に行くにつれソルジャー感が強くなる。普通...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
長野県内企業と比べれば貰っているほう。しかし、時間外が多い。支店や部署によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
支店全体の目標や個人目標はあるが、結果だけでなく取り組みも加味しての評価になる。評価によって昇給できるか関わってくるが、その他賞与のみに影響...続きを読む(全257文字)
金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得を企業全体で推し進めてる印象がある。特に1,2年次はまだ時間がある方なので、研修で集まるたびに資格未取得者にはカツが入り、モチベーシ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
金融機関としての基礎知識や事務処理能力、顧客対応力を実務を通じて身につけることができました。窓口業務や後方事務、営業など複数の業務を経験する...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
優しい人が多いため、新しい業務でも取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐にわたるが、一方で社員数...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内で希望すればキャリア開発や自己啓発で知識を深めることができる環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
今まで勤務してきたコールセンターの中で、1番研修がしっかりしていたと思います。
研修をして下さる方がプロフェッショナルでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
学ぼうとする姿勢があれば補助金も出るのでないよりはまし
【気になること・改善したほうがいい点】
全額負担ではなく半額負担なところ。年間2万円まで続きを読む(全78文字)
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【良い点】
各種社内研修が充実しており推奨資格の取得にも職場を上げて協力的です。学んで憂愁にならないと顧客に良い提案ができないという発想を持った会社なの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が同じことの繰り返しで、日々の業務に役立つことがほぼない。キャリア研修の際も、営業店で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でしたが、当時は都度研修もしっかりありとても良かったです。商品に関するものだけでなく滑舌などもあったのは今でも役立っていま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署では1年に1回5万円までの外部講習を自分で選んで受けることが出来る。他の部署の話では、100万円くらいの講習をうけさ...続きを読む(全234文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
八十二銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社八十二銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ハチジュウニギンコウ |
| 設立日 | 1931年8月 |
| 資本金 | 522億4300万円 |
| 従業員数 | 4,180人 |
| 売上高 | 2541億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松下 正樹 |
| 本社所在地 | 〒380-0935 長野県長野市大字中御所字岡田178番地8 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 026-227-1182 |
| URL | https://www.82bank.co.jp/ |
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