八十二銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
研修は入行前からあり、きちんと教育してもらえる。金融の専門的な知識は一通り身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全123文字)

【良い点】
資格試験が多いので、否が応でもスキルはアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、その時は必須の資格試験でも、時が経つと必要...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格を取ると報奨金がもらえる制度かまあります。TOEICで800点以上とると20万円、などというものもあったので、自分のスキルアップをしながら...続きを読む(全244文字)

教育体制は整っています。
最近では 研修動画なども充実してきていますので自己学習が可能です。続きを読む(全46文字)

【良い点】
社内研修体制や教育体制は相当に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚すぎて校則の厳しい学校みたいになっている。時代の流れかも知...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育制度は大変整っており良い。続きを読む(全21文字)

【良い点】
定期的に集合研修があります。また、近年では、積極的なオンライン勉強会などが開催されております。業務以外のことにおいても、任意参加できる研修があ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後数年は定期的に研修が行われる。事務スキルを磨くための各種研修も存在しており、積極的に参加したい人は自由に参加できる。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)

【良い点】
地域の名士、市町村等のお付き合いを通じ、ある種の接客力を高めることが可能です。また、必然的に各種資格を取得する必要がありますので、強制的に知識...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務課、営業課(個人.法人)、ローンと分野別に分かれている。希望を出す事はできるが、支店長の裁量次第。各分野に応じた研修制度は充実しており、必...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新入行員の頃はトレーナーが付いてくれ、しっかりと教えてくれる。トレーナーでなくても朝一の勉強会や締め後の勉強会など先輩たちは誰でも基本的にしっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育制度はまず本人が主体的に取り組む必要があるが、充実している。勉強好きな人には最高の環境である。困った時は助け合う社風なので、組織の団結力が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修制度は充実している。県内トップの研修制度だと思う。
OJTは配属する支店や上司、周囲の人柄による所が多い。丁寧に教えられる人もいれば、ほっ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新人教育は、集団で泊まりで行われ、罵声が響くようなものだったが、社会人としての基礎を叩き込まれる。
細かいことは箸の持ち方まで指導されました。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
キャリアステップごと、担務ごとに研修体系は非常に整備されている。またE－ラーニング制度も導入されたことから、教育体制としては整備されている印象...続きを読む(全190文字)

【良い点】
支店にもよると思いますが、基本的に仕事は丁寧に教えてくれる印象があります。最初のうちは何事も先輩がしっかりと側について物事を教えてくれるので安...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いろいろな資格取得を求められ入行後数年は試験が沢山あった。
一定の試験を受け、合格すると試験費用を請求することができた。
個人のやる気次第でス...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入行時から幾度も研修があり、役職に就いてからも研修があるので制度はかなりしっかりしている。資格を取れば手当も支給される。幅広い研修制度も魅力。...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい点があまりないと書き込んだのは、仕事を教えてくれないからだ。業務時間中に基本、基準と規定を読んではだめ、仕事...続きを読む(全207文字)

【良い点】
非常にコンプライアンスが重視されており、安心して働くことができます。
上司も人格者が多く、先輩社員も教育には積極的であるためスキルは身につ...続きを読む(全177文字)

接客が主なので、対人スキルは身に付く。クレーム、高齢者の対応も多くこなすことになる。これはどんな業種であっても通用するものと考える。
銀行に勤めていると...続きを読む(全197文字)

会社全体として、人材育成に力を入れている。若手の頃は3ヶ月に一度は研修所での研修があり、その時その時の担務の研修を受けることができる。銀行は人間性が、命。...続きを読む(全166文字)

研修体制は比較的充実しているが、行員のやる気が問題。内容は金融関連中心だが、たまに何の意味あんねん?というものもある。
一度そのような考えになると後は嫌...続きを読む(全164文字)

入行後だけではなく入行前にも研修が設けられているので教育体制やキャリア開発においては比較的充実している方だと感じる。ただ、時間や行動がかなり拘束されるので...続きを読む(全151文字)

【新人研修】
入行前は、長野市の古い研修施設にて行われる。時代遅れの「根性を直す」研修。
社内からは少し時代としては無理があるのでは・・・という声も多...続きを読む(全151文字)