八十二銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
地域に根差した金融機関として、長野県を中心とした地域経済を支える役割を担っており、顧客一人ひとりと長期的な関係を築きながら営業活動ができる点...続きを読む(全555文字)

【良い点】
休みは急なものでも非常に取りやすい印象があります。急な風邪や身内の不幸などありましたが、特に休むことで肩身の狭い思いをすることは全くありませ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本希望した日に休みが取りやすい。
有給休暇の取得も積極的に行っており、連続で5連休+土日でうまく組み合わせれば最大9連休取得が可能。
5日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
地域密着でお客さまの人生や事業に深く関われる点。担当先の課題解決や資金面の支援が形になり、地域金融機関としての存在価値を実感できる。
【気に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育休や時短制度が整っており、女性も働き続けやすい環境がある。業務色の転換も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、業務職の携わ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
最初はお客様のためにと面白みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
続けていくと、お客様などどうでもよく、融資ができるかどうか、手数...続きを読む(全106文字)

【良い点】
支店や上司によって全く変わる。それと同時にお金を扱っているので、期日までのプレッシャーが高い。案件が集中すると、ワークライフバランスは全く保...続きを読む(全155文字)

【良い点】
金利上昇で安泰だとは思う。基盤は確立しているので、業績が傾くことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域産業は落ち込んており、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パワハラなどはない。コロナもありアルハラもないと思う。（上司による）。基本良い人は多いとは思うが、上に行くにつれソルジャー感が強くなる。普通...続きを読む(全83文字)

【良い点】
長野県内企業と比べれば貰っているほう。しかし、時間外が多い。支店や部署によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を奨励しているが、支店表彰の点数稼ぎの為の奨励があからさまである。また、半期に一回通信教育を半ば強制に受...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修が多く、お金の知識は身につく。
資格取得支援もある。昇格にも関わるので、業務に直接関係がなくても取らないといけない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員教育に関して力を入れており研修体制が敷かれており、自己啓発にかかる費用も一定程度補助が出るようになった点は大きい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分で努力して仕事を取りに行けば、得られる経験やスキルは無限にある環境です。また、社内には色々な仕事があるので、手を挙げれば挑戦できる風土は...続きを読む(全164文字)

【良い点】
定期的に研修があり、同期などとも交流を図ることができます。
上司によっては代理などに昇格するための事前提出資料などにも目を通してもらえ、ブラ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育投資はかなりされていると思う。e-learningだけでなく、資格取得の報奨金や、英語講座なども割引適用できたりする。やる気次第でかなり...続きを読む(全139文字)

【良い点】
通信講座を半年に1回応募する期間があり、全銀協や地銀協で行っている。また、定期的に内部講師により、預かり資産や融資に関するレクチャー事務フロ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
希望部署に配属されるかどうかはわからない。総合職採用のため個人営業か法人営業を選択することはできない。
公募制度などの制度は整っているが、実...続きを読む(全132文字)

【良い点】
5年目までは毎年1回以上は研修がある。その後は節目に研修があり休暇も付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ためになる研修にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社会人基礎力は鍛えられると思います。銀行出身というだけで転職時有利に働いたと感じるケースはありました。新卒で入る会社の選択としては著しく誤っ...続きを読む(全221文字)