回答者：
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【良い点】
基本的に女性の現場職が少ないため、
ある程度優遇はされやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、棒にも箸にも掛から...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京阪ビルテクノサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪ビルテクノサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京阪ビルテクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京阪ビルテクノサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
1.9
京阪ビルテクノサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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-
3.0
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京阪ビルテクノサービスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性でも役職についている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも現場仕事が多いため、男性上位となるところもままある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社での事務仕事しか女性の仕事は無いと思います。本社以外に基本的に女性はいません。育休、産休などはしっかりあるみたいです。セクハラなども無...続きを読む(全160文字)
全3件中3件表示
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京阪ビルテクノサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月29日在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年11月5日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- ネットワーク設計・構築
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
未経験の場合は最初に1月で研修があり、業界で有用な資格の学習を講義形式で行う為、スムーズに知識を入れることが可能です。
また、社内に検証用のサ...続きを読む(全379文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年11月6日カテゴリから評判・口コミを探す
京阪ビルテクノサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
警備員として就職しました。勤務時間は基本的に24時間勤務なので、途中に休憩はありますが、きついです。途中仮眠があ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
前職の会社よりも高い給料をもらえたこと。家族手当や住宅手当、年休などの福利厚生もある程度しっかりしており、そういった面で不安はない。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場によっては自分都合でシフトを組み込む事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人員不足。募集しても来ず、現場の人間をぐ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人員不足。
他の部門はわからないが、保安部としては既に頭打ち状態。人員が増える未来が全く見えない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
現場によっては希望公休がそのまま通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー頼みのため、急病人やシフトの抜けに関しては他の者が...続きを読む(全87文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
シフトの融通が聞きやすく、ライフワークバランスは取れる会社だと感じる。
急なお迎えなどにも対応しやすそうなイメージ。
ただ、管理職になるとむ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣は男性の仕事というイメージが強く、女性の派遣社員はほとんどいなかった。本社に努める人には女性は多かった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
保育園のお迎えなどで呼び出しがあっても周りが女社会のため理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
50〜60才まで美容看護師で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若いうちから役職を任せてもらえるなど、男女平等に成長機会があると思います。マネジメントの経験を積むにはとてもよい環境です。とくに女性はライフ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
必要な制度は整っているが、良くも悪くも特別な配慮や区別はないため、男性と同等の働きが求められる場面もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性はいないです。JFEスチールの研修にも参加したことありますが、女性はホントにいないです。いても働きずらいかとい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性派遣メインのMshineの場合、育休などがとりやすい会社に配属されるようです。
実際、配属先は育休や時短勤務が多いところでした。
リーダ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならば制度は整っているので産休や育休は取りやすいほうだと思います。ただ、現場ではまだ男性が多く、キャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
子どもの学校行事に合わせて休みを取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に申し出ればスムーズに取得できる反面、当日申請だと...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によると思いますが、技術職が多い気がします。事務職もありますが、工場に派遣されたりもあるので、希望をしっ...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京阪ビルテクノサービスの 会社情報
| 会社名 | 京阪ビルテクノサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンビルテクノサービス |
| 設立日 | 1984年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 723人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内田茂信 |
| 本社所在地 | 〒573-1192 大阪府枚方市西禁野1丁目3番35号 |
| 電話番号 | 072-847-1230 |
| URL | https://www.keihan-bts.jp/ |
NOKIZAL ID: 1697411
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