京阪ビルテクノサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
警備員として就職しました。勤務時間は基本的に24時間勤務なので、途中に休憩はありますが、きついです。途中仮眠があ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
前職の会社よりも高い給料をもらえたこと。家族手当や住宅手当、年休などの福利厚生もある程度しっかりしており、そういった面で不安はない。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場によっては自分都合でシフトを組み込む事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人員不足。募集しても来ず、現場の人間をぐ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人員不足。
他の部門はわからないが、保安部としては既に頭打ち状態。人員が増える未来が全く見えない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
現場によっては希望公休がそのまま通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー頼みのため、急病人やシフトの抜けに関しては他の者が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ボーナスが入るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職から本社勤務になると月給がガタ落ちする。ボーナスの額が増えるため、年収...続きを読む(全136文字)

【良い点】
現場職で上がればそれなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目設シート及び目面はあるが、正当な評価を下されているかは正直不明...続きを読む(全131文字)

【良い点】
世の中の時制もあり、産休等は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が無いためあった方が安心できる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
着実な仕事をこなせば給料は毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課測定の基準が曖昧。測定する側ではあるが、機能してるとは言...続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場によって指定の休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場サイドに一任しており、人数が少なく台所事情が厳しいところでは上...続きを読む(全99文字)

【良い点】
主に庶務や人事に女性が多く、また最近はエンジニア職にも女性を増やそうとしている雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休は皆さん取っていました。
子供の体調不良などで休みやすい環境だったと思います。
子育てしながら働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
最近現場女子も出てきているため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので、女性が強い意見を通す事はできない事が多々ある続きを読む(全79文字)

【良い点】
安定した環境で、のんびり働きたい方にはとても向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびり働ける一方で、社員の方は男性が多...続きを読む(全154文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。数は少ないが女性で店長になる方も全然いる。女性の福利厚生は整っている方だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理職について見ると、昇進のスピードは比較的ゆるやかで、役職がつくのは50代以降というイメージがある。そのため、30～40代の管理職はほとん...続きを読む(全260文字)

【良い点】
内勤の場合、比較的休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種自体が女性が働き易くない。業界自体で努力しているが限界があ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休などの制度はしっかりしているため、働きやすさはある。
部署によるだろうけど、女性の多い部署は取りやすいうえに産休から帰ってきても子供が理...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性特有の有事（子育て等）で労働時間が短くとも現場で働く能力があればその人にあった働きやすい現場に配属してくれます。
　しかし能力・やる気・...続きを読む(全196文字)