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京阪ビルテクノサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪ビルテクノサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪ビルテクノサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京阪ビルテクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪ビルテクノサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

京阪ビルテクノサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京阪ビルテクノサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

京阪HDのグループ会社で建物も持っているため安定していると思う続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的人員不足。
    他の部門はわからないが、保安部としては既に頭打ち状態。人員が増える未来が全く見えない。続きを読む(全72文字)

    京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場仕事は人手不足であるため、会社というよりも業界的に頭打ちである。続きを読む(全54文字)

    京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電鉄がある限り少なからず警備の仕事はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電鉄関係以外の仕事をとるのが難しい。警備員として中途だと
    ...続きを読む(全200文字)

    京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京阪グループと言う事で潰れる可能性は低いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    潰れる可能性は低いんですが、京阪グループからの...続きを読む(全198文字)

    京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京阪の子会社ということもあり、安定性はあると思います。
    将来的に潰れたりすることはないでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安...続きを読む(全185文字)

    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京阪ビルテクノサービスの 他のカテゴリの口コミ

    京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    京阪沿線のビル管理業務を行うことができる、地域の安全安心を守れる続きを読む(全32文字)

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    京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    京阪HDのグループ会社なので、しっかりしていると聞いた続きを読む(全27文字)

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      社員から聞いたこと
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    京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    どこの支店になるかわからないとのことだったので滋賀もありえる続きを読む(全30文字)

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    京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の方同士とても仲良さそうだった、年の離れた人も仲良く接していた続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    警備員として就職しました。勤務時間は基本的に24時間勤務なので、途中に休憩はありますが、きついです。途中仮眠があ...続きを読む(全174文字)

    京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職の会社よりも高い給料をもらえたこと。家族手当や住宅手当、年休などの福利厚生もある程度しっかりしており、そういった面で不安はない。
    【気に...続きを読む(全190文字)

    京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては希望公休がそのまま通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワー頼みのため、急病人やシフトの抜けに関しては他の者が...続きを読む(全87文字)

    京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが入るくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場職から本社勤務になると月給がガタ落ちする。ボーナスの額が増えるため、年収...続きを読む(全136文字)

    京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に女性の現場職が少ないため、
    ある程度優遇はされやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えば、棒にも箸にも掛から...続きを読む(全88文字)

    京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては自分都合でシフトを組み込む事が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人員不足。募集しても来ず、現場の人間をぐ...続きを読む(全141文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえずそれなりの規模の企業で就業することは可能であるため、経験は積めるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくらスキルを...続きを読む(全134文字)

    株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門性の高い出版・メディア事業で一定のブランド力と安定収益を確保している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場自体が成熟段階にあり...続きを読む(全166文字)

    株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ業界関連への派遣先が多いため、あまり将来が明るいとは言いづらい。派遣先が、ネット配信だったり企業紹介PVと...続きを読む(全104文字)

    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわかりませんが、私がいたころは、目標単価や商品の値段がどんどん上がっていくわりに商品力が弱く、それによって現...続きを読む(全93文字)

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も需要は続くため、一定の伸びはあると考える。
    大手の企業のため、プラットフォームの集客力という観点で競合優位性は高いと考える。
    【気にな...続きを読む(全203文字)

    株式会社プランテック総合計画事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外拠点の新設や、強みであるコンサルティングと設計の一体的なソリューション提供の強化が進んでいる。他の設計事務所とは一線を画す存在へ進化を続...続きを読む(全196文字)

    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最大の特徴は「現場主導」の社風です。上からの指示を待つのではなく、現場の判断で仕入れや価格設定、売り場作りを任せてもらえるため、商売の醍醐味...続きを読む(全228文字)

    株式会社ブランジスタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社メディのため柔軟には変化していける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり将来性は見込めないです。
    営業してて他の広告の方が優...続きを読む(全91文字)

    株式会社アップコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しは良い気がします。
    営業担当も距離が近くなんでも相談しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業を拡大させる気がないのかわ...続きを読む(全132文字)

    NECビジネスインテリジェンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社のバックオフィス系業務を一手に引き受ける中で業務改善に強みを持ち、特に近年はAI活用に力を入れています。
    強みを尖らせさらに実績...続きを読む(全189文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京阪ビルテクノサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 京阪ビルテクノサービス株式会社
    フリガナ ケイハンビルテクノサービス
    設立日 1984年11月
    資本金 1億円
    従業員数 723人
    決算月 3月
    代表者 内田茂信
    本社所在地 〒573-1192 大阪府枚方市西禁野1丁目3番35号
    電話番号 072-847-1230
    URL https://www.keihan-bts.jp/
    NOKIZAL ID: 1697411

    京阪ビルテクノサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。