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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪ビルテクノサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪ビルテクノサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京阪ビルテクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪ビルテクノサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.1

京阪ビルテクノサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京阪ビルテクノサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人員不足。
他の部門はわからないが、保安部としては既に頭打ち状態。人員が増える未来が全く見えない。続きを読む(全72文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事は人手不足であるため、会社というよりも業界的に頭打ちである。続きを読む(全54文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電鉄がある限り少なからず警備の仕事はある
【気になること・改善したほうがいい点】
電鉄関係以外の仕事をとるのが難しい。警備員として中途だと
現...続きを読む(全200文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
警備・守衛
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京阪グループと言う事で潰れる可能性は低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れる可能性は低いんですが、京阪グループからの仕...続きを読む(全198文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京阪の子会社ということもあり、安定性はあると思います。
将来的に潰れたりすることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全185文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京阪ビルテクノサービスの 他のカテゴリの口コミ

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
警備員として就職しました。勤務時間は基本的に24時間勤務なので、途中に休憩はありますが、きついです。途中仮眠があり...続きを読む(全174文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の会社よりも高い給料をもらえたこと。家族手当や住宅手当、年休などの福利厚生もある程度しっかりしており、そういった面で不安はない。
【気にな...続きを読む(全190文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては希望公休がそのまま通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー頼みのため、急病人やシフトの抜けに関しては他の者が補...続きを読む(全87文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが入るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職から本社勤務になると月給がガタ落ちする。ボーナスの額が増えるため、年収ベ...続きを読む(全136文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に女性の現場職が少ないため、
ある程度優遇はされやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、棒にも箸にも掛からな...続きを読む(全88文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては自分都合でシフトを組み込む事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人員不足。募集しても来ず、現場の人間をぐる...続きを読む(全141文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場職で上がればそれなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目設シート及び目面はあるが、正当な評価を下されているかは正直不明瞭...続きを読む(全131文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着実な仕事をこなせば給料は毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課測定の基準が曖昧。測定する側ではあるが、機能してるとは言い難い。続きを読む(全80文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも役職についている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも現場仕事が多いため、男性上位となるところもままある。続きを読む(全74文字)

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によって指定の休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場サイドに一任しており、人数が少なく台所事情が厳しいところでは上の...続きを読む(全99文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ダイキンアプライドシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイキン工業の子会社であること
ダイキンブランドがあるため安定度は高い
競合は多いがコネクションが強いかも続きを読む(全59文字)

株式会社ちゅうせきの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調業界は機器の使用状況に応じて更新工事、修理、保守といった内容で継続してお客様とお付き合いできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信やデータセンターなどに強い技術力を持っており、それらを生かした事業者構造となっているため、事業としては長期的にみても問題ないと思われる。
...続きを読む(全176文字)

菱電エレベータ施設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーターがなくなることは
ないのでそこは安心かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後大きなビルやマンションなど
需要が低い...続きを読む(全89文字)

株式会社バウハウス丸栄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職した年とは変わったとの話を聞き。私服勤務ができるようになっている?
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何も機能していない。基本...続きを読む(全93文字)

昱株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
60歳以上の資格保持者を積極的に採用しており、技術者として配置しています。現場担当は社員で行います。なので、掛け持ちできる利点があります。続きを読む(全75文字)

株式会社フラックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢。この会社は自分がいてこそ成り立つ。他の誰が辞めても何の影響もない。自分が死んだらこの...続きを読む(全207文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オイル&ガスの大型プラントのEPCに関しては知見やメソッドが確立しており、遂行力の強さを感じるが、それ以外のビジネスはあまり強さを感じない。
...続きを読む(全192文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みにチャレンジしていますが、今のところはどの分野についても成果があまり出ていないのではと感じます。良く...続きを読む(全101文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が大手な事もあり、ちょっとやそっとで経営が傾くことはない。これからも良い景気で進んでいけると思われる。続きを読む(全60文字)

京阪ビルテクノサービスの 会社情報

基本データ
会社名 京阪ビルテクノサービス株式会社
フリガナ ケイハンビルテクノサービス
設立日 1984年11月
資本金 1億円
従業員数 723人
決算月 3月
代表者 内田茂信
本社所在地 〒573-1192 大阪府枚方市西禁野1丁目3番35号
電話番号 072-847-1230
URL https://www.keihan-bts.jp/
NOKIZAL ID: 1697411

京阪ビルテクノサービスの 選考対策

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  • 京阪ビルテクノサービス株式会社のインターン体験記一覧
  • 京阪ビルテクノサービス株式会社のインターンのエントリーシート
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  • 京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評価
  • 京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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