京阪ビルテクノサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
前職の会社よりも高い給料をもらえたこと。家族手当や住宅手当、年休などの福利厚生もある程度しっかりしており、そういった面で不安はない。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人員不足。
他の部門はわからないが、保安部としては既に頭打ち状態。人員が増える未来が全く見えない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
現場によっては希望公休がそのまま通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー頼みのため、急病人やシフトの抜けに関しては他の者が補...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ボーナスが入るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職から本社勤務になると月給がガタ落ちする。ボーナスの額が増えるため、年収ベ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的に女性の現場職が少ないため、
ある程度優遇はされやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、棒にも箸にも掛からな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場によっては自分都合でシフトを組み込む事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人員不足。募集しても来ず、現場の人間をぐる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
現場職で上がればそれなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目設シート及び目面はあるが、正当な評価を下されているかは正直不明瞭...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残念ながら良い点ない。そこが良い所だともいうべきか…
【気になること・改善したほうがいい点】
一部で社会常識がない社員が目立つので改善した方が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてつもない残業と、無茶苦茶な業務量。そして繰り返される嫌がらせや人間関係のいざこざ。なん...続きを読む(全343文字)

【良い点】
年間休日125日ぐらいと入社前の求人には記入されていましたが、人手がたりないので、そんな休みも取れず、90日以下です。勿論残業した分はお金は払...続きを読む(全270文字)

【良い点】
特にないですが、気持ち程度で賞用が出る所と、残業が大変多いですが、全て支払って貰える所ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理なんで仕事はルーチンです。
また、個人間のスタンドアロープレイが会社風土としてあるの...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員人員に対いして、管理監督できる人員が少なすぎる。そのため、会社が各現場の状況をまったく把握できていないことは...続きを読む(全193文字)

正社員登用については、「業務の改善提案」や「国家資格等の取得」などを要件として求人広告などで記載していますが、実情は、所属長の好みの人物であるかどうかが最...続きを読む(全172文字)

【良い点無し
【気になること・改善した方がいい点】
面接での条件を平気で反故にし、正社員も雇用すぐにはおこなわず、平均一年～二年はかかる。
評価制...続きを読む(全159文字)