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【良い点】
現場職で上がればそれなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目設シート及び目面はあるが、正当な評価を下されているかは正直不明...続きを読む(全131文字)
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京阪ビルテクノサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
京阪ビルテクノサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪ビルテクノサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京阪ビルテクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京阪ビルテクノサービスの 年収分布
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京阪ビルテクノサービスの 職種別年収
職種別年収
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【良い点】
着実な仕事をこなせば給料は毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課測定の基準が曖昧。測定する側ではあるが、機能してるとは言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にないですが、気持ち程度で賞用が出る所と、残業が大変多いですが、全て支払って貰える所ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ゴマスリ、取り込みが好きな人は評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうが管理職や上司に気に入られたら上がれます。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点はとくにありません。
評価も上司のさじ加減でちゃんと見てくれてる気がしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が主...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格や成績より上司に上手く気に入られれば出世ができます。
なので、あまり勉強や成績を伸ばさなくてもいいです。
また、女性の役職者や正社員率を...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業代は事業所により異なるが大体は全額支給してもらえる。
ボーナスは普通に貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて残...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
施工管理にしては仕事量が非常に少ない。
社内的に必要とされる書類関係が少ないことが起因している。
評価制度はまさに年功序列で
そこが良いと感...続きを読む(全617文字)
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正社員登用については、「業務の改善提案」や「国家資格等の取得」などを要件として求人広告などで記載していますが、実情は、所属長の好みの人物であるかどうかが...続きを読む(全172文字)
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【良い点無し
【気になること・改善した方がいい点】
面接での条件を平気で反故にし、正社員も雇用すぐにはおこなわず、平均一年～二年はかかる。
評価...続きを読む(全159文字)
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京阪ビルテクノサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
警備員として就職しました。勤務時間は基本的に24時間勤務なので、途中に休憩はありますが、きついです。途中仮眠があ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
前職の会社よりも高い給料をもらえたこと。家族手当や住宅手当、年休などの福利厚生もある程度しっかりしており、そういった面で不安はない。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人員不足。
他の部門はわからないが、保安部としては既に頭打ち状態。人員が増える未来が全く見えない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
現場によっては希望公休がそのまま通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー頼みのため、急病人やシフトの抜けに関しては他の者が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスが入るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職から本社勤務になると月給がガタ落ちする。ボーナスの額が増えるため、年収...続きを読む(全136文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりません。件数をとってもほとんどインセンティブはない部署だったので頑張る意味が見い出せませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣は派遣先に一時間でも長く業務に携われば携わるほど派遣先から料金をもらえる
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年収と賞与は派遣先で残...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員は3か月ごとに面談があり、３か月の実績で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数のみで評価される。扱う案件や業種に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない。
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課長のお気に入りにならなければ良い評価はもらえない。課長が変わらない限りは改善の見込みはない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
忙しさはあったが、年収には満足していた。
そのためか、周囲にもやりがいを持って前向きに働く人が多かったように思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ボーナスが多く貰えるためいいと思うかもしれないが基本給がほんとに少ないため生活は難しい。月々が苦しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業職ではなかったが、部の成績がよければインセンティブ支給がされていたので、やりがいはあったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ます。勤務時間も自分で決めて定時で上がることができたり、お休みも取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎてわかりにくい
結局最後までよくわかっていなかった
入社時に説明もあるが結局理解しているのは人事の社員の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最低賃金が上がると即反映されるところ
また、基本給とは別でクラス手当てがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり足りないと...続きを読む(全95文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京阪ビルテクノサービスの 会社情報
| 会社名 | 京阪ビルテクノサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンビルテクノサービス |
| 設立日 | 1984年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 723人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内田茂信 |
| 本社所在地 | 〒573-1192 大阪府枚方市西禁野1丁目3番35号 |
| 電話番号 | 072-847-1230 |
| URL | https://www.keihan-bts.jp/ |
京阪ビルテクノサービスは1984年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は723人です。
NOKIZAL ID: 1697411
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