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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが入るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職から本社勤務になると月給がガタ落ちする。ボーナスの額が増えるため、年収...続きを読む(全136文字)
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京阪ビルテクノサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪ビルテクノサービス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京阪ビルテクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが入るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職から本社勤務になると月給がガタ落ちする。ボーナスの額が増えるため、年収...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に就けば勤続年数によって昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での手当てで食べている現状であるため、役職に上がりたては...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残念ながら良い点ない。そこが良い所だともいうべきか…
【気になること・改善したほうがいい点】
一部で社会常識がない社員が目立つので改善した方...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に任せっきりなので自分でやる力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職は何もせず、責任だけをおしつける者がいる
また...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には然るべき評価されてる人を上げるべき、給与も魅力的な給与を与えるべきです。ボランティア精神になれる人以外...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役員は親会社からの出向であるため、現業実務は各部門長が中心となります。各部門長は基本、プロパー社員ですが、部門長の能力や仕事に対する考え方の差が部門の...続きを読む(全261文字)
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研修はビデオを見せて、社員は寝ているといういい加減さ。
私の所属していた場所では、夜勤の時はやる事をやった後は寝てていいといっていた。
40才以上が...続きを読む(全160文字)
京阪沿線のビル管理業務を行うことができる、地域の安全安心を守れる続きを読む(全32文字)
京阪HDのグループ会社で建物も持っているため安定していると思う続きを読む(全31文字)
京阪HDのグループ会社なので、しっかりしていると聞いた続きを読む(全27文字)
どこの支店になるかわからないとのことだったので滋賀もありえる続きを読む(全30文字)
社員の方同士とても仲良さそうだった、年の離れた人も仲良く接していた続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
警備員として就職しました。勤務時間は基本的に24時間勤務なので、途中に休憩はありますが、きついです。途中仮眠があ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
前職の会社よりも高い給料をもらえたこと。家族手当や住宅手当、年休などの福利厚生もある程度しっかりしており、そういった面で不安はない。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人員不足。
他の部門はわからないが、保安部としては既に頭打ち状態。人員が増える未来が全く見えない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
現場によっては希望公休がそのまま通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー頼みのため、急病人やシフトの抜けに関しては他の者が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に女性の現場職が少ないため、
ある程度優遇はされやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、棒にも箸にも掛から...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
助け合いの精神がしっかりあるから何かあってもフォローしあえるようになってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の管理職の人は機能...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若くして抜擢している分熱量は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントをもっと学んだ方がいい。
成績が出ているから偉い、正し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職の主な魅力・やりがい
大きな裁量権と影響力: 自分の判断で業務を進め、チーム全体を動かすことができる。経営層と現場をつなぐ役割を担う。...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
社員同志は相当なしがらみでも持ってない限りみんな優しくて協力的で仲良くできる。お互い持ちつ持たれつの関係でもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない出向者のマネジメント層が多く、意見の食い違いが生じることがある。また、風通しが悪く、意見がなかなか...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任を負わなくていいので、なんでもいいからお金欲しい人は向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした給料が欲しい人は、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全体的に、その日の状況に合わせて静かに進んでいく雰囲気がありました。
関係する方々も、それぞれの判断で動いているようで、特に大きな混乱は...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年のいった女性職員はねちねちした気質の人も多く、また噂話なども好きで、安心して話せる人は...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
意見が反映されないと言ってる人がいますが、どちらかと言えば意見は通りやすいと思います。
意見の内容にもよりますが…
無茶苦茶なこと言ってても...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・面接時に伺った内容が実情に合っていなかった。
・契約確認などはこちらから申し出なければ一向に対応していただけな...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 京阪ビルテクノサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンビルテクノサービス |
| 設立日 | 1984年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 723人 |
| 売上高 | 75億2564万1000円 |
| 代表者 | 内田茂信 |
| 本社所在地 | 〒573-1192 大阪府枚方市西禁野1丁目3番35号 |
| 電話番号 | 072-847-1230 |
| URL | https://www.keihan-bts.jp/ |
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