佐賀ＩＤＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
未経験者でもマニュアルがあるため、ある程度ITの基礎知識と業務を覚えればすぐに慣れる
運用・監視は残業がほぼなく、業務中に資格取得に向けて勉...続きを読む(全259文字)

【良い点】
インフラとして必要な会社なのでしばらく事業が潰れるなんてことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容としては良いが肝心の働く...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的に残業がなく、休みもあるため仕事とプライベートを分けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みの日も夜中に起き...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・経営者が絶望的に経営センスがない
-->事細かに現場への口出しをしたり、現状の把握は出来ないまま理想像ばかり語...続きを読む(全174文字)

【良い点】
大規模な案件が複数年契約となれば、安泰。
クラウドサーバの需要は年々高いので、微力ながら暫くは成長できそう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事内容については特別なスキルは不要だった。
福利厚生も特に不満なし。
賞与を滞りなく支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)

研修を受講する機会はあるが、
基本的には自主的に勉強しなければならない。
また資格取得について、
推奨のものがあるが、業務中に勉強する機会はないの...続きを読む(全177文字)

残業はあまりおおくはないのでプライベートの時間はあると思う。
ただ、休みや勤務時間帯が変則的なのでまわりの人と予定を合わせることは困難かと思う。
ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
周囲よりも優れた能力があり昇進できる環境であれば10年目以内に主任に抜擢される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
昇給はほとんどなし、賞与は年2回で1.5ヶ月分ずつくらいの金額だった。新卒で入社し他社を調べることなく働いてきたため、年収が低いと思うことも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は役職ごとにレンジが決まっており、役職が上がるとアップ率が高くなります。有休は取りやすい環境。夏季休暇は有休とは別に5日付与される。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
事務職にしては、給料はかなり高いほうだと思う。
ただ、基本給が高いというよりは、残業代で賄っていた部分が多いことも事実です。良くも悪くも、と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出るため良心的
かつ現場にもよるが比較的給料は良い方かと思われる。
交通費も二万円まで支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
1年に1回、定期昇給があり人によって評価が異なりますが数千円～1万円くらいまでの幅で昇給があります。また1分単位で残業が出ます。
【気になる...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)

【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

【良い点】
仕事に対する評価基準があり、成績が数値化され、平等だと感じる。評価に基づいてインセンティブも支給される。
業務での評価と、勤怠での評価を考慮...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一律の評価基準のため、実情にそぐわないことが多い。相対評価のため、結局のところ「なんとなく」で最終的な評価を変動...続きを読む(全134文字)