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株式会社佐賀IDC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐賀IDCのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐賀IDCのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐賀IDCで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐賀IDCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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佐賀IDCの 学生による会社の評価

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総合評価
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佐賀IDCの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社佐賀IDCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を受講する機会はあるが、
基本的には自主的に勉強しなければならない。
また資格取得について、
推奨のものがあるが、業務中に勉強する機会はないの...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    佐賀IDCの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社佐賀IDCの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決算賞与で貰える額が大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は決算賞与次第で大幅に変わってくる
    また、評価制度はよく分からない
    ...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社佐賀IDCの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験者でもマニュアルがあるため、ある程度ITの基礎知識と業務を覚えればすぐに慣れる
    運用・監視は残業がほぼなく、業務中に資格取得に向けて勉...続きを読む(全259文字)

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    株式会社佐賀IDCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラとして必要な会社なのでしばらく事業が潰れるなんてことはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業内容としては良いが肝心の働く...続きを読む(全115文字)

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    株式会社佐賀IDCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業がなく、休みもあるため仕事とプライベートを分けやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては休みの日も夜中に起き...続きを読む(全100文字)

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    株式会社佐賀IDCの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・経営者が絶望的に経営センスがない
    -->事細かに現場への口出しをしたり、現状の把握は出来ないまま理想像ばかり語...続きを読む(全174文字)

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    株式会社佐賀IDCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模な案件が複数年契約となれば、安泰。
    クラウドサーバの需要は年々高いので、微力ながら暫くは成長できそう。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

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    株式会社佐賀IDCの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    努力をしたり、目立って活躍すると、それなりに評価はしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価のフィードバックもなく、目に見...続きを読む(全189文字)

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    株式会社佐賀IDCの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

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    【良い点】
    仕事内容については特別なスキルは不要だった。
    福利厚生も特に不満なし。
    賞与を滞りなく支給されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)

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    株式会社佐賀IDCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業はあまりおおくはないのでプライベートの時間はあると思う。
    ただ、休みや勤務時間帯が変則的なのでまわりの人と予定を合わせることは困難かと思う。
    ま...続きを読む(全180文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社での教育はなく、出向先の企業に丸投げという形です。
    また、新卒にCOBOLの案件にアサインしている点が気になった。続きを読む(全79文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
    好きなだけ勉強できる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    株式会社NTTデータ・スマートソーシングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブなど頑張ってる人にはしっかり報酬が来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用もあるとのことだが、そこら辺がよく...続きを読む(全82文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修は充実していて、ここまでできたらここまで対応できると段階を踏んで業務をする点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトでしたの...続きを読む(全169文字)

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    NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予算申請をすれば研修が受けられるため、周囲の先輩方のアドバイスを受けながら進めると良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ペイロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験採用がほとんどのため、研修カリキュラムはしっかりしている。
    また法改正も必ず周知と説明会がある
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

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    株式会社アイフリークモバイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    褒められるべき点が一切存在しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の基礎研修は一種類しかないうえ、情報リテラシーや社会人マナ...続きを読む(全332文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    実力主義
    スキルや成果を出した社員が昇進する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司へしっかりとアピールできないと昇進はしない。
    部署...続きを読む(全98文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    在職時は、新卒・中途採用に関わらずスキルアップ/キャリアアップは目的、対象が明確であれば会社は奨励、社内外の研修制度も充実。
    【気になること...続きを読む(全130文字)

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    佐賀IDCの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社佐賀IDC
    フリガナ サガアイディーシー
    設立日 2003年10月
    資本金 1億円
    従業員数 21人
    代表者 森木武
    本社所在地 〒840-0801 佐賀県佐賀市駅前中央1丁目6番25号
    URL https://www.sagaidc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2942662

    佐賀IDCの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。