回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修を受講する機会はあるが、
基本的には自主的に勉強しなければならない。
また資格取得について、
推奨のものがあるが、業務中に勉強する機会はないの...続きを読む(全177文字)
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- 実際の働き方
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株式会社佐賀IDC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐賀IDCのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐賀IDCで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修を受講する機会はあるが、
基本的には自主的に勉強しなければならない。
また資格取得について、
推奨のものがあるが、業務中に勉強する機会はないの...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決算賞与で貰える額が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決算賞与次第で大幅に変わってくる
また、評価制度はよく分からない
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
未経験者でもマニュアルがあるため、ある程度ITの基礎知識と業務を覚えればすぐに慣れる
運用・監視は残業がほぼなく、業務中に資格取得に向けて勉...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
インフラとして必要な会社なのでしばらく事業が潰れるなんてことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容としては良いが肝心の働く...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に残業がなく、休みもあるため仕事とプライベートを分けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みの日も夜中に起き...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・経営者が絶望的に経営センスがない
-->事細かに現場への口出しをしたり、現状の把握は出来ないまま理想像ばかり語...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大規模な案件が複数年契約となれば、安泰。
クラウドサーバの需要は年々高いので、微力ながら暫くは成長できそう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
努力をしたり、目立って活躍すると、それなりに評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックもなく、目に見...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事内容については特別なスキルは不要だった。
福利厚生も特に不満なし。
賞与を滞りなく支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
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残業はあまりおおくはないのでプライベートの時間はあると思う。
ただ、休みや勤務時間帯が変則的なのでまわりの人と予定を合わせることは困難かと思う。
ま...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社での教育はなく、出向先の企業に丸投げという形です。
また、新卒にCOBOLの案件にアサインしている点が気になった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
インセンティブなど頑張ってる人にはしっかり報酬が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用もあるとのことだが、そこら辺がよく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修は充実していて、ここまでできたらここまで対応できると段階を踏んで業務をする点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでしたの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
予算申請をすれば研修が受けられるため、周囲の先輩方のアドバイスを受けながら進めると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験採用がほとんどのため、研修カリキュラムはしっかりしている。
また法改正も必ず周知と説明会がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
褒められるべき点が一切存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の基礎研修は一種類しかないうえ、情報リテラシーや社会人マナ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
実力主義
スキルや成果を出した社員が昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
上司へしっかりとアピールできないと昇進はしない。
部署...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在職時は、新卒・中途採用に関わらずスキルアップ/キャリアアップは目的、対象が明確であれば会社は奨励、社内外の研修制度も充実。
【気になること...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社佐賀IDC |
|---|---|
| フリガナ | サガアイディーシー |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 代表者 | 森木武 |
| 本社所在地 | 〒840-0801 佐賀県佐賀市駅前中央1丁目6番25号 |
| URL | https://www.sagaidc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。