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三和ニードル・ベアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和ニードル・ベアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和ニードル・ベアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三和ニードル・ベアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和ニードル・ベアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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三和ニードル・ベアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三和ニードル・ベアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デンソーや三菱電機など大手企業とも取引し、超精密加工の強みを持つため、今後も需要が続く分野だと思います。医療分野への展開も魅力です。続きを読む(全66文字)

三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手との取引や、通信関係の部品も作っていることが多いので、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢層が高く、...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精度加工技術が世界トップレベルのため、世界中の多岐に亘る様々な業界からの引き合いが多い。
次世代に向けた商品開発がそのほとんどであり、顧客の...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三和ニードル・ベアリングの 他のカテゴリの口コミ

三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車や医療機器など、生活を支える分野の金属部品を製造しています。高精度な加工で世界中の企業を支える責任と誇りを感じます。続きを読む(全61文字)

三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

食堂やオフィスをリニューアルし、働きやすい環境づくりを進めています。平均有給取得17.1日、残業10.5時間と、働きやすさが整っています。続きを読む(全69文字)

三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修で基礎から学べるほか、資格取得費用を会社が負担するなど学ぶ環境が充実しています。若手も新規プロジェクトに挑戦できます。続きを読む(全65文字)

三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「ホシイをカタチに」という言葉の通り、社員一人ひとりの挑戦を尊重する社風です。部署を超えた交流が多く、明るく意見を出し合える雰囲気です。続きを読む(全68文字)

三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1/10000㎜の加工という驚異セミクロンの加工を自慢とする会社。
昔からの文化を大切にしながらも
無駄を極限まで削減して生産性を上げ作業の...続きを読む(全796文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化やシフトの時間など、そこらへんの融通はかなり聞いてくれるので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々機会操作を教えて...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家から距離が遠いところだと、住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合学習支援がほとんどなかった。人によっては研修...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械加工NCの操作の仕方とメンテナンス
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、難しいことを覚えるわけではないので、キャリアアップは...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の中ではボーナスはかなりいい方だと思う。景気の良い時は年に3回結構良い額がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのはわかっているが、上司が現場の事をわかっている気がしない。
情報の共有ができている感じがない。
コミュニ...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社やまびこの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すでに国内に浸透しきったブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
年々開発力が落ち
新製品の魅力が弱い。
改悪もしばしば。
社内統...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ニコトランスミッションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道・船舶の駆動に不可欠な部品を扱っているため需要がなくなる可能性は低い。
また自動車付きであれば、歯車がどのように稼働してスピードを変えて...続きを読む(全358文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社アイエイアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小型産業用ロボットというジャンルでは高いシェア率を長年維持しており、今後も一定のニーズは存在し続けジャンルのため大崩れすることなく、安定的に...続きを読む(全274文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松井製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存のワークから新規事業への展開などワントップで行っていたため、非常にスピーディーに組織変革が可能であった。
現在の社長は先見の明があると思...続きを読む(全188文字)

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フジテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西に腰を据えて事業展開しているところ。滋賀県では大手企業で福利厚生がそこそこよいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界4位...続きを読む(全122文字)

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フシマン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い歴史がある分、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの意欲はなく、衰退する一方。営業社員がどんどん減る一...続きを読む(全102文字)

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住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 内部統制 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点で問題を認識し、改善施策をこうじていることは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では、利益率が低く、厳しい...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTN袋井製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名のある会社なので業績が下落することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる子会社扱いなので、本社より良くなることはない。続きを読む(全79文字)

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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設やインフラ分野は長期的に需要が見込める市場だと思う。
景気の波はあっても仕事が完全になくなる業界ではないと思う。
キャタピラーブランドの...続きを読む(全211文字)

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カナデビア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴミ焼却施設においてトップレベルの技術と実績があるため、官公庁案件を中心に安定感は大きかった。本体が保守的な事業をする一方で海外子会社は積極...続きを読む(全234文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三和ニードル・ベアリングの 会社情報

基本データ
会社名 三和ニードル・ベアリング株式会社
フリガナ サンワニードルベアリング
設立日 1946年7月
資本金 1億円
従業員数 206人
決算月 3月
代表者 中村謙治
本社所在地 〒125-0062 東京都葛飾区青戸5丁目30番4号
URL http://www.tnksanwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1203188

三和ニードル・ベアリングの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。