三和ニードル・ベアリングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
1/10000㎜の加工という驚異セミクロンの加工を自慢とする会社。
昔からの文化を大切にしながらも
無駄を極限まで削減して生産性を上げ作業の...続きを読む(全796文字)

【良い点】
有休消化やシフトの時間など、そこらへんの融通はかなり聞いてくれるので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々機会操作を教えて...続きを読む(全121文字)

【良い点】
実家から距離が遠いところだと、住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合学習支援がほとんどなかった。人によっては研修...続きを読む(全87文字)

【良い点】
機械加工NCの操作の仕方とメンテナンス
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、難しいことを覚えるわけではないので、キャリアアップは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
中小企業の中ではボーナスはかなりいい方だと思う。景気の良い時は年に3回結構良い額がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのはわかっているが、上司が現場の事をわかっている気がしない。
情報の共有ができている感じがない。
コミュニ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
すぐに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年かいたが新しい技術を身につけることがなく全くやり甲斐を感じることができな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手との取引や、通信関係の部品も作っていることが多いので、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢層が高く、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に残業は少ないし、有給も気軽に取れるのですごく良いと思う。シフトの融通も利かせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にやっては、色々な工作機械のメンテナンスや加工などが覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は単純で細かい作業を...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の社員も多い。
出荷前検査のラインでの繊細な作業があるため女性が多く働いている。
地道な作業のため大変かもしれないが、長期で働いている主...続きを読む(全185文字)

【良い点】
生産ラインの為面白味は少ないかもしれないが、自社開発の機械で精度の高い製品の製造に関わることができる。
横の繋がりもあるので製造行程が見えや...続きを読む(全165文字)

【良い点】
定時退社、有給休暇もとりやすい。
体育館やテニスコートもあり、部活動が充実しているので休みの日にも同僚と交流でき、楽しく過ごせる。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パート、アルバイトを含め、女性が社員の半数程度いたが、主に検査員がメインだった記憶がある。男性社員が物を作り、女性が検査をする流れ。
休憩時...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若くてもどんどん仕事をこなしていけばリーダーを任せてもらえる為、やりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によって...続きを読む(全234文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列、会社の収益によって上下するが昇給は2000円〜5000円だった。実力があろうがなかろうが、一律に昇給していた。
【気に...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業すれば給料は良いです。正社員はボーナスが多いので。
それに加えて夜勤もあるので、それぞれを上手く組み込めば、金銭面では特に問題は無いと思...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の業務結果を必ず第三者がチェックする仕組みがあるため、自信を持って次の業務にステップアップすることができる。
対外的な折衝や相談や指導を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
精度加工技術が世界トップレベルのため、世界中の多岐に亘る様々な業界からの引き合いが多い。
次世代に向けた商品開発がそのほとんどであり、顧客の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人事処遇制度に基づいて、自己の成果を適正に評価してくれる
スキルアップのための社外研修も申告すれば会社負担で対応してくれる
業績が良いので、...続きを読む(全184文字)

リーマンショックによるリストラが退職理由になります。当時派遣切りが社会問題で騒がれていたたけれど、製造業全体がどうしようもない不況でしたからね。家電・自...続きを読む(全151文字)