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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのはわかっているが、上司が現場の事をわかっている気がしない。
情報の共有ができている感じがない。
コミュニ...続きを読む(全96文字)
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三和ニードル・ベアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和ニードル・ベアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三和ニードル・ベアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三和ニードル・ベアリングの 社員・元社員による会社の評価
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三和ニードル・ベアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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三和ニードル・ベアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
自動車や医療機器など、生活を支える分野の金属部品を製造しています。高精度な加工で世界中の企業を支える責任と誇りを感じます。続きを読む(全61文字)
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デンソーや三菱電機など大手企業とも取引し、超精密加工の強みを持つため、今後も需要が続く分野だと思います。医療分野への展開も魅力です。続きを読む(全66文字)
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食堂やオフィスをリニューアルし、働きやすい環境づくりを進めています。平均有給取得17.1日、残業10.5時間と、働きやすさが整っています。続きを読む(全69文字)
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新入社員研修で基礎から学べるほか、資格取得費用を会社が負担するなど学ぶ環境が充実しています。若手も新規プロジェクトに挑戦できます。続きを読む(全65文字)
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「ホシイをカタチに」という言葉の通り、社員一人ひとりの挑戦を尊重する社風です。部署を超えた交流が多く、明るく意見を出し合える雰囲気です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
1/10000㎜の加工という驚異セミクロンの加工を自慢とする会社。
昔からの文化を大切にしながらも
無駄を極限まで削減して生産性を上げ作業の...続きを読む(全796文字)
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【良い点】
有休消化やシフトの時間など、そこらへんの融通はかなり聞いてくれるので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々機会操作を教えて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
実家から距離が遠いところだと、住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合学習支援がほとんどなかった。人によっては研修...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
機械加工NCの操作の仕方とメンテナンス
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、難しいことを覚えるわけではないので、キャリアアップは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
中小企業の中ではボーナスはかなりいい方だと思う。景気の良い時は年に3回結構良い額がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全103文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
ハラスメントをするような方はもうほとんど見なくなりました。新陳代謝は完了していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
だんだんとだるま文化・創語文化はなくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署で戦力外追放された社員も、年功序列で課長に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしコミュニケーションを取りずらい上司も多く、忙し...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で順番に上司になっていくので、上司のマネジメントスキルは必ずしも高くない。いい人は多いですが。。管理職は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手なのでハラスメント等、コンプラ意識はしっかりしていると思う。時代に合わせようという会社の流れを感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インドネシア人の多さにびっくりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人が多いから、かえって、辞めれないインドネシア人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の仲は良い。社内環境に不満を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の要望が多すぎて、仕事に手がつかない。上司も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社風としては、安定志向で落ち着いた雰囲気があり、突発的なチャレンジよりも堅実に業務を進めることが求められます。指示待ちよりも、自分で考えて動...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場の先輩や管理職は専門知識が豊富で、トラブル対応時の判断が的確である。
作業手順の見直しや改善提案も受け入れてもらえる社風で、若手でも技術...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とくになし。
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管理職はいるが管理というものはされておらず各々好きなように仕事をするし、やりたくない仕...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三和ニードル・ベアリングの 会社情報
| 会社名 | 三和ニードル・ベアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワニードルベアリング |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 206人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村謙治 |
| 本社所在地 | 〒125-0062 東京都葛飾区青戸5丁目30番4号 |
| URL | http://www.tnksanwa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1203188
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