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三和ニードル・ベアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和ニードル・ベアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和ニードル・ベアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三和ニードル・ベアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和ニードル・ベアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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三和ニードル・ベアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三和ニードル・ベアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修で基礎から学べるほか、資格取得費用を会社が負担するなど学ぶ環境が充実しています。若手も新規プロジェクトに挑戦できます。続きを読む(全65文字)

三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械加工NCの操作の仕方とメンテナンス
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、難しいことを覚えるわけではないので、キャリアアップは...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三和ニードル・ベアリングの 他のカテゴリの口コミ

三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車や医療機器など、生活を支える分野の金属部品を製造しています。高精度な加工で世界中の企業を支える責任と誇りを感じます。続きを読む(全61文字)

三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デンソーや三菱電機など大手企業とも取引し、超精密加工の強みを持つため、今後も需要が続く分野だと思います。医療分野への展開も魅力です。続きを読む(全66文字)

三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

食堂やオフィスをリニューアルし、働きやすい環境づくりを進めています。平均有給取得17.1日、残業10.5時間と、働きやすさが整っています。続きを読む(全69文字)

三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「ホシイをカタチに」という言葉の通り、社員一人ひとりの挑戦を尊重する社風です。部署を超えた交流が多く、明るく意見を出し合える雰囲気です。続きを読む(全68文字)

三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1/10000㎜の加工という驚異セミクロンの加工を自慢とする会社。
昔からの文化を大切にしながらも
無駄を極限まで削減して生産性を上げ作業の...続きを読む(全796文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化やシフトの時間など、そこらへんの融通はかなり聞いてくれるので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々機会操作を教えて...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家から距離が遠いところだと、住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合学習支援がほとんどなかった。人によっては研修...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の中ではボーナスはかなりいい方だと思う。景気の良い時は年に3回結構良い額がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのはわかっているが、上司が現場の事をわかっている気がしない。
情報の共有ができている感じがない。
コミュニ...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三和ニードル・ベアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年かいたが新しい技術を身につけることがなく全くやり甲斐を感じることができな...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日立建機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の上層部は大層な理想を掲げて色々言っていて、本社組や事務系はは色々やっている
【気になること・改善したほうがいい点】
実情として現場(工...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社やまびこの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得等で
報奨金や手当て、試験費用の支払いはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得するよう勧められるが
多忙な部署で...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PACRAFT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納品立ち上げで海外に行って、現場現場見ながら海外代理店と達成感を味わえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが存在しないの...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社者に対しても丁寧な導入研修があり、製品の仕組みから営業手法まで段階を追って学ぶことができました。
ルート営業では既存のお客様との関係...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイエイアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は製造研修として、工場での実習期間があるので、製造業を肌で感じられて、非常によい経験になりました。続きを読む(全57文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フジキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業しか振られないので、向上心があまり湧きません。
社員になればまた、話は変わって...続きを読む(全86文字)

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日本ドナルドソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、会社側からいろいろな研修が準備されています。従業員負担は、無かったと記憶しています。
また、業務を通じていろいろな事...続きを読む(全164文字)

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アルインコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルというより対人スキルが身につく。
建設業界以外で生きるスキルは、対人スキル以外ではあまりないように感じ...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型建設機械の専門知識に加えて顧客先の経営課題を踏まえた提案力が身につく。
商談の規模が大きいためファイナンスや事業計画への理解も自然と求め...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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桃栄金属工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォークリフトや玉掛けなどの資格を取らせて頂いた事には感謝しています。私の居た時代は無免許でフォークリフトや玉掛けをしていました。続きを読む(全71文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三和ニードル・ベアリングの 会社情報

基本データ
会社名 三和ニードル・ベアリング株式会社
フリガナ サンワニードルベアリング
設立日 1946年7月
資本金 1億円
従業員数 206人
決算月 3月
代表者 中村謙治
本社所在地 〒125-0062 東京都葛飾区青戸5丁目30番4号
URL http://www.tnksanwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1203188

三和ニードル・ベアリングの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。