不二工機の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
大手企業の優秀な社員と仕事が出来ることが非常に満足できるところ、自身の成長に繋げることもできると考える。続きを読む(全58文字)

【良い点】
いわゆる年齢給と成績給のバランス。
年齢給側に重きが置かれているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年齢給と成績給のバ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内で通信講座受講システムがあり、完了すると受講料から規定の金額を会社が負担するシステムになっている。現実的に受講者は少ないと思われるが、口...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについて特に問題ないように感じるが、女性のキャリアの活用については改善の余地があると考える。
メ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年間カレンダーは完全週休二日制であり年に３回の長期休暇もあり安定していると考える。有給休暇の取得についても年々取得率は向上しており取得しずら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
先輩社員が担当の製品の講習をしてくれるので、分かりやすい講習を受けられます。上長に相談すれば、社外講習も受けさせて頂ける可能性が高いです。通...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職の手続きは丁寧にしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が後輩社員に対してあだ名で呼ぶ傾向がある。例え本人が嫌...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料は安定していますので、安定を求める人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしている一方、大幅に給料が上がるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
今後、世の中からエアコンが無くなることはないと思うので、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしていると...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日は基本お休みできます。有給休暇はとりやすいですが、代わりに誰かが仕事を進めてくれることはないので、業務調整は自分で行わなければなりません...続きを読む(全123文字)

【良い点】
土日はしっかり休みですが、仮に休日出勤となってしまった場合でも、代休が貰えます。
有給も拒否されることは無いですが、代わりに誰かが仕事を進め...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大手との付き合いが多い為、道筋が決まっていて何をすべきか明確になってるかと思います。
また、社内でそれなりに評価人物されれば、客先出張に行け...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職手続きは人事が丁寧に行ってくれるので、その点は評価出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、挨拶の無い会社です。特に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
他社と比べて年収は標準的だと思う。査定は昇給とボーナスで行われるが、そんなに差が無いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内で先輩からの講習会が実施され、担当以外の製品についても学ぶことが出来る。
希望すれば社外の講習も受講が出来る。
TOEICを社内で受講す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休日出勤は少ないほうだと思う。有給休暇についても取りやすい。
休日出勤をしても、代休をとることが出来る。
残業時間は部署によって大きな差があ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
周りと相談しながらスケージュールを組めば、自分のペースに合わせられる。
人間関係はそこまでひどくないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の退職率が異様に少ない会社です。本社においては場所柄もあり女性はたくさんいます。短大卒を積極的に採用し、補助的な仕事をします。学歴によ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
基本的に少人数精鋭体制で、そこそこ大きなグループ会社を束ねていくため、
本人の経験やスキル、能力に関係なしにトップダウン式にとにかく仕事...続きを読む(全137文字)

配属部署にもよりますが、年間休日も120日程度あり、残業時間も技術部門としては世間一般的であり、ワ-クライフバランスは良いかと思います。
残業手当は会...続きを読む(全198文字)

製品としては小さいが顧客打ち合わせ、設計、部品検査、試作、評価、工程検査、量産移行まで一通り行えるので、量産化したときは達成感はあると思う。
この間は...続きを読む(全155文字)

女性は補助的な仕事がほとんどで、総務や購買、営業には多くいた。
技術には女性は庶務関係の人がいたのみで、ほとんどが男性社員である。
今は分からないが...続きを読む(全215文字)

同僚は部署にもよるが、若い人が多かった為、仕事後に飲みに行ったりして仲が良かったように思う。
上司は良い人もいるが、偏屈な人もおり、それらの人の下に付...続きを読む(全155文字)

徒弟制度のような、親方の技術を見て盗む、のような状況で、体系的な教育制度はほぼナシ。
教育体系が弱い為、中途採用で既にスキルがある人間を採用して補完す...続きを読む(全167文字)

あまり無い。オーナー会社特有のトップダウンと、上からの指示が絶対の為、ボトムアップの余地なく、社員が育たない。指示待ち人間が多く見受けられる。
業務上...続きを読む(全158文字)