北里第一三共ワクチンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一部を除けばまともな人の方が多いと感じるので正社員なら我慢して続けられると思う。当時はコロナ前だが公衆衛生に関するモラルはGMP基準で高水準...続きを読む(全499文字)

【良い点】
各種通信講座に対する奨励金がある。
やる気さえあれば、勉強するチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が、ただこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良さは部署によって異なるが、ここ数年間で全体的にかなり改善してきている。残業は全体的に少なくなってきており、明日できる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的に有給休暇はとりやすい環境かと思います。福利厚生も本社と同様でしっかりしています。
社内的にいろいろと改善しようと、業者等を利用した講...続きを読む(全190文字)

非正規雇用の場合はインフルエンザワクチンの費用補助が一切無い。全額自己負担で任意接種出来るが、製造・開発共に生ウイルスを扱う機会があるので多少なりとも補...続きを読む(全216文字)

規模は大きいと思いますので、福利厚生等は良いと思われます。残業時間もそんなに多くはありませんでした。また昔の世代の社員と若い年代の社員とでは、能力に明確...続きを読む(全159文字)

非正規社員の仕事は、基本的に就く社員によって業務量・業務内容が変わります。マネジメントが下手な社員の下に就くと、昼間少し暇になり、なぜか不要な残業がたく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・入社時研修の最終日に鈴鹿サーキットを周回できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒や若手、委託や派遣の方々に業務の内容と...続きを読む(全319文字)

【良い点】
健康産業に関心があった為。単純作業が多いが、自分のペースで仕事を進めやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給与はギャップを感じました。この業界に通ずることかもしれませんが、夜勤や残業がないとかなり下がります。また、初任給で給与例が記載されています...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社後の研修はかなり手厚くしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はかなり忙しく、指導は手厚い部署と手厚くない部署の差が激...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。
通院などで早出・遅出など自由に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があたり前で1～2時間...続きを読む(全151文字)

【良い点】
面接の際に、これまでの経験や技術的なスキルについて丁寧に質問していただき、自分の専門性をしっかりと評価してもらえたと感じました。
研究内容や...続きを読む(全126文字)

【良い点】
最先端の研究に携われるということに期待して入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入ったラボが家族経営の会社の様な雰囲気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいので、やりたいことを否定することはないところ
配属される事業所によっては基本的に自由にやらせてもらうことができる

福利厚...続きを読む(全511文字)

【良い点】
チャレンジできる風土。冒険ができ、好奇心をたくさん満たすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属などの理由も曖昧であり職...続きを読む(全118文字)