北里第一三共ワクチンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一部を除けばまともな人の方が多いと感じるので正社員なら我慢して続けられると思う。当時はコロナ前だが公衆衛生に関するモラルはGMP基準で高水準の...続きを読む(全499文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良さは部署によって異なるが、ここ数年間で全体的にかなり改善してきている。残業は全体的に少なくなってきており、明日できるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的に有給休暇はとりやすい環境かと思います。福利厚生も本社と同様でしっかりしています。
社内的にいろいろと改善しようと、業者等を利用した講習...続きを読む(全190文字)

非正規雇用の場合はインフルエンザワクチンの費用補助が一切無い。全額自己負担で任意接種出来るが、製造・開発共に生ウイルスを扱う機会があるので多少なりとも補助...続きを読む(全216文字)

規模は大きいと思いますので、福利厚生等は良いと思われます。残業時間もそんなに多くはありませんでした。また昔の世代の社員と若い年代の社員とでは、能力に明確な...続きを読む(全159文字)

非正規での入社でしたので、面接はあってないようなものでした。
研究部への入社でしたが、面接時から基礎研究はやらない・応用研究だけと聞かされていましたが、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
いわゆるスキルアップ講座開催会社の冊子が配られ、会社の補助で何度でも利用できる　結果は短いレポートを出すだけ続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、自分が居た部署はあまり社員を教育していかなった。
分からないことがあっても、上長は相談に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内に資格取得等支援する制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人が利用しており、多くの人が資格取得の制度を利用している印象はない続きを読む(全80文字)

【良い点】
HRは皆から問題を吸い上げるので改善されたと思う人は一部いるのは事実。私はそう思わないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
HRが自己...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人だけでなく、中途採用者にもその人のレベルに合った教育がされていたと思う。当時はラダーシステムは導入されていませんでした。今は分かりません。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の対するトレーニングが対面が多く、web参加を認めていない点。
無駄に意味のないトレーニン...続きを読む(全91文字)