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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレックスタイム制度を導入したが、総務が解釈を間違えて仕組みを作っており、全く社員の利用実績がありません。残念な利用状況となっています。他に特筆する福利...続きを読む(全206文字)
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山二システムサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山二システムサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に山二システムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレックスタイム制度を導入したが、総務が解釈を間違えて仕組みを作っており、全く社員の利用実績がありません。残念な利用状況となっています。他に特筆する福利...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ある資格取得にまとまった費用がかかるため躊躇していた所、会社負担するのでやってみろ、と背中を押してくれました。以前は社員のスキルアップに関心...続きを読む(全178文字)
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スキルアップやキャリア開発は、「本人任せ」です。社内評価システムによって「評価」はしますが、キャリア開発支援は殆どできていない状況です。唯一、他社のトレ...続きを読む(全158文字)
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はっきり言って女性が活躍できる会社ではありません。女性蔑視の風潮が強く、女性の入社がここ何年(10年単位)でありません。原因は役員の考え方によるものだと...続きを読む(全158文字)
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昇進昇級制度、人事評価制度はしっかりとあります。
半年ごとに目標や成果を上司と確認します。
ただし、古いタイプの会社なので評価基準は結構偏っているよ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っており、特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し積極的に利用できる制度をシェアしてくれたらよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得の際に一時金がもらえる。クラウド資格に対しても一時金がしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、家賃補助...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
夏休み3日、年末年始休暇があり、有給休暇も比較的取りやすい。
退職金はないが、企業型確定拠出年金が導入され自分で積み立てていける。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自社健保があるのは強みだと思う。使ったことはないが保養所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所や健康診断に関してはIT健保...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助が一律金額で出るのはかなり助かります。勤務地からの距離など指定条件などもないので、自分の好きなところに住んだうえで住宅補助を享受する...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は付いておらず、副業も基本的に禁止だったと思います。
資格を保持していると補助が出ますので、取得したい方...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社会保険など最低限の制度は一通り整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特色がなく、独自性がなく、他社と比べて魅力に欠けると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生が増えた。ランチチケット制度というものがあり、
会社のお金でご飯を食べることができる。コンビニでも使用できる。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 山二システムサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマニシステムサービス |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 代表者 | 西村幸彦 |
| 本社所在地 | 〒010-1427 秋田県秋田市仁井田新田2丁目16番13号 |
| 電話番号 | 018-839-2881 |
| URL | https://yamani-system.co.jp/ |
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