アイエンターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・親子ほど離れた社員と比較され、相手がAだから自分はBといった評価を受け納得できなかった
・上司に助けを求めたとこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
・時短、育休等のサポート制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・育休からの復帰でエンジニアの男性の数名おるが、女性は管理部に集っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・個人面談がきちんと設けられて評価の場がある
・同業他社と比べ新入社員のお給料は少し良かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞...続きを読む(全125文字)

【良い点】
お客様と直接やり取りする場面が多くあった為、自分の頑張りがそのままお客様からの態度や感謝の言葉としていただける点にやりがいを感じた続きを読む(全71文字)

【良い点】
・コロナ禍でのリモート対応が早かった
・社長自身が在宅推進を考えている
・ボランティア活動や飲み会の席が多い為、社員同士の仲が良い
・優しい社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・有給がとても取りやすかった
・有給をまだ取得していない新入社員でも有給が前借りできる有給奨励日というものがあった（土日祝に挟まれている日など）続きを読む(全78文字)

【良い点】
自社サービスを展開しているので、ある程度の安定感があります。
並行して研究開発やAIの積極的活用も行われているため、事業の成長性は感じています...続きを読む(全383文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい！社の雰囲気として有給を積極的に取ろうというのがあるため、案件に問題がなければ休めるのがとても良いです。フレックスについて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、全体で見ると普通かと想います。
IT分野で考えると少ない方かと想います。

評価制度は事前に記入した内容に沿ってみられる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コミュニケーションはサークル等もあるので、比較的多いように感じます。続きを読む(全40文字)

【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)

【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)

【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)

【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒３年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)