回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体系は、単価の6割が収入として入ってくるイメージです。
2割は保険料や調整費に充てられ、調整費が余った場合はボーナスという形で還元されま...続きを読む(全355文字)
株式会社HAL
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【良い点】
給与体系は、単価の6割が収入として入ってくるイメージです。
2割は保険料や調整費に充てられ、調整費が余った場合はボーナスという形で還元されま...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
自社オフィスの方はなかなか綺麗で明るい印象です。社内イベントの時くらいしか使う時ありませんが・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務は現場次第です。現場がOKを出せば認められる可能性が高いです。
副業も認められています。むしろ最近は推進しているくらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場次第にはなるが、有給は取りやすく残業もそんなにない。
自分の仕事さえきちんとこなしていればプライベートの充実は確保される。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
クライアント先で自分の努力を認められた時はやりがいを感じる。営業の方もエンジニアの努力は見てくれていて、自分の努力次第で待遇もあげていくこと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格を取得したりすれば社内での評価も上がり、希望する案件へアサインされやすくなる。それに応じて給与もしっかり上がるため、モチベーションが保ち...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
内勤の営業や採用、広報が積極的に社内改革を行っている印象。上場に向けて動き出していることが感じられる。
エンジニアの数も着実に増えており、成...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の単価が明確にわかるため自分の市場価値を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を作ったはいいが、自社内の評...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
未経験でも研修があるため基礎的なことは学べる。
案件にもよるが、いい案件に入ることができればたくさんのことを学べる。
【気になること・改善...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等がないのが気になる、また、交通費も出ない(自分の給与の中から積み立てているので結...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
客先常駐先が変われば単価アップにより給料が上がることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるには基本的には客先常駐先を変...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上場を目標にしているらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
ses企業にありがちな自社開発をできるようにするなどの実現困難な目標を立...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くも客先常駐先による、やりがいを感じないのであれば案件を変えてもらえるが、それで改善されるかは常駐してみないとわからない
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先によるが基本的に常駐先では教育はしてもらえないためキャリアアップにつながるとはい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
やはり派遣先による。会社によっては残業が少ない所もあれば、22時退勤やドキュメント提出に間に合わないからと土曜出社などが発生する派遣先もあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先が嫌になったのと、(今は分かりませんが)インフラ関係の案件が少なかったため、別のSESに移りました。派遣元は営業さんが親身な方が多かっ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した当時は"高還元率"をうたったSESはここぐらいだったが、ここ数年で同じような企業が増えたなぁ、とは感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単価が直に影響するため、派遣先の評価に加えて営業担当の腕にかかっている感じがする。仕事もできて自ら交渉できるエンジニアであれば有利かも続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員がさほど多くない分、何か相談したい時も営業さんが窓口係となって連絡を取りやすく、親身に話を聞いてくれた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣先による。シビアな話をすると、会社自体は悪くないと思うが、新人未経験者はここでそれなりの経験と実績をつけたらもう少し選択肢の広がる所へ転...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいる支店では講師が常時いない。
そのため研修の課題をしていて不明点があれば基本チャットで、1ヶ月に1回1週間...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは年収の欄に書いたことが全てです。
見込み残業を超えて残業して給与増えたと思ってもボーナスから捻出してい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんどなく1桁万円です。他社の派遣会社に勤めてる方は最低1ヶ月ある方がほとんどです...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
常駐先を変わりたいと営業に言っても、まともに取り合ってくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は未経験の新人を非IT職の現場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は満額どころか、ほぼ出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先との時間幅を超えなければ残業代は支給されない。
従業員にとっ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社HAL |
|---|---|
| フリガナ | ハル |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺西信夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| URL | https://hal21.co.jp/ |
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