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【良い点】
Udemyなどの学習コンテンツが無料
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため遠方に住んだほうが手取りが良くなる。必然的に...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トリプルアイズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリプルアイズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリプルアイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トリプルアイズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
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2.9
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.7
トリプルアイズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
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【良い点】
資格試験の代金が高くても受かれば全額補助してもらえるためそこはいい点だと思います。ただ、資格試験に不合格だと全額実費のためしっかり勉強しない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
Udemyなど無料で使える。が数に限りがある。毎月申請して次月使えるか連絡がくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を含めプ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
書籍購入補助があったので、それはよかった。住宅補助もあったので助かりましたが、途中で急になくなったのでがっかりした。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得に応じて、難易度ごとの報奨金が整備されています。大半の資格に対応しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも男性でも半年くらい育休を取得できる。
男性の育休はもう3人くらいとって復帰している人がいるため、働きやすい会社だと思う。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【社員から聞いた】就労環境としてはほか企業と比べてもおそらくそこまで悪くはなく、きちんと仕事に打ち込めば休みをとったり、支援もいただけるという話を聞きまし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部活があり、社内の結束力に繋がっている。
他では見られないようなカテゴリ、内容の部活もある。
社内イベントもあり、親しみやすい環境がある。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給の取得が容易に承認が下りる。
エンジニアを大切にしようという文化がある。
月に一度帰社日を設けて部会MTなる親睦会があり、
社内で飲食が...続きを読む(全192文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トリプルアイズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
幅広く採用しており社員の多様性は高い
年間休日はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業が行う外部研修では大声で挨...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年間休日が125日あり基本的にワークライフバランスは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでは稼働時間の下限(140時間)のた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
急な連絡であったが退職手続きは真摯に対応していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。
人事考課の基準が開示されるの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術職とマネージャー職で二系統用意されていて、マネージャーではなくプレーヤーのままプロを目指したいタイプの人間に対して昇給機会が用意されてい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一般的なSESと同じ(現場を変えられる、スキルがあれば案件を選べる)
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の評価が高くても同じ現場に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
AI技術とグループ会社の持っている技術の親和性が高くポテンシャルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にグループ間の連携があま...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が多く、20期に差し代わるのに関わらず毎年チームが変わるのが何を意図しているのかが全くわからない。
直属...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
多くの知識や技術を取り入れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の人事評価制度について、本社とSESの現場で乖離があり、本社...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得に伴う試験費用の補助、さらに合格時は報奨金も支給されるためスキルアップに力を入れている思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
退職時に面談を実施し、引き留めるわけではなく背中を押してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので現場によるところは...続きを読む(全388文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
フリードリンク制度や社内弁当の補助など、中小では考えられないほど充実している。
社内に優秀なシステムエンジニアが多数在籍しており、PCトラブ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やリモートワーク手当がないのでそこは改善して欲しい。副業も基本的には不可、申請して通れば可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は禁止
65歳で定年。それ以降は嘱託社員へ雇用形態を変えて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
65歳...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒の研修では社員寮を与えられます。
私が入社した時は男女それぞれ会社から振り分けられました。基準はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に印象に残っている補助はない。至って平均的、もしくは以下。年金拠出についても参加者は少ない印象だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給消化はしっかりとできる。
休みたい時に休めるのは、利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
回答者：
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【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トリプルアイズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トリプルアイズ |
|---|---|
| フリガナ | トリプルアイズ |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 5692万2000円 |
| 従業員数 | 449人 |
| 売上高 | 57億1400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山田 雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー32階 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 491万円 |
| 電話番号 | 03-3526-2201 |
| URL | https://www.3-ize.jp/ |
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