この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非管理職/管理職いづれにしろ、風通しが良く、言いたいことが言えて、聞き入れてもらえる風土はあるので、自主的に主張して仕事していきたい人はやり易...続きを読む(全185文字)
キーウェアソリューションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
非管理職/管理職いづれにしろ、風通しが良く、言いたいことが言えて、聞き入れてもらえる風土はあるので、自主的に主張して仕事していきたい人はやり易...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は中の下といったところ。決して高くはないが、極端に低いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がらないと一人暮ら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は風通しの良い社風でしたので、経営幹部とも気兼ねなくいろいろな意見交換ができました。新規の企画等、きちんとしたデータを提示すれば、きっちり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・客先常駐での評価が全く、自分の評価に反映されない
・一人で常駐されるのが多いのにも関わらず、上...続きを読む(全188文字)
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情報処理関係のスキルを身につけることができるが、配属部署に左右される傾向有り。
メーカー系の下請けが多いため、ここでも下請け業務内容によって身につくスキ...続きを読む(全188文字)
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・研修を通して身に付くスキル:
①新人研修(半年間):ITの基礎知識(基本情報技術者午前問題レベル)、Javaプログラミング、Windowsサーバ構築...続きを読む(全289文字)
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エンジニアが少ない時代でしたので、新人でありながら、とてもやりがいのある仕事をさせていただきました。その分、残業続きで大変ではありましたが、自分が作ったシ...続きを読む(全186文字)
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ユーザーサポートといいながら、定型文を送るか、システムの言い訳をしているだけで、サポートになっていませんでした。また、システムの仕様は教えてもらえず、どの...続きを読む(全153文字)
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この業界では低いレベルだと思います。
残業など申請ですが認められない場合が多い
評価基準は勿論ありますが、上司により違う解釈とかあるようでその点も不満...続きを読む(全180文字)
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やりがいは専門技術を身に付けて、他者から頼られることです。
同僚や後輩に技術説明を行い、理解して貰えると、苦労してやってきたかいが
あると感じます。
...続きを読む(全160文字)
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退職に至った理由を記載します。
社風は同期も多くて良い感じでした。
教育も初級社員、中級者員、リーダーと定期的に実施しています。
給与関係も昇給表が...続きを読む(全245文字)
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2001年に社名変更しました。この頃は、全社一丸となって様々な目標を達成する気概にあふれていましたね。2005年に創立40周年を迎えて、無料コンサートを開...続きを読む(全216文字)
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二代目社長の意向で株式上場を果たしてから、社風が変わりました。初代社長の目指していた技術力のある企業ではなくなってきています。現在の経営陣は、ほとんどが中...続きを読む(全162文字)
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最近、人事・給与制度の変更や事業再編成を行い、賃金はカットされるはで社員のモチベーションは下がる一方で、組織も小さくはないので前途多難である。また。既存顧...続きを読む(全157文字)
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所属部署の文化にもよるが、管理職と同じプロジェクトなら色々とコミュニケーションがとりやすいが、プレイングマネージャとして活動していて部下と異なるプロジェク...続きを読む(全174文字)
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女性社員が少ない分、女性社員に対する制度面のバックアップは充実していると思います。労働組合が頑張ったおかげで、出産・育児面での制度がかなり充実しており、出...続きを読む(全153文字)
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昨年末に電撃発表で社長が交代しました。それまでは、創業者の娘婿が代表取締役を辞任して以降、創業時代からの開発現場出身者が二名代表を務めましたが近年は業績が...続きを読む(全232文字)
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本年度より人事制度が大幅に変更となりました。4期連続赤字を出したから仕方がないんだけれど、結構きつきつの人事評価制度になっています。(必須資格の取得が義務...続きを読む(全168文字)
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今にして思えば時間外無しでもそれなりで業界の世間相場並みであったかと。時間外が多い場合は700万越えぐらいまでは行きました。自分は平均すると時間外は少ない...続きを読む(全211文字)
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・入社時にはあまり印象にギャップを感じませんでした。しかし、ここ数年特に株式を上場したあたりで企業体質が変わりました。もちろん、ある程度までパブリックな会...続きを読む(全195文字)
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・週休完全二日制で、GW、夏季休暇、年末年始休暇などがあるため、年間休日数は、2011年度で126日と充実しています。ただし、この業界のご多分に漏れず残業...続きを読む(全170文字)
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地元(九州支店)に希望にて転勤させてもらい、2~3年就業していました。
沖縄県に出張したり、いろんな仕事を与えられて、楽しく働けていたのですが、
当時...続きを読む(全180文字)
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業績の悪化が第一。
案件も少なく、新規開拓するパワーもなかった。(あったのかもしれないが、成果が見えてこない)
長年一緒にやってきた協力会社の人たちも...続きを読む(全212文字)
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良い人材がどんどん辞めている。正確には「辞めたくなる..」かも。
トラブルプロジェクトが続発。それらを躍起になって解消しようと上層部が干渉するも、それが...続きを読む(全192文字)
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有給休暇は比較的取得しやすかったと思う。
労働時間については、ユーザの都合でプロジェクト開始時期が遅れようが、納入時期は滅多な事では変わらないため、いつも...続きを読む(全160文字)
会社名 | キーウェアソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キーウェアソリューションズ |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 17億3700万円 |
従業員数 | 1,272人 |
売上高 | 205億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三田昌弘 |
本社所在地 | 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢5丁目37番18号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-3290-1111 |
URL | https://www.keyware.co.jp/ |
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