回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が現場での単価と直結しているため、頑張れば頑張るほど給料は上がる。私の周りにもかなり貰っている人もいる。若いうちに努力をし技術力をつけ、...続きを読む(全214文字)
株式会社HAL
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【良い点】
給料が現場での単価と直結しているため、頑張れば頑張るほど給料は上がる。私の周りにもかなり貰っている人もいる。若いうちに努力をし技術力をつけ、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
単価により年収が決まるためスキルが高い方や、成長意欲がある方にとっては前職よりアップしたり、年収を一気に上げたりすることが出来る。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
帰社イベント等が自由参加のため、案件先との交渉や調整が難しい場合など配慮出来ること。案件先との調整が難しい場合は営業にて調整してくれるなどす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
単価によって年収が決まるため、目標を持ちやすい。スキルアップを頑張れば案件先の変更や単価交渉で一気に年収が上がること。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性専門の相談窓口があるため、男性社員には話しづらいことやライフイベントに対する相談などがしやすい環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給与体系は、単価の6割が収入として入ってくるイメージです。
2割は保険料や調整費に充てられ、調整費が余った場合はボーナスという形で還元されま...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
自社オフィスの方はなかなか綺麗で明るい印象です。社内イベントの時くらいしか使う時ありませんが・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務は現場次第です。現場がOKを出せば認められる可能性が高いです。
副業も認められています。むしろ最近は推進しているくらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場次第にはなるが、有給は取りやすく残業もそんなにない。
自分の仕事さえきちんとこなしていればプライベートの充実は確保される。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
クライアント先で自分の努力を認められた時はやりがいを感じる。営業の方もエンジニアの努力は見てくれていて、自分の努力次第で待遇もあげていくこと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格を取得したりすれば社内での評価も上がり、希望する案件へアサインされやすくなる。それに応じて給与もしっかり上がるため、モチベーションが保ち...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
内勤の営業や採用、広報が積極的に社内改革を行っている印象。上場に向けて動き出していることが感じられる。
エンジニアの数も着実に増えており、成...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の単価が明確にわかるため自分の市場価値を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を作ったはいいが、自社内の評...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
未経験でも研修があるため基礎的なことは学べる。
案件にもよるが、いい案件に入ることができればたくさんのことを学べる。
【気になること・改善...続きを読む(全575文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいる支店では講師が常時いない。
そのため研修の課題をしていて不明点があれば基本チャットで、1ヶ月に1回1週間...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは年収の欄に書いたことが全てです。
見込み残業を超えて残業して給与増えたと思ってもボーナスから捻出してい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんどなく1桁万円です。他社の派遣会社に勤めてる方は最低1ヶ月ある方がほとんどです...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
プログラムだけでなく、デザインや資料作り、またテスト人員などの案件があるため、働きやすいと感じる。案件次第ではあるが、現在の職場は女性の方が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
案件の6割が基本給となり、ダイレクトに反映される。
案件の契約金額も知らされるため、透明性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とても良い。他社では毎月帰社日があったりするがなかった。案件での悩みも営業が先方とかけあってくれて、調整を真摯に行ってくれる。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自身の希望を聞いて案件を探してくれる。すでに配属されているメンバーいるところに参画してもらえる場合もある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業のスキル格差がすごい。急に底上げできるものではないかもしれないが、社員の教育にも力を入れてほしい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とても働きやすい。不必要な帰社日がなく、面談もオンライン希望できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
8割還元というインパクトのある...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
高みのある人たちを集めている会社なのでとても成長しやすい。また、積極的に研修やヒアリングを行っているので働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生や研修は充実しており、常に学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が合わなかったため。
客先常駐ではスキ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社HAL |
|---|---|
| フリガナ | ハル |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺西信夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| URL | https://hal21.co.jp/ |
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