回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社オフィスの方はなかなか綺麗で明るい印象です。社内イベントの時くらいしか使う時ありませんが・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
株式会社HAL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HALの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自社オフィスの方はなかなか綺麗で明るい印象です。社内イベントの時くらいしか使う時ありませんが・・・。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等がないのが気になる、また、交通費も出ない(自分の給与の中から積み立てているので結...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいる支店では講師が常時いない。
そのため研修の課題をしていて不明点があれば基本チャットで、1ヶ月に1回1週間...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
定期的な研修があったりする。有給なども問題なく使える。他、社内でのイベントもあるので会社内での交流も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
副業などもOKなので、稼ぎたい人は仕事に支障のない範囲ですればいいと思う。
勉強会などもあり、会社自体は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得した際に受験料補助がある。
社内相談室あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
福利厚生に関しての周知がかな...続きを読む(全81文字)
基本的に東京の渋谷勤務になるため立地環境としてはかなりいいと感じます。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
副業可能な点はいいとおもった。その他の福利厚生に関してはほとんど特徴のあるものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
内容は普通です。得にこれといって特別な福利厚生はありません。
関東IT保険組合に加入することで、組合の制度が充実しています。
特定のレジャー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康組合に加入しており、毎年東京ディズニーランドのチケット等が割安で購入できる。保険料も、他に比べると安く済む。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与体系は、単価の6割が収入として入ってくるイメージです。
2割は保険料や調整費に充てられ、調整費が余った場合はボーナスという形で還元されま...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務は現場次第です。現場がOKを出せば認められる可能性が高いです。
副業も認められています。むしろ最近は推進しているくらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
クライアント先で自分の努力を認められた時はやりがいを感じる。営業の方もエンジニアの努力は見てくれていて、自分の努力次第で待遇もあげていくこと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現場次第にはなるが、有給は取りやすく残業もそんなにない。
自分の仕事さえきちんとこなしていればプライベートの充実は確保される。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格を取得したりすれば社内での評価も上がり、希望する案件へアサインされやすくなる。それに応じて給与もしっかり上がるため、モチベーションが保ち...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
内勤の営業や採用、広報が積極的に社内改革を行っている印象。上場に向けて動き出していることが感じられる。
エンジニアの数も着実に増えており、成...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の単価が明確にわかるため自分の市場価値を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を作ったはいいが、自社内の評...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
未経験でも研修があるため基礎的なことは学べる。
案件にもよるが、いい案件に入ることができればたくさんのことを学べる。
【気になること・改善...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
上場を目標にしているらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
ses企業にありがちな自社開発をできるようにするなどの実現困難な目標を立...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
客先常駐先が変われば単価アップにより給料が上がることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるには基本的には客先常駐先を変...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
何でもチャレンジできる環境ではあるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
施策後の効果検証がかなりアバウト。撤退ラインが全くないので、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使っている人を見るのがないくらいあるのかどうかも不明。
資格を取れば報奨金を貰えるため、小遣い稼ぎした...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助でも出してもう少し従業員に還元したほうがいい。
福利厚生を削って基本給を上げている、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
資格取得は全額受験費を負担してもらえる
また書籍購入も制度があるので、自己学習意欲の高い方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得を支援しており、合格すれば受験料がだしてもらえる
寮がある
社内飲み会や食事会など社内行事があった
残業代が支給される続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定期的な会社内での飲み会が開かれたり、イベントが行われるがだいたい強制ではない。
福利厚生面でも、全体的に非常に整っていると感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職金は3年以上働いた人に給料に上乗せする形で前払いで支給されるが金額はたかくない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
関東IT健保所属は一つのメリット。資格報奨金などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が一時金のみのため、継続的な収入増...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本が年間五千円分買えたり、オンライン英会話も無料だったり、ありがたい仕組みが整ってる。ディズニーもやすかった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
寮・社宅あり。その他、賃貸入居者にのみ家賃補助があるが一定の年齢で打ち切られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社HAL |
|---|---|
| フリガナ | ハル |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺西信夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| URL | https://hal21.co.jp/ |
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