この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な研修があったりする。有給なども問題なく使える。他、社内でのイベントもあるので会社内での交流も多い。
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株式会社HAL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HALの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的な研修があったりする。有給なども問題なく使える。他、社内でのイベントもあるので会社内での交流も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
副業などもOKなので、稼ぎたい人は仕事に支障のない範囲ですればいいと思う。
勉強会などもあり、会社自体は活...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得した際に受験料補助がある。
社内相談室あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
福利厚生に関しての周知がかなり...続きを読む(全81文字)
基本的に東京の渋谷勤務になるため立地環境としてはかなりいいと感じます。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
副業可能な点はいいとおもった。その他の福利厚生に関してはほとんど特徴のあるものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生に関...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
内容は普通です。得にこれといって特別な福利厚生はありません。
関東IT保険組合に加入することで、組合の制度が充実しています。
特定のレジャー施...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康組合に加入しており、毎年東京ディズニーランドのチケット等が割安で購入できる。保険料も、他に比べると安く済む。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
案件の6割が基本給となり、ダイレクトに反映される。
案件の契約金額も知らされるため、透明性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
8...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プログラムだけでなく、デザインや資料作り、またテスト人員などの案件があるため、働きやすいと感じる。案件次第ではあるが、現在の職場は女性の方が多...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業のスキル格差がすごい。急に底上げできるものではないかもしれないが、社員の教育にも力を入れてほしい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とても働きやすい。不必要な帰社日がなく、面談もオンライン希望できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
8割還元というインパクトのある文...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とても良い。他社では毎月帰社日があったりするがなかった。案件での悩みも営業が先方とかけあってくれて、調整を真摯に行ってくれる。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自身の希望を聞いて案件を探してくれる。すでに配属されているメンバーいるところに参画してもらえる場合もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生や研修は充実しており、常に学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が合わなかったため。
客先常駐ではスキル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
場所によってはリモートも可能。案件は選ぶことが可能なので自分に合った案件を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なので残業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
色んな案件が存在するので、色んなスキルを身につけることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内容の中には単純作業の繰り返しもある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
メールにて定期的に研修のお知らせが来る。スキルなどは身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務にて得られるスキルがあまりない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃手当等はないが、地域手当として、配属地域による手当が存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して、表彰はあるが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
持ち株やイデコなど大手企業特有の福利厚生が多くありました。そこは中小企業とかなり差別化ができているなと感じました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、住宅補助等は無く基本的な最低限のものしかない。
そのため、福利厚生を重視している場合には合わな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はそろっているように見えますが、他の大手企業と比較すると実際には大きく差があったりするので、期待しすぎるのはNGだと思います。あくまで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
オフィスをより良くする働きが定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、お金をかけるところがイマイチずれている気がしてい...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金等はなく、基本的に手当ては最低限のものしかない。その分給料は高めかもしれない。入社する場合はその辺を認識して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で8万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はかなり整ってます。ほぼ求めてるものはあるのではないでしょうか。コーポレートのメンバーも多いので対応後回しもないです。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社HAL |
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フリガナ | ハル |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 369人 |
代表者 | 寺西信夫 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
URL | https://hal21.co.jp/ |
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