【理研への熱意が光る】【24卒】国立研究開発法人理化学研究所の事務部門（事務職）/ 研究部門（事務職）の2次面接詳細 体験記No.54792（非公開/女性）（2023/8/25公開）

5分前くらいにzoomへの入室が許可され、入室後は若手人事の方から説明と接続状況の確認がある。その後は面接が開始され、面接官から質問される。

他の団体や企業ではなく理研でなければならない理由はかなり鋭く質問されます。その内容で理研に対する理解や熱意を図られているように感じた。また、自分の体験談（自己分析を基にした内容）と企業研究したことをしっかり絡めて話せるように意識していた。

１次面接よりは堅めの雰囲気で、怖いと感じることはなかったが面接官の人数が３人と多いことからも少し圧迫感があった。ただし、１次面接と同様に「緊張してますか？」など落ち着かせようと最初に話を振ってくれた。

なし

就活会議やワンキャリアの過去の選考体験談

リーダーとしてチームを引っ張った経験について教えてください。

私は、サークルで会計係を務め、予算の使い道に関して団体の方針決定を行いました。普段は代表がサークルを引っ張っていますが、予算に関しては私が会計として全員の意見をまとめました。
予算の使い道について、ボールなどの備品に使いたいという人と、企画などのサークル内イベントに使いたいという人、合宿の補助金として使用し一人当たりの負担を減らしたいという人など、かなり意見がわれていました。そこで、それぞれに使用した場合の金額をシミュレーションしたり、それぞれの使い道のメリットデメリットをまとめたりして、報告書を作り、幹部会議で提出しました。それぞれが自分の意見のいいところばかりを主張する中、冷静にデメリットも見て比較検討するよう促し、全員が納得して予算方針を決定できるよう注力しました。

他にどのような企業や団体を受けていますか？また、理研でなければならない理由についても教えてください。

他には人材会社を中心に選考を受けており、すでに内々定もいただいております。人を生かし適材適所に働ける社会を目指すことで、社会の活性化を図りたい、誰かを直接支える働き方がしたいという点から人材会社を志望しております。しかし、私が本当にしたいことは社会課題の解決であり、生物・物理・情報など多様な角度から日本の社会課題解決に貢献できるのは御機構だけだと考えております。また、私の母は看護師で、救えない命があることの悔しさを話で聞いており、医療技術の発展などには特に興味をもっています。技術開発の最先端・最前線として御機構で働く研究者の方々を支え、医療技術の発展をはじめとした社会課題の解決に貢献したいと考えています。