この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても続けるには少し厳しいと思う。自分は定時で帰れていた方だが、それ以外の人は遅くまで残っていて大変そうだった...続きを読む(全212文字)
株式会社キムラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キムラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても続けるには少し厳しいと思う。自分は定時で帰れていた方だが、それ以外の人は遅くまで残っていて大変そうだった...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも主任になれたり、役職がつくようになっていた。人選はよく分からない。10年以上勤務してると、お声がかかるのかな?
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世は絶望的です。結婚、妊娠で必ず退社します。そういう社風です。人が足りないので休むと同僚に迷惑がかかるので休めま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
まだよくわかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人は営業の人より早く帰れてますが、人によるみたいです。
女の人なのに朝7時半...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
事務職が初めてにも関わらず、入社させてくださったところ。
入力自体がままならず、仕事をしながら少しずつ入力もできるようになったと感じます。
子...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
妊娠出産の為に退職する事にしました。
変な引き留めなどもなく、祝ってくれたのと、引き継ぎに必要な事(引継書の作り方など)を教えてくれたり、引き...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
丁寧に指導してくれる方が多かったです。
たまに変な事を言われてもフォローしてくれました。
管理職もいい意味でフレンドリーで、仕事に関する悩みや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時、新しい事業に着手し始めで、どうなるだろうと思ったが、かなりしっかり前準備していたのか、混乱もさほどなく新しい事業に進めた感じがしました。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上場企業なので、社員の福利厚生面や、各種ハラスメント関係には敏感なイメージ。事務職は働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
OJTで学べます。実践を経験して自分の能力を伸ばしていく人には良い環境かと思います。
上司は優しく教えてくれるので、頼りがいがありました。
【...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
人と接することが好きで、営業職を志望し、大切なものを扱いたいと思い、住宅資材商社に勤めました。実際営業になると、本当に営業活動に集中させて貰え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結果を残した人にはボーナスでしっかり還元してもらえます。
上期下期で上司との面談が設けられているので、その都度、確認や相談ができます。
その際...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全部消化できたわけではないですが、一応休みは取れます。
ただ繁忙期ではなく、なんとなく閑散期に取る感じです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成績がいいと期末手当がもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みがよくわからないのですが、年数を重ねていればそれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性には、優しく親切な印象。
子育てがひと段落して、家計の足しに働きたい女性にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
比較的働きやすかったと思います。休みも希望した日にいただけてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長い時がありました。出荷依...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職の上司も同僚にも恵まれ、とても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは特にありませんが、細く長く働くに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本人の希望に応じて働くことが可能。育児休暇などその辺の企業にあるものは比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にもよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性に対して優しい男性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲は、
合う合わないもあると思いますが
ギスギスしている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社キムラ |
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フリガナ | キムラ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 7億9335万円 |
従業員数 | 731人 |
売上高 | 339億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村勇介 |
本社所在地 | 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4丁目1番地7 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 011-721-4311 |
URL | https://www.kimuranet.jp/ |
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