電通北海道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有休が取得しやすく、上司も理解があるため、プライベートとの両立がしやすいです。健康診断は年1回会社負担で実施され、安心して働ける環境が整って...続きを読む(全546文字)

【良い点】
地場の代理店としてはそれなりに影響力があること。
北海道としてはそれなりの規模感の仕事をおこなっていること。
人数が少ないのでそれなりに仕事...続きを読む(全183文字)

【良い点】
工場案内のパートをしていたのですが、子供相手の案内と大人向けの案内をしていました。
どちらも楽しそうに案内出来ればとても嬉しくまた案内終わり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
必然的に様々な業種のクライアントの要望、意向を把握して、提案を常に行っていく必要があるので、幅広い知識を得る為に、自ら勉強、情報収集を行って...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与面は、他の北海道の企業からすると、高いとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京でも全国的ニュースになったように、自分...続きを読む(全196文字)

【良い点】
様々なクライアントと密接です関係を構築し、ニーズ対応や、新規案件の提案を行ってたり、企業間のコラボレーションを行ったりするので、自分と他営業...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事量は多いがやりがいのある仕事。
つらいこと以上に仕事で味わう感動の方が大きい。
下請けではなく、パートナーとしてお付き合いしていただける...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ブランドを活用した営業により、顧客獲得に困ることはない。大口顧客が多いため、北海道における広告では最大規模の予算をもって業務ができるという意...続きを読む(全189文字)

【良い点】
クライアント、クリエイター、様々なジャンルの人々と関わることで、ありとあらゆる広告業のノウハウを自然と吸収できる。この業界ならではの出会いも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とてもやりがいのある仕事で毎日辛いとは思いませんでした。上司は仕事が好きな人が多く、やる気のない人が少ないので、ガッツリ働きたいという人には...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのお迎えのために、夕方に会社を出てから、またお子さんが寝たくらいの時間に働いているという人もいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休を取っている人もいたと思う。最低限の制度はあったので女性でも働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
切る気が全てものをいうと思う。やる気としっかりとした知識と行動力があれば、経験を積ませてくれる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇という名目のただの有給消化をするだけの休みがあります。そもそも有給が少ないのでない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の割合は結構高かった。男女問わず実力があれば出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは働き盛りだが、結婚出産を経て戻...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休は女性だけでなく男性も比較的積極的に取得していおり、この点は評価できる。また女性であるから昇進できないということは一切ないが、営業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育休明けの女性も部署によってはいらっしゃいます。時短勤務もできるようなので特別他の会社と比べて悪いとかはないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性でも評価されると、年数や実績にもよりますが、役職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行しており、リーダーク...続きを読む(全97文字)

【良い点】
体力がいらない仕事なので女性でも働きやすいと思います。人によるとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
実際に女性の働いている方は多かったと思います。
割合的には4割くらいはいるんじゃないかなと。

実際に働いている年齢は２０－３０歳くらいが多...続きを読む(全153文字)