電通北海道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
地場の代理店としてはそれなりに影響力があること。
北海道としてはそれなりの規模感の仕事をおこなっていること。
人数が少ないのでそれなりに仕事の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
工場案内のパートをしていたのですが、子供相手の案内と大人向けの案内をしていました。
どちらも楽しそうに案内出来ればとても嬉しくまた案内終わりに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
必然的に様々な業種のクライアントの要望、意向を把握して、提案を常に行っていく必要があるので、幅広い知識を得る為に、自ら勉強、情報収集を行ってい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
様々なクライアントと密接です関係を構築し、ニーズ対応や、新規案件の提案を行ってたり、企業間のコラボレーションを行ったりするので、自分と他営業、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事量は多いがやりがいのある仕事。
つらいこと以上に仕事で味わう感動の方が大きい。
下請けではなく、パートナーとしてお付き合いしていただけるク...続きを読む(全167文字)

【良い点】
名の知れた電通とは言え、道内企業なので道外への転勤も無く、社員同士か新卒からの長い付き合いになるので、みんな家族のように社内の人間関係が良かっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ブランドを活用した営業により、顧客獲得に困ることはない。大口顧客が多いため、北海道における広告では最大規模の予算をもって業務ができるという意味...続きを読む(全189文字)

【良い点】
クライアント、クリエイター、様々なジャンルの人々と関わることで、ありとあらゆる広告業のノウハウを自然と吸収できる。この業界ならではの出会いもあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
クライアントの意向を反映しつつも，比較的自由に各メディア・制作会社と協業し，面白みのあるプロモーションを展開出来る点。北海道内の大きなイベント...続きを読む(全178文字)

とてもやりがいのある仕事でハードな毎日がしんどいとは思いませんでした。
上司は仕事すきな人が多く、やる気のないひとはあまりいないので、がっつりと働く気持ち...続きを読む(全194文字)

【良い点】
収入は平均よりも多いのではないかと感じる。ただボーナスの査定が現場の人間は明確な基準がない為、がんばりが認められない傾向があるのかなと思う。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
初任給は他の業界と比較して高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの有無が配属された部署によって異なる点。目標未達の場合は支...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度がないので割り切って働く人は良いでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。社員を大切にしましょう。それだけです続きを読む(全80文字)

【良い点】
同世代の知人と比較しても、十分にいただけていました。
個人的には不満な点はございません。
一方で入社してから一定期間がたつと裁量労働制に移行す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
インセンティブ制度による報酬が高く設定されているため、成績を残せた月の給料は弾む。元々年功序列で成績を残せていなくても昇給するような会社で働い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るので特に不満なし。年齢の割には比較的高給なので、モチベーションにも繋がるし、モチベーションを保てる。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)

【良い点】
正当な評価をしていただけるが、管理職手当や年齢ピッチがもう少し期待できるとモチベーションもあがり、やりたい人が出てくると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
派遣の給与としてはその当時の相場であるため満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費については別だったため職場が遠い人にと...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外の評価基準が、不透明でよく分かりません。昇進機会や基準についても、年功序列といった形です。続きを読む(全70文字)